校園安全教育專員聘用合同范本

校園安全教育專員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方校園安全教育專員，負責甲方校園安全教育工作。1.2乙方應履行安全巡查、安全教育、事故處理等職責，確保甲方校園安全。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇3.1乙方工資為人民幣____元/月（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會保險費，具體待遇按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____制度。4.2乙方依法享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第五條雙方的權利和義務5.1甲方權利義務（1）為乙方提供工作崗位及相應的辦公條件。（2）按時足額支付乙方工資及為乙方繳納社會保險費。（3）對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)指導。（4）督促乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。（5）為乙方提供職業(yè)安全衛(wèi)生保護措施。5.2乙方權利義務（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。（2）認真履行崗位職責，完成工作任務。（3）尊重甲方領導及同事，團結協(xié)作。（4）愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。（5）自覺接受甲方的工作安排和業(yè)務培訓。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同，應提前____天通知對方。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害。（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。6.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，視為自動終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方提供的辦公條件說明5.甲方業(yè)務培訓和職業(yè)指導計劃6.甲方財產(chǎn)清單7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金。2.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害。4.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的違約責任。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。4.帶薪年休假：勞動者在合同期內享有的帶薪休息待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作目標和完成時間，必要時進行工作調整。2.問題：乙方發(fā)生工傷。解決辦法：甲方應及時為乙方申報工傷，并按照相關規(guī)定為乙方提供賠償。3.問題：乙方需要請假。解決辦法：甲方應根據(jù)乙方提供的有效證明，批準其請假并保障其合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及相應的辦公條件。2.甲方按時足額支付乙方工資及為乙方繳納社會保險費。3.甲方對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)指導。4.甲方督促乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。5.甲方為乙方提供職業(yè)安全衛(wèi)生保