工廠實(shí)習(xí)工人協(xié)議樣式

合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要從事_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方實(shí)習(xí)期間，如有特殊情況需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。三、實(shí)習(xí)待遇3.1乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但應(yīng)保障乙方的基本生活需要。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、實(shí)習(xí)成果歸屬4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，亦屬于甲方所有。五、保密條款5.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止6.1在實(shí)習(xí)期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。6.2在實(shí)習(xí)期間，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)為乙方提供合法的實(shí)習(xí)環(huán)境，確保實(shí)習(xí)安全。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)按約定提供實(shí)習(xí)內(nèi)容，不得讓乙方從事與其專業(yè)無關(guān)的工作。3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障乙方的基本生活需求，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)。4.乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.如乙方需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，并征得實(shí)習(xí)單位的同意。6.如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成再向法院提起訴訟。解決辦法：1.若實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)環(huán)境或讓乙方從事與其專業(yè)無關(guān)的工作，乙方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改正。2.若實(shí)習(xí)單位未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.若實(shí)習(xí)單位未支付加班費(fèi)或未按約定提供實(shí)習(xí)待遇，乙方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)或支付相應(yīng)待遇。4.若實(shí)習(xí)單位要求乙方保守的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密被泄露，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.若因不可抗力因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可終止協(xié)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位，安排實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)生或求職者。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。4.勞動(dòng)保護(hù)：指為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的各種措施和條件。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免、無法克服且對(duì)一方或雙方造成重大影響的客觀情況。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)生實(shí)習(xí)：適用于大學(xué)、學(xué)院等教育機(jī)構(gòu)的學(xué)生在校期間進(jìn)行的實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為學(xué)生提供適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助學(xué)生提高職業(yè)技能。2.職場(chǎng)新人培訓(xùn)：適用于新員工進(jìn)入企業(yè)后進(jìn)行的崗前培訓(xùn)或試用期。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為新員工提供全面的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，以便其更快地適應(yīng)工作環(huán)境。3.技能提升培訓(xùn)：適用于企業(yè)內(nèi)部員工為提升個(gè)人技能而參加的培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)員工的需求提供有針對(duì)性的培訓(xùn)課程，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.外部人員合作實(shí)習(xí)：適用于企業(yè)與外部機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行合作，共同培養(yǎng)人才。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容和要求，并共同承擔(dān)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)責(zé)任。附