2024年人力資源服務(wù)更新協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)更新協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議日期與雙方1.2協(xié)議更新背景與目的1.3協(xié)議適用范圍2.服務(wù)內(nèi)容更新2.1人力資源咨詢服務(wù)2.1.1咨詢服務(wù)類別2.1.2服務(wù)頻次與時(shí)間2.1.3服務(wù)團(tuán)隊(duì)組成2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.2.2培訓(xùn)方式與時(shí)間安排2.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估2.3薪酬福利管理2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整2.3.2福利政策更新2.3.3薪酬福利咨詢與建議2.4人才招聘與配置2.4.1招聘流程優(yōu)化2.4.2人才配置策略2.4.3招聘費(fèi)用規(guī)定3.服務(wù)執(zhí)行與協(xié)調(diào)3.1服務(wù)實(shí)施流程3.2項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制3.3服務(wù)進(jìn)度跟蹤4.服務(wù)期限與終止4.1服務(wù)期限4.2提前終止協(xié)議的條件4.3終止協(xié)議后的權(quán)利與義務(wù)處理5.費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用明細(xì)5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間5.3額外費(fèi)用的承擔(dān)6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)與期限6.3泄密后的處理措施7.違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)8.3法律適用9.一般條款9.1不可抗力9.2合同的修改與補(bǔ)充9.3通知與送達(dá)9.4完整協(xié)議10.合同的生效10.1生效條件10.2簽署與備案11.附錄11.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表11.2費(fèi)用預(yù)算與支付明細(xì)表11.3保密信息清單12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范13.其他約定13.1雙方的其他特殊約定13.2雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項(xiàng)14.簽署信息14.1雙方簽署代表14.2簽署日期14.3合同版本與生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議日期與雙方1.2協(xié)議更新背景與目的鑒于甲方與乙方于2023年4月1日簽訂的《人力資源服務(wù)協(xié)議》有效期已滿，雙方為進(jìn)一步深化合作，甲方擬對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行更新，以適應(yīng)甲方當(dāng)前及未來一段時(shí)期的人力資源管理需求。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方為甲方提供的人力資源咨詢服務(wù)、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、人才招聘與配置等服務(wù)的更新內(nèi)容。第二條服務(wù)內(nèi)容更新2.1人力資源咨詢服務(wù)2.1.1咨詢服務(wù)類別乙方將為甲方提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面的咨詢服務(wù)。2.1.2服務(wù)頻次與時(shí)間乙方將根據(jù)甲方需求，每月至少提供一次現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)，每次服務(wù)時(shí)間為一天。遇特殊情況，雙方可另行協(xié)商調(diào)整服務(wù)頻次與時(shí)間。2.1.3服務(wù)團(tuán)隊(duì)組成乙方將指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人力資源專家組成服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。服務(wù)團(tuán)隊(duì)名單將于協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)提交甲方確認(rèn)。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容乙方將為甲方員工提供包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)作、專業(yè)技能等培訓(xùn)項(xiàng)目。2.2.2培訓(xùn)方式與時(shí)間安排乙方可根據(jù)甲方員工需求，采取線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間安排將提前一個(gè)月與甲方溝通確認(rèn)。2.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估乙方將在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告。2.3薪酬福利管理2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整乙方將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)薪酬水平及員工績(jī)效表現(xiàn)，每季度為甲方提供一次薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整建議。2.3.2福利政策更新乙方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方需求，每年為甲方提供一次福利政策更新建議。2.3.3薪酬福利咨詢與建議乙方將為甲方提供有關(guān)薪酬福利方面的咨詢服務(wù)，包括但不限于薪酬調(diào)查、薪酬體系設(shè)計(jì)、福利方案設(shè)計(jì)等。2.4人才招聘與配置2.4.1招聘流程優(yōu)化乙方將協(xié)助甲方優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，確保甲方招聘到合適的人才。2.4.2人才配置策略乙方將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求，為甲方提供人才配置策略，助力甲方提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.4.3招聘費(fèi)用規(guī)定甲乙雙方約定，招聘費(fèi)用包括廣告費(fèi)、人才中介費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況進(jìn)行結(jié)算。第三條服務(wù)執(zhí)行與協(xié)調(diào)3.1服務(wù)實(shí)施流程乙方根據(jù)甲方需求，制定服務(wù)實(shí)施計(jì)劃，并按照計(jì)劃執(zhí)行。甲方應(yīng)對(duì)乙方的服務(wù)實(shí)施提供必要的配合與支持。