標準勞動合同范本樣本-合同范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同雙方基本情況1.1甲方基本情況：名稱：_______住所：_______法定代表人：_______1.2乙方基本情況：姓名：_______性別：_______居民身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第二條勞動合同期限本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方在甲方的安排下，從事_______工作。3.2乙方的工作地點為_______。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過_______小時，每周至少休息一日。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動報酬5.1乙方的工資為_______元/月（人民幣，下同）。5.2乙方工資支付時間為每月_______日之前。5.3乙方如因特殊情況導致工作量增加，甲方應按照實際情況給予相應的補貼。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。6.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。第七條勞動保護和職業(yè)健康7.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施。7.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方提前_______日書面通知甲方，可以解除本勞動合同。8.3甲方可以根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，解除乙方勞動合同。8.4本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條經(jīng)濟補償和賠償9.1雙方解除或終止勞動合同的，甲方應按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。9.2甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損害的，應承擔相應的賠償責任。第十條保密和知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應予以承認。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（2）乙方應認真履行工作職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。（4）雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同內(nèi)容，確保各自權(quán)益。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面文件，是雙方權(quán)益的法律保障。2.甲方：指用人單位，負責提供勞動條件、支付勞動報酬等。3.乙方：指勞動者，享有勞動權(quán)益、履行工作職責等。4.勞動報酬：指勞動者因履行工作職責而取得的工資、獎金、津貼等收入。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，對其生病、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等情況給予的經(jīng)濟幫助。6.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法律法規(guī)和合同約定支付給勞動者的補償。7.保密義務：指勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動關(guān)系后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。8.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、商標、著作權(quán)等。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在乙方入職后的前_______個月為試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。但需注意的是，甲方在試用期解除勞動合同的，應符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.加班：如乙方因工作需要加班，甲方應按照法律法規(guī)和雙方約定支付加班費。具體加班費的計算方式為：_______。3.調(diào)崗：甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位。調(diào)整崗位前，甲方應與乙方充分溝通，并確保乙方的工資水平不降低。4.培訓：甲方應提供必要的培訓，幫助乙方適應工作崗位。培訓期間，乙方享有一定的工資待遇。具體待遇為：_______。5.出差：乙方因工作出差，甲方應按照雙方約定支付出差補貼。具體補貼標準為：_____