項(xiàng)目管理崗位要求

項(xiàng)目管理崗位要求項(xiàng)目管理崗位要求篇一1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品、游戲研發(fā)的日常項(xiàng)目管理工作，參與產(chǎn)品研發(fā)的整個(gè)生命周期，包括項(xiàng)目預(yù)研、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和控制等各個(gè)階段。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的相關(guān)問(wèn)題。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表的制定或?qū)徍?，組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)，跟蹤項(xiàng)目開(kāi)展，確保項(xiàng)目按期實(shí)現(xiàn)。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，建立清晰高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。5.協(xié)助部門主管進(jìn)行部門事務(wù)管理。項(xiàng)目管理崗位要求篇二工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理,定期收集項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項(xiàng)目的各類問(wèn)題,以保證項(xiàng)目按質(zhì)量、成本及時(shí)間進(jìn)度要求順利完成；2.負(fù)責(zé)協(xié)助各條線負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,成本及變更,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目干系人進(jìn)行積極溝通和管理,處理項(xiàng)目問(wèn)題；4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行測(cè)量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告；5.負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃控制項(xiàng)目執(zhí)行,定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況任職資格:1、有視頻安防或軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的抗壓能力3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn)4、做事認(rèn)真,仔細(xì),有很強(qiáng)的責(zé)任感,項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目執(zhí)行力較強(qiáng)5、有pmp資格證書優(yōu)先者；有信息安全集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、本科以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先；項(xiàng)目管理崗位要求篇三崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研究院各研究團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量管理、驗(yàn)收等工作。2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目評(píng)審:流程輔導(dǎo)、評(píng)委篩選、結(jié)論總結(jié)等;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研和基本市場(chǎng)調(diào)研;4.協(xié)調(diào)研究院各研究所的科研管理活動(dòng);5.定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。崗位要求:1.有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力;2.能夠獨(dú)立自主開(kāi)展工作,善于處理格式文件和數(shù)據(jù),主動(dòng)性強(qiáng);3.具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。專業(yè)技術(shù)要求:1.理工科背景,碩士及以上學(xué)歷;2.3年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);3.具備良好文字能力和學(xué)習(xí)能力,能快速掌握本領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí);4.具有如下一種或多種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:a)有科研機(jī)構(gòu)或高科技類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);b)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目管理崗位要求篇四1.在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理師父;2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。項(xiàng)目管理崗位要求篇五崗位描述：1、作為項(xiàng)目經(jīng)理或咨詢顧問(wèn)，執(zhí)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、it等管理咨詢項(xiàng)目2、負(fù)責(zé)幫助客戶建立或完善風(fēng)險(xiǎn)管理、梳理流程、設(shè)計(jì)或評(píng)價(jià)內(nèi)控3、把控項(xiàng)目項(xiàng)目成果質(zhì)量和進(jìn)度，進(jìn)行項(xiàng)目成果匯報(bào)4、協(xié)助項(xiàng)目承接、培訓(xùn)及市場(chǎng)推廣任職資格：1、正規(guī)全日制院校本科學(xué)歷及以上，mba、acca、cia、cisa、cpa等資格優(yōu)先考慮2、邏輯及創(chuàng)新思維、快速學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；具有領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)化素養(yǎng)；追求卓越和完美；獨(dú)立、客觀；工作效率高3、具有企業(yè)管理/風(fēng)險(xiǎn)管理/內(nèi)部控制/大數(shù)據(jù)/流程/財(cái)務(wù)/審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮項(xiàng)目管理崗位要求篇六職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。2.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的營(yíng)銷,制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗(yàn)證、合規(guī)的pic/sgmp,確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。3.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。4.開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。2、中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,會(huì)廣東話者優(yōu)先。3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。項(xiàng)目管理崗位要求篇七職責(zé)：1、根據(jù)新品導(dǎo)入信息，組織各部門進(jìn)行報(bào)價(jià)、技術(shù)評(píng)審等項(xiàng)目初期相關(guān)工作2、成立項(xiàng)目小組、編寫項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作的順利實(shí)施并組織項(xiàng)目評(píng)審3、負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的相關(guān)資料，定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目總結(jié)會(huì)4、牽頭負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目相關(guān)人員溝通、接洽，組織內(nèi)部資源，滿足客戶需求5、按體系管理要求建立和完善項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、檔案6、對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況及項(xiàng)目組成員績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)懲7、做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)完結(jié)后的總結(jié)和移交工作8、負(fù)責(zé)及時(shí)按顧客、產(chǎn)品規(guī)格建立產(chǎn)品銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期提交報(bào)表任職要求：1.機(jī)械、材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè)2.2年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)3.語(yǔ)言溝通、人際交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做事積極主動(dòng)，工作效率高4.英語(yǔ)熟練，能對(duì)外交流項(xiàng)目管理崗位要求篇八職責(zé)：1、本崗位負(fù)責(zé)全程跟蹤及監(jiān)督各項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程；2、制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表，以及協(xié)助主管給項(xiàng)目?jī)?nèi)的各資源安排每周的工作內(nèi)容；3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各責(zé)任人進(jìn)行溝通，嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，即使發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題；4、監(jiān)控項(xiàng)目的落實(shí)實(shí)施情況，進(jìn)行跨部門和上下級(jí)溝通協(xié)調(diào)，并參與組織相關(guān)的項(xiàng)目管理會(huì)議；5、配合部門經(jīng)理建立有效的項(xiàng)目管理流程；6、對(duì)項(xiàng)目交付驗(yàn)收情況進(jìn)行跟蹤考核管理，對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)、成本分析、信息反饋等工作；7、定期提交項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告，反饋?lái)?xiàng)目的進(jìn)度情況及項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)，形成書面的評(píng)估與總結(jié)，并于年底出具項(xiàng)目成果總結(jié)與評(píng)定報(bào)告。崗位要求：1、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備