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美容師激勵(lì)機(jī)制合同模板合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:姓名:身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的美容服務(wù)機(jī)構(gòu),乙方為甲方之美容師,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方激勵(lì)機(jī)制相關(guān)事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條激勵(lì)機(jī)制目標(biāo)1.1甲方旨在通過本激勵(lì)機(jī)制,提高乙方工作積極性、激發(fā)乙方潛能,實(shí)現(xiàn)乙方與甲方的共同發(fā)展。1.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、工作質(zhì)量、客戶滿意度等因素,為乙方提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)。第二條業(yè)績考核2.1甲方設(shè)立業(yè)績考核制度,對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行定期評估。2.2業(yè)績考核周期為每月一次,考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。2.3考核指標(biāo)包括:服務(wù)次數(shù)、服務(wù)滿意度、客戶投訴率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。第三條獎(jiǎng)金制度3.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績考核結(jié)果,為乙方提供獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.2獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)月度獎(jiǎng)金:根據(jù)月度業(yè)績考核結(jié)果,優(yōu)秀者給予一定金額的獎(jiǎng)金;(2)年度獎(jiǎng)金:根據(jù)年度業(yè)績考核結(jié)果,優(yōu)秀者給予一定金額的獎(jiǎng)金;(3)其他獎(jiǎng)金:根據(jù)甲方其他激勵(lì)政策,給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。3.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為獎(jiǎng)金金額確認(rèn)后的七個(gè)工作日內(nèi)。第四條晉升機(jī)制4.1甲方設(shè)立晉升機(jī)制,為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間。4.2晉升標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)工作表現(xiàn):業(yè)績優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作好;(2)業(yè)務(wù)技能:具備豐富的專業(yè)知識和技能,不斷提升自身綜合素質(zhì);(3)任職資格:符合晉升崗位的任職要求。4.3晉升流程:(1)乙方如有晉升意愿,可向甲方提出申請;(2)甲方對乙方進(jìn)行全面評估,包括但不限于業(yè)績、技能、素質(zhì)等方面;(3)甲方根據(jù)評估結(jié)果,確定是否晉升及晉升崗位。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等,提升乙方綜合素質(zhì)。5.2甲方鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)內(nèi)外相關(guān)培訓(xùn)、競賽等活動(dòng),提升個(gè)人能力。5.3乙方應(yīng)積極配合甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi),如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi),如甲方違法國家法律法規(guī)、乙方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿后,雙方如需續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行賬戶信息4.業(yè)績考核表5.獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)表6.晉升申請表7.培訓(xùn)記錄表8.保密協(xié)議9.合同解除/終止通知二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,違反保密條款。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。3.甲方違反國家法律法規(guī)、乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿后,雙方未提前一個(gè)月書面通知對方續(xù)約。三、法律名詞及解釋:1.美容師:指在美容服務(wù)機(jī)構(gòu)從事美容服務(wù)工作的專業(yè)人員。2.激勵(lì)機(jī)制:指通過獎(jiǎng)金、晉升等方式,激發(fā)員工工作積極性、提高員工工作質(zhì)量的制度。3.業(yè)績考核:指對員工工作業(yè)績進(jìn)行定期評估,以確定員工獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。4.保密條款:指雙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高:通過培訓(xùn)、獎(jiǎng)金等方式激發(fā)乙方工作積極性。2.乙方業(yè)務(wù)技能不足:提供專業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)活動(dòng),提升業(yè)務(wù)水平。3.乙方泄露商業(yè)秘密:加強(qiáng)保密教育,簽訂保密協(xié)議,違約者承擔(dān)法律責(zé)任。4.合同解除/終止:嚴(yán)格按照合同約定辦理,確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為美容服務(wù)機(jī)構(gòu),乙方為甲方美容師。2.甲方希望激發(fā)乙方工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量。3.甲方設(shè)立業(yè)績考核、獎(jiǎng)金制度,為乙方提
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