2024年勞動合同簽訂授權委托書樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同簽訂授權委托書樣本本合同目錄一覽第一條授權范圍1.1授權簽訂勞動合同1.2授權辦理入職手續(xù)1.3授權辦理社會保險及公積金手續(xù)1.4授權辦理離職手續(xù)第二條授權期限2.1授權期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2授權期限內(nèi)，被授權人應嚴格按照授權范圍行事第三條被授權人信息3.1被授權人姓名：3.2被授權人身份證號：11010519900101001X3.3被授權人職務：人力資源經(jīng)理第四條授權人信息4.1授權人姓名：4.2授權人身份證號：11010519750101001X4.3授權人職務：公司總經(jīng)理第五條授權書的使用和保管5.1授權書一式兩份，授權人和被授權人各執(zhí)一份5.2授權書不得轉讓、涂改、損壞或遺失，如有損壞或遺失，應及時補辦第六條授權書的失效6.1授權期限屆滿，授權書自動失效6.2授權人在授權期限內(nèi)撤銷授權，授權書失效6.3被授權人違反授權范圍行事，授權書失效第七條法律責任7.1授權人應確保授權范圍內(nèi)的行為合法合規(guī)7.2被授權人應嚴格按照授權范圍行事，如有超出授權范圍的行為，由被授權人承擔法律責任第八條爭議解決8.1因本授權書引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決8.2協(xié)商無果的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條其他約定9.1本授權書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充9.2本授權書一經(jīng)簽訂，即具有法律效力第十條合同簽訂地本授權書簽訂地為中華人民共和國北京市第十一條簽訂日期本授權書簽訂日期為2024年1月1日第十二條授權人簽字授權人（甲方）：____________第十三條被授權人簽字被授權人（乙方）：____________第十四條見證人簽字見證人（丙方）：____________第一部分：合同如下：第一條授權范圍1.1授權簽訂勞動合同甲方委托乙方代表甲方與勞動者簽訂《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞動合同，包括但不限于固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同及以完成一定工作任務為期限的勞動合同。1.2授權辦理入職手續(xù)乙方代表甲方辦理新員工的入職手續(xù)，包括但不限于入職培訓、分配工作、工作證件的辦理等。1.3授權辦理社會保險及公積金手續(xù)乙方代表甲方辦理新員工的社會保險及住房公積金的繳納手續(xù)，確保符合國家法律法規(guī)及相關政策的規(guī)定。1.4授權辦理離職手續(xù)乙方代表甲方辦理員工的離職手續(xù)，包括但不限于終止勞動合同、辦理相關證明、結算工資及社會保險等。第二條授權期限2.1授權期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2授權期限內(nèi)，乙方應嚴格按照第一條所述的授權范圍行事。第三條被授權人信息3.1被授權人姓名：3.2被授權人身份證號：11010519900101001X3.3被授權人職務：人力資源經(jīng)理第四條授權人信息4.1授權人姓名：4.2授權人身份證號：11010519750101001X4.3授權人職務：公司總經(jīng)理第五條授權書的使用和保管5.1授權書一式兩份，授權人和被授權人各執(zhí)一份。5.2授權書不得轉讓、涂改、損壞或遺失，如有損壞或遺失，應及時補辦。第六條授權書的失效6.1授權期限屆滿，授權書自動失效。6.2授權人在授權期限內(nèi)撤銷授權，授權書失效。6.3被授權人違反授權范圍行事，授權書失效。第七條法律責任7.1授權人應確保授權范圍內(nèi)的行為合法合規(guī)。7.2被授權人應嚴格按照授權范圍行事，如有超出授權范圍的行為，由被授權人承擔法律責任。本部分內(nèi)容共計713字。第八條爭議解決8.1因本授權書引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商無果的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本授權書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本授權書一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。第十條合同簽訂地本授權書簽訂地為中華人民共和國北京市。第十一條簽訂日期本授權書簽訂日期為2024年1月1日。第十二條授權人簽字授權人（甲方）：____________第十三條被授權人簽字被授權人（乙方）：____________第十四條見證人簽字見證人（丙方）：____________本部分內(nèi)容共計293字。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方之外的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1當甲乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供服務或協(xié)助時，第三方可以介入合同的履行。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意，未經(jīng)書面同意，第三方不得介入合同的履行。第三條第三方責任3.1第三方介入后，應嚴格按照甲乙雙方的要求和合同約定履行義務。3.2第三方應獨立承擔其履行過程中產(chǎn)生的法律責任，與甲乙雙方無關。第四條第三方權利4.1第三方有權按照合同約定獲得相應的報酬和服務條件。4.2第三方不得干涉甲乙雙方的其他合同關系和商業(yè)秘密。第五條第三方責任限額5.1第三方應對因其履行合同而給甲乙方造成的損失承擔賠償責任，但賠償金額不得超過第三方收取的報酬總額。5.2第三方應按照甲乙雙方的要求購買相應的保險，以保障甲乙方的利益。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙方均為獨立的法律主體，彼此之間的合同關系互不干擾。6.2第三方與甲乙方在履行合同過程中形成的債權債務關系，應獨立計算，互不牽連。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入合同履行完畢后，應按照甲乙雙方的要求及時撤離現(xiàn)場，并將相關資料和財物交還甲乙方。7.2第三方未按照約定履行義務或違反合同約定的，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。第八條第三方介入的合同變更8.1如甲乙雙方同意第三方繼續(xù)介入合同履行，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容和第三方的新義務。8.2第三方未同意變更或未經(jīng)甲乙雙方同意的變更，均無效。本部分內(nèi)容共計747字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《勞動合同模板》詳細要求：勞動合同模板應符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護、勞動紀律、合同終止、違約責任等條款。附件說明：勞動合同模板作為本合同的附件，用于指導甲乙雙方在簽訂具體勞動合同時的內(nèi)容和要求。附件二：《入職登記表》詳細要求：入職登記表應包括勞動者基本信息、求職意向、學歷證明、身份證明等相關信息。附件說明：入職登記表用于記錄新員工的基本信息，便于甲乙雙方管理和存檔。附件三：《社會保險及公積金繳納申請表》詳細要求：申請表應包括員工個人信息、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息。附件說明：申請表用于辦理新員工的社會保險及住房公積金繳納手續(xù)，確保符合國家法律法規(guī)及相關政策的規(guī)定。附件四：《離職證明》詳細要求：離職證明應包括員工姓名、離職日期、在職期間的工作表現(xiàn)等內(nèi)容。附件說明：離職證明用于證明員工的離職情況，便于員工辦理相關手續(xù)和證明。附件五：《工資條》詳細要求：工資條應包括員工姓名、工資標準、獎金、扣款等信息。附件說明：工資條用于記錄員工的工資情況，便于員工了解自己的收入和扣款情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務。2.甲乙雙方違反合同約定的保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。3.甲乙雙方未經(jīng)對方同意，擅自將合同權利義務轉讓給第三方。4.甲乙雙方違反合同約定的支付義務，延遲支付或拒付價款。違約責任認定：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為導致合同無法履行，雙方均有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。3.違約方的違約行為給對方造成損失的，應按照實際損失金額進行賠償。示例說明：如甲方未按照合同約定支付乙方的報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付導致的乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單