醫(yī)院員工勞動保護與安全

醫(yī)院員工勞動保護與安全合同編號：__________醫(yī)院員工勞動保護與安全合同甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方同意甲方之錄用，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的勞動保護與安全事項達成如下協(xié)議：一、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。3.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確乙方的安全生產(chǎn)職責(zé)，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，為乙方提供職業(yè)病防治措施，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。5.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品。6.甲方應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)積極參與應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。二、勞動安全1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程和安全操作要求進行操作，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方。3.乙方應(yīng)定期參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身的安全意識和安全技能。4.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)正確使用勞動保護用品，不得擅自拆除、損壞安全防護設(shè)施。5.乙方應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、使用明火，不得私拉亂接電源線路。6.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)互相監(jiān)督、互相提醒，共同維護安全生產(chǎn)秩序。三、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方改正。2.乙方未按照本合同約定履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定保障乙方的人身安全的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本合同的修改、解除、終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證明文件3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料4.勞動保護用品清單5.職業(yè)健康檢查報告6.應(yīng)急預(yù)案及演練記錄7.安全生產(chǎn)規(guī)章制度8.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確書9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄10.安全生產(chǎn)考核合格證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護的，視為違約。2.甲方未按照合同約定保障乙方的人身安全的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供職業(yè)病防治措施的，視為違約。4.乙方未按照合同約定履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，視為違約。5.乙方未按照合同約定使用勞動保護用品的，視為違約。6.乙方擅自拆除、損壞安全防護設(shè)施的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動保護：指為保障勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的各種措施。2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故的發(fā)生，采取的一系列預(yù)防措施和管理活動。3.職業(yè)?。褐冈诼殬I(yè)活動中，因接觸有害因素而引起的疾病。4.應(yīng)急預(yù)案：指為應(yīng)對突發(fā)事件，預(yù)先制定的組織措施、技術(shù)措施和應(yīng)急資源調(diào)配方案。5.安全生產(chǎn)責(zé)任制：指對企業(yè)內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)的規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以向相關(guān)部門投訴。2.問題：乙方在作業(yè)過程中，未按照操作規(guī)程和安全操作要求進行操作。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并進行安全培訓(xùn)。3.問題：乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患，但未及時報告甲方。解決辦法：甲方應(yīng)加強安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識。4.問題：甲方未定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方進行職業(yè)健康檢查，并可以向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)院工作人員與醫(yī)院簽訂的勞動保護與安全合同