大學生就業(yè)保證書范本

大學生就業(yè)保證書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（就業(yè)者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，為明確雙方權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)保證書。第一條就業(yè)崗位及職責1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條就業(yè)期限本就業(yè)保證書自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的最低工資標準，向乙方支付工資。3.2乙方工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體工資待遇詳見附件《工資待遇明細》。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，逾期不繳納的，由乙方承擔相應責任。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同解除和終止6.1在就業(yè)期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本就業(yè)保證書，但需提前__________日通知對方。6.2甲方解除或終止本就業(yè)保證書的，應一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的工資及相關(guān)的經(jīng)濟補償。6.3乙方解除或終止本就業(yè)保證書的，應提前向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第七條爭議解決本就業(yè)保證書簽訂過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本就業(yè)保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本就業(yè)保證書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本就業(yè)保證書具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.附件《工資待遇明細》2.附件《勞動保護設施和使用說明》3.附件《社會保險繳納明細》二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供就業(yè)崗位，或乙方未按照約定履行崗位職責。2.甲方未按照約定支付乙方工資及社會保險。3.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.乙方未按時足額繳納社會保險費。5.甲乙雙方未按照約定提前通知解除或終止本就業(yè)保證書。三、法律名詞及解釋：1.就業(yè)保證書：是指甲方為乙方提供就業(yè)機會，并明確雙方權(quán)利義務的書面文件。2.就業(yè)崗位：是指甲方根據(jù)乙方個人情況和甲方需求，為乙方提供的具體工作職位。3.崗位職責：是指乙方在就業(yè)崗位上應盡的職責和工作任務。4.工資待遇：是指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。5.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風險，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方履行合同約定，如甲方拒不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方未按照約定履行崗位職責。解決辦法：甲方可以依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，如解除勞動合同。3.問題：甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，如甲方拒不改正，可以向有關(guān)部門舉報。4.問題：甲乙雙方未按照約定提前通知解除或終止本就業(yè)保證書。解決辦法：雙方應按照合同約定履行通知義務，如一方違約，對方可以要求違約方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會的情況。2.乙方尋求就業(yè)并與