3.2項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制甲乙雙方設(shè)立項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組成員、會(huì)議頻率等事項(xiàng)由雙方另行商定。3.3服務(wù)進(jìn)度跟蹤乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)度，并根據(jù)甲方反饋進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第四條服務(wù)期限與終止4.1服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。4.2提前終止協(xié)議的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，經(jīng)另一方書面通知改正仍未改正；（3）一方遇到不可抗力因素，導(dǎo)致無法履行協(xié)議。4.3終止協(xié)議后的權(quán)利與義務(wù)處理協(xié)議終止后，乙方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)交接，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。因終止協(xié)議產(chǎn)生的違約金、賠償金等費(fèi)用，雙方可根據(jù)協(xié)議約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商解決。第五條費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用明細(xì)本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣萬元整，具體費(fèi)用明細(xì)見附件。5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3額外費(fèi)用的承擔(dān)如因乙方原因?qū)е路?wù)進(jìn)度延誤、服務(wù)質(zhì)量不符合約定等，甲方有權(quán)要求乙方支付額外費(fèi)用。具體額外費(fèi)第八條保密條款6.1保密信息定義保密信息是指在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方與乙方在合作過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等不為公眾所知悉的信息。6.2保密義務(wù)與期限乙方對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3泄密后的處理措施如乙方泄露了甲方的保密信息，乙方應(yīng)立即采取措施防止泄密信息的進(jìn)一步傳播，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。第九條違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=協(xié)議總金額×違約比例。7.3違約賠償方式如違約行為給守約方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)雙方同意選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為。8.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條一般條款9.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、自然災(zāi)害等。9.2合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。第十二條附錄10.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出了乙方為甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等信息。10.2費(fèi)用預(yù)算與支付明細(xì)表費(fèi)用預(yù)算與支付明細(xì)表詳細(xì)列出了本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的預(yù)算、付款周期、付款方式等信息。10.3保密信息清單保密信息清單詳細(xì)列出了甲乙雙方在合作過程中需要保密的信息。第十三條附件11.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議簽訂時(shí)有效的與人力資源服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)。11.2行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范與人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。第十四條簽署信息12.1雙方簽署代表甲方簽署代表：____________，乙方簽署代表：____________。12.2簽署日期本協(xié)議于2024年4月1日簽署。12.3合同版本與生效日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年人力資源服務(wù)更新協(xié)議》中，除甲方和乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)評(píng)審機(jī)構(gòu)、政府部門、行業(yè)組織等。1.2第三方分類第三方可分為有償服務(wù)第三方和無償服務(wù)第三方。有償服務(wù)第三方指為甲方和乙方提供有償服務(wù)的個(gè)人或組織，如中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢公司等；無償服務(wù)第三方指為甲方和乙方提供無償服務(wù)的個(gè)人或組織，如政府部門、行業(yè)組織等。第二條第三方介入情形2.1第三方介入情形列舉（1）甲方或乙方為完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，需委托第三方進(jìn)行部分工作；（2）甲方或乙方為獲取更專業(yè)的服務(wù)，選擇與第三方合作；（3）第三方為甲方和乙方提供共同的服務(wù)，如行業(yè)認(rèn)證、專業(yè)評(píng)審等；（4）政府部門或行業(yè)組織對(duì)甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查或指導(dǎo)。2.2第三方介入程序甲方和乙方在第三方介入情形發(fā)生時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三方介入程序應(yīng)包括：（1）甲方和乙方選擇合適的第三方，并與之簽訂書面協(xié)議；（2）甲方和乙方將書面協(xié)議提交給對(duì)方進(jìn)行審查，確保協(xié)議內(nèi)容不違反本協(xié)議的約定；（3）雙方確認(rèn)書面協(xié)議后，第三方開始介入工作；（4）第三方完成介入工作后，向甲方和乙方提交工作報(bào)告。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任界定第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)以第三方與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)。第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或賠償；（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的糾紛承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录追胶鸵曳桨l(fā)生糾紛，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)或賠償；（3）第三方對(duì)甲方和乙方提供的信息、數(shù)據(jù)等承擔(dān)保密責(zé)任，如因第三方原因?qū)е滦畔⑿孤?