機場物業(yè)招聘合同

機場物業(yè)招聘合同合同編號：__________地址：【雇主地址】聯(lián)系電話：【雇主電話】聯(lián)系人：【雇主聯(lián)系人】身份證號碼：【雇員身份證號碼】聯(lián)系電話：【雇員電話】聯(lián)系人：【雇員聯(lián)系人】鑒于甲方為機場物業(yè)管理方，乙方愿意應聘甲方機場物業(yè)崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔任【職位名稱】，主要工作職責為【工作職責描述】。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間【小時】，每周休息日【天】。2.2乙方應按照甲方的排班表執(zhí)行工作，如有特殊情況，甲方有權調整乙方的班次。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為【元人民幣】，每月【日】前支付上月工資。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險。第五條合同期限5.1本合同期限為【年】，自【年月日】起至【年月日】止。5.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，可在合同到期前【個月】內(nèi)協(xié)商達成一致，簽訂新的勞動合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，乙方應保守甲方秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行工作，甲方有權終止本合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：【年月日】乙方（簽字）：日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方排班表6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不服從管理等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息給第三方。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方單方面解除或終止合同，且無正當理由。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供勞動所應得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率。2.乙方因個人原因無法按時上班。解決辦法：乙方應提前向甲方請假，征得甲方同意。3.甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，否則乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。4.甲方未依法繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，否則乙方有權向社會保險行政部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為機場物業(yè)管理方，需要招聘員工從事機場物業(yè)相關工作。2.乙方為有意向應聘機場物業(yè)崗位的求職者。3