蘭州勞動(dòng)合同范例

蘭州勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2本勞動(dòng)合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

二、工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位。

2.2乙方在甲方的工作內(nèi)容為____________________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_________元。

3.2乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類休假待遇。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方每周工作時(shí)間為____________________，休息日為____________________。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期組織體檢。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

八、違約責(zé)任

8.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于未支付工資數(shù)額的__________________倍的賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.其他有關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)地址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，同時(shí)第三方主體作為乙方的工作提供方，為甲方提供乙方的工作能力評(píng)估、培訓(xùn)及派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2本勞動(dòng)合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

二、工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位。

2.2乙方在甲方的工作內(nèi)容為____________________。

2.3第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作能力評(píng)估、培訓(xùn)，并派遣乙方至甲方工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_________元。

3.2乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.3第三方主體對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)_________元。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

4.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方辦理入職、離職手續(xù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)社保繳納工作。

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方每周工作時(shí)間為____________________，休息日為____________________。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期組織體檢。

6.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作環(huán)境和條件符合相關(guān)法律法規(guī)。

七、第三方主體責(zé)任

7.1第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

7.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等手續(xù)，并保證乙方信息真實(shí)有效。

7.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方主體調(diào)整乙方工作。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

8.3甲方應(yīng)按約定支付乙方工資和培訓(xùn)費(fèi)用。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

9.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

9.3乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

十、違約責(zé)任

10.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10.2第三方主體違反本合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

12.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同引入第三方主體，旨在通過專業(yè)的第三方服務(wù)，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)，確保甲方的工作質(zhì)量和效率。甲方作為主導(dǎo)方，享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)，同時(shí)承擔(dān)對(duì)乙方工資和培訓(xùn)費(fèi)用的支付義務(wù)。乙方和第三方主體則需遵守合同約定，履行各自的職責(zé)，確保合同的順利執(zhí)行。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保甲方的工作質(zhì)量和效率；

2.通過專業(yè)第三方服務(wù)，提升乙方的工作能力和素質(zhì)；

3.規(guī)范乙方和第三方主體的行為，降低甲方運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

第三方介入的意義和目的在于：

1.為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能；

2.規(guī)范乙方和甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的權(quán)益；

3.通過專業(yè)派遣服務(wù)，降低甲方的人力資源成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)地址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方希望在其處從事工作，同時(shí)第三方主體作為乙方的工作提供方，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)規(guī)劃及薪資保障服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2本勞動(dòng)合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

二、工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位。

2.2乙方在甲方的工作內(nèi)容為____________________。

2.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方完成入職手續(xù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_________元。

3.2乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.3第三方主體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方薪資待遇，確保乙方獲得合理報(bào)酬。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

4.3第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社保繳納義務(wù)，確保乙方權(quán)益。

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方每周工作時(shí)間為____________________，休息日為____________________。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期組織體檢。

6.3第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方提供安全的勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方健康。

七、第三方主體責(zé)任

7.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能。

7.2第三方主體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方的關(guān)系，解決工作過程中產(chǎn)生的糾紛。

7.3第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益不受侵害。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

8.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和福利待遇。

8.3乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)不滿意時(shí)，有權(quán)要求乙方改進(jìn)。

9.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

9.3甲方應(yīng)按約定支付乙方工資和福利待遇。

十、違約責(zé)任

10.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于未支付工資和福利待遇數(shù)額的__________________倍的賠償金。

10.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

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