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方的關(guān)系，應(yīng)以第三方與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)。第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙方的規(guī)章制度，尊重甲乙方員工的權(quán)益。4.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利劃分（1）第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，嚴(yán)格按照協(xié)議約定提供服務(wù)，不得擅自擴(kuò)大服務(wù)范圍或改變服務(wù)內(nèi)容；（2）甲方和乙方應(yīng)按照約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖欠或遲延支付；（3）甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成服務(wù)，提供必要的資料、信息和支持。第五條第三方介入的額外條款5.1第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)甲方和乙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、信譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)等因素，確保第三方能夠滿足甲方和乙方的服務(wù)需求。5.2第三方協(xié)議審查甲方和乙方應(yīng)將第三方簽訂的書面協(xié)議提交給對(duì)方進(jìn)行審查，確保協(xié)議內(nèi)容不違反本協(xié)議的約定。5.3第三方工作監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照約定提供服務(wù)，如發(fā)現(xiàn)第三方工作不符合約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)。5.4第三方服務(wù)評(píng)價(jià)甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，如服務(wù)滿意，可繼續(xù)合作；如服務(wù)不符合約定，可與第三方協(xié)商改進(jìn)或終止合作。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入爭(zhēng)議定義第三方介入爭(zhēng)議是指甲方、乙方與第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。6.2第三方介入爭(zhēng)議解決方式（1）甲方、乙方與第三方協(xié)商解決；（2）甲方、乙方與第三方提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）甲方、乙方與第三方提交人民法院進(jìn)行訴訟。6.3第三方介入爭(zhēng)議的責(zé)任劃分第三方介入爭(zhēng)議的責(zé)任劃分，應(yīng)以第三方與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)。如書面協(xié)議中未明確責(zé)任劃分，各方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第七條第三方介入后的權(quán)益保障7.1第三方權(quán)益保障第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)享有合法權(quán)益，包括但不限于獲得合理報(bào)酬、獲得工作條件保障等。7.2第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等信息。說明：本附件用于明確雙方約定的服務(wù)項(xiàng)目及其具體要求，以便于雙方在服務(wù)實(shí)施過程中進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.費(fèi)用預(yù)算與支付明細(xì)表詳細(xì)列出本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的預(yù)算、付款周期、付款方式等信息。說明：本附件用于明確雙方約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式，確保雙方在費(fèi)用支付方面達(dá)成一致。3.保密信息清單詳細(xì)列出甲乙雙方在合作過程中需要保密的信息。說明：本附件用于明確雙方在保密方面的具體要求，確保雙方在合作過程中對(duì)保密信息進(jìn)行妥善管理。4.第三方協(xié)議范本說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在選擇第三方時(shí)，如何與第三方簽訂協(xié)議，確保協(xié)議內(nèi)容合法、合規(guī)。5.服務(wù)評(píng)價(jià)與反饋表提供服務(wù)評(píng)價(jià)與反饋表模板，用于甲方和乙方對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)與反饋。說明：本附件用于引導(dǎo)雙方對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，以便于雙方對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。6.爭(zhēng)議解決程序指南提供爭(zhēng)議解決程序指南，指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何進(jìn)行解決。說明：本附件用于明確雙方在爭(zhēng)議解決方面的具體流程，以促進(jìn)雙方在爭(zhēng)議解決過程中的溝通與合作。7.法律名詞及解釋清單列出本合同中涉及到的法律名詞及其解釋。說明：本附件用于幫助雙方更好地理解本合同中的法律術(shù)語，確保雙方在履行合同過程中能夠準(zhǔn)確理解相關(guān)條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)內(nèi)容不符合約定違約行為：乙方提供的服務(wù)內(nèi)容與雙方約定的服務(wù)內(nèi)容不符。責(zé)任認(rèn)定：乙方需根據(jù)實(shí)際情況對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)，直至達(dá)到雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：乙方提供的員工培訓(xùn)內(nèi)容與約定的培訓(xùn)內(nèi)容不符，乙方需重新安排培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合約定。2.服務(wù)進(jìn)度延誤違約行為：乙方未能按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方需向甲方支付違約金，并按照約定完成服務(wù)。示例說明：乙方未能按時(shí)完成員工培訓(xùn)項(xiàng)目，需向甲方支付違約金，并盡快安排補(bǔ)課。3.服務(wù)質(zhì)量不符合約定違約行為：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：乙方需根據(jù)實(shí)際情況對(duì)服