大學(xué)實習(xí)生與雇主就業(yè)協(xié)議書_第1頁
大學(xué)實習(xí)生與雇主就業(yè)協(xié)議書_第2頁
大學(xué)實習(xí)生與雇主就業(yè)協(xié)議書_第3頁
大學(xué)實習(xí)生與雇主就業(yè)協(xié)議書_第4頁
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文檔簡介

合同編號:__________甲方(實習(xí)單位):_______乙方(實習(xí)生):_______鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/單位,乙方是一名具有完全民事行為能力的大學(xué)生,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、實習(xí)期限1.1實習(xí)期限自____年____月____日至____年____月____日,共計____個月。1.2實習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及甲方的保密要求。1.3實習(xí)期間,乙方應(yīng)按照甲方的安排,完成指定的工作任務(wù)。二、實習(xí)內(nèi)容2.1乙方在甲方實習(xí)期間的主要工作內(nèi)容為:_______(詳細(xì)描述實習(xí)崗位及工作內(nèi)容)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)需求,為乙方提供合適的實習(xí)崗位。2.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),確保乙方能夠順利地完成實習(xí)任務(wù)。三、實習(xí)待遇3.1實習(xí)期間,甲方應(yīng)向乙方支付合理的實習(xí)報酬,報酬標(biāo)準(zhǔn)為:_______(金額/月)。3.2實習(xí)期間,乙方應(yīng)自行解決住宿及交通問題,如有需要,甲方可提供必要的協(xié)助。3.3實習(xí)期間,乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在實習(xí)期間創(chuàng)作的屬于甲方知識產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的作品,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、解除和終止(1)乙方因個人原因主動提出解除或終止協(xié)議;(2)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營需要等原因,提前解除或終止協(xié)議;(3)雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議。5.2解除或終止協(xié)議時,甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的實習(xí)報酬。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此所遭受的損失。6.2若乙方在實習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及保密要求,甲方有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議,并依法追究乙方的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實習(xí)單位):_______乙方(實習(xí)生):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.實習(xí)單位應(yīng)確保具備合法的實習(xí)資質(zhì),符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.實習(xí)單位應(yīng)明確實習(xí)崗位及工作內(nèi)容,確保與乙方的專業(yè)背景相匹配。3.實習(xí)單位應(yīng)合理支付實習(xí)報酬,遵守國家關(guān)于實習(xí)報酬的法律法規(guī)。4.實習(xí)單位應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),保障乙方的人身安全。5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度、工作規(guī)程及保密要求。6.乙方應(yīng)妥善處理與實習(xí)單位之間的爭議,避免影響實習(xí)的正常進(jìn)行。解決辦法:1.當(dāng)雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,尋求法律途徑解決。3.在訴訟過程中,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定提供證據(jù),證明自己的主張。4.法院將依法審理雙方爭議,并作出公正的判決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.實習(xí)單位:指提供實習(xí)崗位、接受實習(xí)生進(jìn)行實踐鍛煉的企業(yè)、單位或組織。2.實習(xí)生:指在實習(xí)單位進(jìn)行實踐鍛煉的大學(xué)生或其他學(xué)習(xí)人員。3.實習(xí)期限:指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實踐鍛煉的時間段。4.實習(xí)報酬:指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的工資、補貼等報酬。5.保密要求:指實習(xí)單位要求實習(xí)生對其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密的要求。6.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。7.違約責(zé)任:指當(dāng)一方違反合同約定時,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決:指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,通過法律途徑尋求解決的過程。特殊應(yīng)用場合:1.實習(xí)生為企業(yè)內(nèi)部員工子女:場合描述:企業(yè)的員工子女希望在本企業(yè)實習(xí),以了解家族企業(yè)運作和積累工作經(jīng)驗。補充條款:如實習(xí)生為企業(yè)內(nèi)部員工子女,甲方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和健康,并提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。同時,乙方也應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,尊重企業(yè)文化和家族企業(yè)的特殊性。2.實習(xí)生為企業(yè)合作伙伴推薦:場合描述:企業(yè)與某高?;蚱髽I(yè)有合作關(guān)系,對方推薦實習(xí)生到甲方實習(xí)。補充條款:如實習(xí)生為合作伙伴推薦,甲方應(yīng)充分了解乙方的背景和能力,并確保乙方的實習(xí)崗位與其實習(xí)目標(biāo)相匹配。同時,甲方也應(yīng)尊重合作伙伴的推薦,給予乙方適當(dāng)?shù)年P(guān)照和指導(dǎo)。3.實習(xí)生為企業(yè)實習(xí)生招聘會選拔:場合描述:甲方通過實習(xí)生招聘會選拔實習(xí)生,乙方通過面試獲得實習(xí)機會。補充條款:如實習(xí)生通過招聘會選拔,甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行全面的面試和評估,確保乙方的實習(xí)崗位和能力相匹配。同時,乙方也應(yīng)誠實地向甲方展示自己的能力和潛力,遵守甲方的實習(xí)要求。附件列表:1.實

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