2024年商務(wù)酒店財(cái)務(wù)人員聘用條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商務(wù)酒店財(cái)務(wù)人員聘用條款本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：2024年商務(wù)酒店1.2乙方：財(cái)務(wù)人員第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)專員，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。第三條：聘用期限3.1本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第四條：薪資待遇4.1乙方薪資為每月人民幣元，按月支付。第五條：工作時間5.1乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照酒店規(guī)定執(zhí)行。第六條：福利待遇6.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照酒店規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息保密，不得泄露給第三方。第八條：違約責(zé)任8.1如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方；如乙方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第十條：爭議解決10.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條：合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：合同副本13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：附件14.1本合同附件包括財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)描述、薪資結(jié)構(gòu)說明等，乙方應(yīng)在簽訂合同時仔細(xì)閱讀并確認(rèn)。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，包括收入、支出、成本的核算工作；2.1.2負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等；2.1.3負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，確保酒店遵守相關(guān)稅法規(guī)定；2.1.4負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)相關(guān)文件和資料，確保其安全、完整；2.1.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三條：聘用期限3.1本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前解除合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第四條：薪資待遇4.1乙方薪資為每月人民幣[薪資金額]元，按月支付。4.2乙方加班工資按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定支付。4.3乙方享受年終獎金，具體金額根據(jù)酒店年度業(yè)績及個人績效考核結(jié)果確定。第五條：工作時間5.1乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照酒店規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方工作時間外的加班，應(yīng)按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條：福利待遇6.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照酒店規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方工作期間，酒店為其購買社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3乙方享有員工食堂優(yōu)惠、員工宿舍等福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息保密，不得泄露給第三方。7.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息從事與酒店業(yè)務(wù)相競爭的活動。7.3乙方應(yīng)在合同結(jié)束后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息至少[保密期限]年。第八條：違約責(zé)任8.1如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如甲方未按時支付乙方薪資、獎金等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.3如甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方；如乙方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。9.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，確保酒店財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。9.3合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者其他相關(guān)費(fèi)用。第十條：爭議解決10.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2雙方在簽訂合同時，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同全文，確認(rèn)了解合同內(nèi)容，如有疑問，可要求解釋清楚。第十二條：合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同副本13.1本合同附件包括財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)描述、薪資結(jié)構(gòu)說明等，乙方應(yīng)在簽訂合同時仔細(xì)閱讀并確認(rèn)。13.2合同附件與合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1本合同附件包括財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)描述、薪資結(jié)構(gòu)說明、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，乙方應(yīng)在簽訂合同時仔細(xì)閱讀并確認(rèn)。14.2合同附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1本合同所稱的“第三方”是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方外，可能涉及到的其他個人或?qū)嶓w。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第二條：第三方介入的程序2.1當(dāng)甲乙方在履行合同過程中需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的第三方及介入的事由。2.2甲乙方應(yīng)確保介入的第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任相關(guān)工作。2.3甲乙方應(yīng)就第三方的介入與對方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，確保雙方對第三方的介入均無異議。第三條：第三方的主要職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：3.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如審計(jì)、咨詢等；3.1.2對甲乙方的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行評估或?qū)彶椋?.1.3向甲乙方提供相關(guān)報(bào)告或建議。第四條：第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)獲得甲乙方提供的相關(guān)資料和信息，以便更好地履行其職責(zé)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何無關(guān)方。4.3第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，按時提交相關(guān)報(bào)告或意見。4.4第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第五條：第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.2甲乙方應(yīng)在第三方提交報(bào)告或意見后，按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方之間建立的是委托服務(wù)關(guān)系，第三方并非甲乙方的雇員或代理人。6.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的法律后果由第三方自行承擔(dān)，與甲乙方無關(guān)。第七條：第三方責(zé)任限額7.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但甲乙方的損失是由于第三方故意或過失造成的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2除第三方故意或過失造成甲乙方的損失外，第三方不對其他原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任。7.3第三方對甲乙方的賠償責(zé)任總額不超過甲方支付給第三方的費(fèi)用總額。第八條：爭議解決8.1如第三方與甲乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙方可與第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十條：合同生效10.1本合同自甲乙方與第三方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：附件11.1本合同附件包括甲乙方與第三方簽訂的具體服務(wù)協(xié)議或合同，乙方應(yīng)在簽訂合同時仔細(xì)閱讀并確認(rèn)。11.2合同附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明財(cái)務(wù)人員的具體崗位職責(zé)，包括但不限于日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。附件2：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班工資、年終獎金等。附件3：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)說明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件5：第三方服務(wù)協(xié)議或合同詳細(xì)說明甲乙方與第三方簽訂的具體服務(wù)協(xié)議或合同，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反合同規(guī)定，提前解除合同；2.乙方未按時完成工作任務(wù)；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息；4.甲方未按時支付乙方薪資、獎金等；5.甲方未按照合同約定提供工作條件；6.第三方未按照甲乙方的要求提供服務(wù)；7.第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.違約行為涉及到第三方的，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)責(zé)任；4.違約行為的賠償責(zé)任不超過甲方支付給第三方的費(fèi)用總額。示例說明：如乙方提前解除合同，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如第三方未按照甲乙方的要求提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙方之間建立的商務(wù)酒店財(cái)務(wù)人員聘用條款，用于規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指2024年商務(wù)酒店，本合同的一方。3.乙方：指財(cái)務(wù)人員，本合同的一方。4.第三方：指在甲乙方履行合同過程中涉及到的除甲乙方外的其他個人或?qū)嶓w。5.違約：指甲乙方未履行合同約定的義務(wù)。6.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。7.保密信