建筑節(jié)能會(huì)計(jì)崗位合同樣本

建筑節(jié)能會(huì)計(jì)崗位合同樣本合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事建筑節(jié)能項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意從事會(huì)計(jì)崗位工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本控制等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄和反映甲方的財(cái)務(wù)狀況。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、病假等休假待遇。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有相關(guān)會(huì)計(jì)證件。4.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括辦公環(huán)境、設(shè)備等。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方會(huì)計(jì)從業(yè)資格證明2.乙方學(xué)歷證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定5.甲方加班規(guī)定6.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供會(huì)計(jì)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未提供乙方工作條件，如辦公環(huán)境、設(shè)備等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.雙方協(xié)商解除合同未能達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋：1.建筑節(jié)能：指在建筑物的設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)營過程中，采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品，提高能源利用效率，降低能源消耗。2.會(huì)計(jì)崗位：指負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本控制等工作崗位。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，按照法律規(guī)定和合同約定，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方會(huì)計(jì)從業(yè)資格不符合要求：甲方應(yīng)要求乙方在合同簽訂前提供相關(guān)資格證明，如不符合要求，可解除合同。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，如拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未提供乙方工作條件：甲方應(yīng)立即提供乙方工作所需條件，如未能提供，乙方有權(quán)解除合同。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未能繳納，乙方有權(quán)向社保機(jī)構(gòu)投訴。五、所有應(yīng)