2024年人力資源總監(jiān)雇傭合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源總監(jiān)雇傭合同規(guī)范本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：公司名稱，地址為市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（受雇方）：姓名，性別，身份證號(hào)碼，地址為市區(qū)路號(hào)。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年，自2024年1月1日至2026年12月31日。2.2除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則本合同不得提前終止或續(xù)約。第三條：乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方作為甲方的人力資源總監(jiān)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略和政策。3.2乙方需為公司提供人力資源管理的全面領(lǐng)導(dǎo)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等。第四條：薪資待遇4.1乙方的年薪為人民幣萬(wàn)元，按月平均支付。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，符合國(guó)家法律規(guī)定。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣萬(wàn)元。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1雙方同意，本合同的變更和解除必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.2除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面解除合同。第十條：法律適用與解釋10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的簽字蓋章11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條：附加條款12.1乙方同意，在合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益。12.2乙方同意，在合同期間，不得在任何媒體上公開(kāi)批評(píng)甲方，或以其他方式損害甲方的聲譽(yù)。第十三條：合同的解除條件13.1乙方同意，在合同期間，如乙方發(fā)生重大違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同。13.2甲方同意，在合同期間，如甲方未按照約定支付乙方薪資待遇，乙方有權(quán)立即解除合同。第十四條：其他14.1本合同的任何條款均不可轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書(shū)面同意，方為有效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：公司名稱，地址為市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（受雇方）：姓名，性別，身份證號(hào)碼，地址為市區(qū)路號(hào)。1.3本合同所稱甲方代表，是指甲方公司法定代表人或甲方授權(quán)的合法代表。1.4本合同所稱乙方代表，是指乙方本人或乙方授權(quán)的合法代表。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年，自2024年1月1日至2026年12月31日。2.2除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則本合同不得提前終止或續(xù)約。2.3合同期滿前，如雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。第三條：乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方作為甲方的人力資源總監(jiān)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略和政策。3.2乙方需為公司提供人力資源管理的全面領(lǐng)導(dǎo)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等。3.3乙方需定期向甲方高層管理人員匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。3.4乙方需協(xié)助甲方完成與人力資源相關(guān)的項(xiàng)目和任務(wù)。第四條：薪資待遇4.1乙方的年薪為人民幣萬(wàn)元，按月平均支付。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。4.3乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。4.4乙方的薪資待遇如有調(diào)整，需雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，符合國(guó)家法律規(guī)定。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，并按國(guó)家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。5.4乙方在合同期間，應(yīng)遵守公司的考勤制度和管理規(guī)定。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3乙方同意，在合同期間，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。6.4乙方同意，在合同結(jié)束后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，直至甲方書(shū)面同意解除保密義務(wù)。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣萬(wàn)元。7.3甲方未按照約定支付乙方薪資待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。7.4雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第九條：合同的變更和解除9.1雙方同意，本合同的變更和解除必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.2除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面解除合同。9.3合同的變更和解除，不影響雙方在合同解除前應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。第十條：法律適用與解釋10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同的中文版本為最終解釋版本，如有翻譯版本之間的差異，以中文版本為準(zhǔn)。第十一條：合同的簽字蓋章11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.3雙方簽字蓋章后的合同不得修改、撤銷或轉(zhuǎn)讓給第三方。第十二條：附加條款12.1乙方同意，在合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益。12.2乙方同意，在合同期間，不得在任何媒體上公開(kāi)批評(píng)甲方，或以其他方式損害甲方的聲譽(yù)。12.3乙方同意，在合同期間，不得以任何方式違反國(guó)家法律法規(guī)，以及甲方的管理制度和規(guī)定。第十三條：合同的解除條件13.1乙方同意，在合同期間，如乙方發(fā)生重大違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同。13.2甲方同意，在合同期間，如甲方未按照約定支付乙方薪資待遇，乙方有權(quán)立即解除合同。13.3雙方同意，合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第十四條：其他14.1本合同的任何條款均不可轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書(shū)面同意，方為有效。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年，自2024年1月1日至2026年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等。1.3第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，參與或影響合同的履行。第二條：第三方介入的額外條款2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如涉及第三方介入，需提前通知對(duì)方。2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并盡可能達(dá)成一致意見(jiàn)。2.3甲乙雙方均有權(quán)對(duì)第三方介入的事宜提出異議，并提供合理的理由。第三條：第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方同意，對(duì)于第三方介入的事宜，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，如導(dǎo)致合同履行困難或損失，由第三方承擔(dān)。3.3甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，如導(dǎo)致合同解除或違約，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方介入的事宜，如涉及第三方權(quán)利與義務(wù)，第三方應(yīng)予以明確。4.2甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，不應(yīng)影響甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。4.3甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的文件和證明材料。第五條：第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明5.1甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立的合同關(guān)系。5.2甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，不應(yīng)影響甲乙雙方之間的合同履行。5.3甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，如涉及甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，由甲乙雙方協(xié)商解決。第六條：第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在第三方介入的事宜發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第七條：第三方介入的書(shū)面確認(rèn)7.1甲乙雙方在涉及第三方介入的事宜時(shí)，應(yīng)予以書(shū)面確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。7.2書(shū)面確認(rèn)應(yīng)包括第三方介入的事宜、第三方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。7.3書(shū)面確認(rèn)后的第三方介入事宜，視為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第八條：第三方介入的變更和解除8.1甲乙雙方同意，本合同的變更和解除必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.2除非甲乙雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面解除涉及第三方介入的合同條款。8.3合同的變更和解除，不影響甲乙雙方在合同解除前應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。第九條：第三方介入的法律適用與解釋9.1甲乙雙方同意，涉及第三方介入的事宜，均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2甲乙雙方同意，涉及第三方介入的事宜，未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3甲乙雙方同意，涉及第三方介入的事宜，中文版本為最終解釋版本，如有翻譯版本之間的差異，以中文版本為準(zhǔn)。第十條：第三方介入的合同簽字蓋章10.1涉及第三方介入的事宜，本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2涉及第三方介入的事宜，本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。10.3涉及第三方介入的事宜，雙方簽字蓋章后的合同不得修改、撤銷或轉(zhuǎn)讓給第三方。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司資質(zhì)證明附件二：乙方個(gè)人資質(zhì)證明附件三：合同履行期間的人力資源管理政策附件四：薪資待遇明細(xì)表附件五：甲方公司管理制度和規(guī)定附件六：乙方工作職責(zé)和任務(wù)說(shuō)明書(shū)附件七：保密協(xié)議附件八：第三方介入事宜書(shū)面確認(rèn)附件九：合同變更和解除協(xié)議附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件一：甲方公司資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供甲方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì)證明文件。附件二：乙方個(gè)人資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)個(gè)人資質(zhì)證明文件。附件三：合同履行期間的人力資源管理政策詳細(xì)要求：明確合同履行期間甲方公司的人力資源管理政策，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。附件四：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。附件五：甲方公司管理制度和規(guī)定詳細(xì)要求：提供甲方公司的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，以便乙方了解并遵守。附件六：乙方工作職責(zé)和任務(wù)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)，以及甲方對(duì)乙方的工作要求。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：第三方介入事宜書(shū)面確認(rèn)詳細(xì)要求：明確第三方介入的事宜，包括第三方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任限額等。附件九：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更和解除的條件、程序以及違約責(zé)任等。附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)。3.乙方提前終止合同。4.甲方未按照約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付薪資待遇的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣萬(wàn)元。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金。3.乙方提前終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣萬(wàn)元。4.甲方未按照約定提供工作條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：