農(nóng)民工薪資支付法律咨詢(xún)

農(nóng)民工薪資支付法律咨詢(xún)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________乙方（農(nóng)民工）：_________________身份證號(hào)碼：_____________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方為了維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方需求，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。2.乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間享有休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_______元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定計(jì)算。2.甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并遵守社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和乙方身體健康的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。六、解除和終止勞動(dòng)合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，除非雙方另有約定。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_________________乙方（農(nóng)民工）：_________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同備案登記表8.工資支付證明9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于拖欠工資的違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于未履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的違約行為。3.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和乙方身體健康的勞動(dòng)條件，屬于勞動(dòng)條件不符合規(guī)定的違約行為。4.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，屬于未履行合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為保障勞動(dòng)者人身安全和健康，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害所采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。3.勞動(dòng)條件不符合規(guī)定：乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方改善勞動(dòng)條件。4.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同：乙方可以要求甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并要求支付賠償金；如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景