世華員工合同模板

世華員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，具備從事經(jīng)營活動的主體資格。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方工作。

3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意在合同期滿前____個月（具體月數(shù)雙方另行協(xié)商確定）協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點（____________________）從事以下工作：（工作內(nèi)容詳細(xì)描述）

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，為乙方提供必要的工作條件。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬和福利待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效工資：____元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）其他工資：____元/月。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動安全、勞動衛(wèi)生和環(huán)境保護的法律、法規(guī)，執(zhí)行甲方的勞動安全規(guī)程。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一發(fā)生時，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一發(fā)生時，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施；

（4）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動條件說明；

（2）乙方的工作崗位要求；

（3）甲乙雙方約定的其他事項。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，具備從事經(jīng)營活動的主體資格。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方工作。

3.丙方作為甲方業(yè)務(wù)合作伙伴，提供相關(guān)服務(wù)。

4.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜及丙方的服務(wù)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意在合同期滿前____個月（具體月數(shù)雙方另行協(xié)商確定）協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點（____________________）從事以下工作：（工作內(nèi)容詳細(xì)描述）

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方工作地點及工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬和福利待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效工資：____元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）其他工資：____元/月。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

五、丙方的服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：（服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述）

2.丙方應(yīng)確保所提供服務(wù)符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方對所提供服務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

六、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取相應(yīng)的法律措施。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動條件說明；

（2）乙方的工作崗位要求；

（3）丙方提供的服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任；

（4）甲乙丙三方約定的其他事項。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障。第三方丙方的介入，有助于提高甲方業(yè)務(wù)運營效率，降低成本。甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保自身利益最大化，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和待遇。本合同的簽訂，有助于實現(xiàn)甲乙丙三方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，從事軟件開發(fā)業(yè)務(wù)。

2.乙方具有計算機專業(yè)背景，愿意在甲方工作。

3.丙方為一家專業(yè)IT服務(wù)公司，提供技術(shù)支持和項目外包服務(wù)。

4.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜及丙方的服務(wù)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議，以確保乙方的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意在合同期滿前____個月（具體月數(shù)雙方另行協(xié)商確定）協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點（____________________）從事軟件開發(fā)工作。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，為乙方提供必要的工作條件。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬和福利待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效工資：____元/月；

（3）項目獎金：根據(jù)項目完成情況支付；

（4）其他工資：____元/月。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

五、丙方的服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

（1）軟件開發(fā)項目的技術(shù)支持；

（2）乙方工作所需的技術(shù)培訓(xùn)；

（3）乙方工作環(huán)境的維護。

2.丙方應(yīng)確保所提供服務(wù)符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

六、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位要求相符的工作條件和技術(shù)支持。

2.乙方有權(quán)參與公司內(nèi)部的技術(shù)交流和學(xué)習(xí)活動。

3.乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和獎金。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)接受丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償損失：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合崗位要求的工作條件。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方待遇。

3.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)超出其崗位要求的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動條