專項(xiàng)服務(wù)期培訓(xùn)條款

合同編號：__________專項(xiàng)服務(wù)期培訓(xùn)條款甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（培訓(xùn)對象）：_______鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，并將丙方派遣至乙方工作；鑒于乙方為提升丙方的工作技能及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，擬對丙方進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)；雙方為明確甲乙丙各方在專項(xiàng)服務(wù)期培訓(xùn)事項(xiàng)上的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本條款。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)丙方的崗位職責(zé)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)技能、企業(yè)文化、崗位知識等方面的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，并對丙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。第二條培訓(xùn)期限2.1丙方專項(xiàng)服務(wù)期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2培訓(xùn)期限為專項(xiàng)服務(wù)期的一半，自丙方到崗之日起計(jì)算。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方所在地。3.2乙方如有必要，可在其他地點(diǎn)為丙方提供培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方承擔(dān)丙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。4.2丙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，如有違反，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條培訓(xùn)期間權(quán)益保障5.1丙方在培訓(xùn)期間享有甲方、乙方規(guī)定的合法權(quán)益。5.2丙方在培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，不得違反甲方、乙方的規(guī)定。5.3丙方在培訓(xùn)期間如發(fā)生勞動爭議，按照甲方、乙方規(guī)定的程序處理。第六條培訓(xùn)結(jié)束后權(quán)益保障6.1培訓(xùn)結(jié)束后，丙方應(yīng)返回甲方工作，繼續(xù)履行雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。6.2培訓(xùn)期間，丙方的職務(wù)、工資、福利等事項(xiàng)不變。6.3培訓(xùn)結(jié)束后，丙方如因乙方原因不能繼續(xù)在乙方工作，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為丙方安排合適的工作崗位。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本條款，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2丙方在培訓(xùn)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)定，乙方有權(quán)提前終止培訓(xùn)，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭議解決8.1本條款的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2凡因本條款引起的或與本條款有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本條款一式三份，甲乙丙各方各執(zhí)一份。9.2本條款自甲乙丙各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（培訓(xùn)對象）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意培訓(xùn)內(nèi)容的合法性：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，不得涉及違反法律、行政法規(guī)的內(nèi)容。2.保障丙方權(quán)益：在培訓(xùn)期間，丙方應(yīng)享有合法權(quán)益，包括工資、福利等事項(xiàng)不變，同時丙方有權(quán)按照約定返回甲方工作。3.明確違約責(zé)任：各方應(yīng)嚴(yán)格遵守本條款，如違反導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.培訓(xùn)費(fèi)用支付：乙方應(yīng)按照約定承擔(dān)丙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.爭議解決：如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：是指用人單位（甲方）與員工（丙方）簽訂勞動合同，并將員工派遣至其他單位（乙方）工作的一種用工形式。2.專項(xiàng)服務(wù)期：指丙方在乙方工作的特定期限，在此期間，丙方享有甲方、乙方規(guī)定的合法權(quán)益。3.培訓(xùn)計(jì)劃：乙方根據(jù)丙方的崗位職責(zé)制定的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、期限、地點(diǎn)等。4.違約責(zé)任：當(dāng)各方違反本條款時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.爭議解決：當(dāng)發(fā)生合同爭議時，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.跨地域培訓(xùn)：若乙方需在異地為丙方提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)丙方培訓(xùn)期間的交通、住宿等費(fèi)用，并確保丙方在異地的培訓(xùn)生活順利進(jìn)行。補(bǔ)充條款：異地培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)提前為丙方預(yù)訂交通票據(jù)、住宿酒店，并確保丙方熟悉當(dāng)?shù)厣瞽h(huán)境。2.特殊技能培訓(xùn)：若培訓(xùn)內(nèi)容涉及特殊技能，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，并提供相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師。補(bǔ)充條款：特殊技能培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)配備專業(yè)培訓(xùn)師，確保丙方掌握相關(guān)技能。補(bǔ)充條款：長期培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)定期與丙方溝通，了解其在培訓(xùn)期間的需求，并提供必要的支持。4.培訓(xùn)成果評估：乙方應(yīng)對丙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行定期評估，以確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。補(bǔ)充條款：培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)設(shè)立評估機(jī)制，對丙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行定期評估，并提供反饋。5.突發(fā)情況處理：如在培訓(xùn)期間出現(xiàn)突發(fā)情況，乙方應(yīng)立即通知甲方，并共同協(xié)商解決。補(bǔ)充條款：突發(fā)情況包括但不限于丙方生病、家庭緊急事務(wù)等，乙方應(yīng)在得知情況后及時與甲方溝通，并按照雙方約定處理