標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本樣本-合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同雙方基本情況1.1甲方基本情況：名稱：_______住所：_______法定代表人：_______1.2乙方基本情況：姓名：_______性別：_______居民身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第二條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方在甲方的安排下，從事_______工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周至少休息一日。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資為_______元/月（人民幣，下同）。5.2乙方工資支付時(shí)間為每月_______日之前。5.3乙方如因特殊情況導(dǎo)致工作量增加，甲方應(yīng)按照實(shí)際情況給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前_______日書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。8.3甲方可以根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，解除乙方勞動(dòng)合同。8.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（4）雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保各自權(quán)益。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面文件，是雙方權(quán)益的法律保障。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。3.乙方：指勞動(dòng)者，享有勞動(dòng)權(quán)益、履行工作職責(zé)等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行工作職責(zé)而取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其生病、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等情況給予的經(jīng)濟(jì)幫助。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律法規(guī)和合同約定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在乙方入職后的前_______個(gè)月為試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但需注意的是，甲方在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.加班：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和雙方約定支付加班費(fèi)。具體加班費(fèi)的計(jì)算方式為：_______。3.調(diào)崗：甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位。調(diào)整崗位前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，并確保乙方的工資水平不降低。4.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)工作崗位。培訓(xùn)期間，乙方享有一定的工資待遇。具體待遇為：_______。5.出差：乙方因工作出差，甲方應(yīng)按照雙方約定支付出差補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：_____