城鎮(zhèn)居民勞動合同模板_第1頁
城鎮(zhèn)居民勞動合同模板_第2頁
城鎮(zhèn)居民勞動合同模板_第3頁
城鎮(zhèn)居民勞動合同模板_第4頁
城鎮(zhèn)居民勞動合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

城鎮(zhèn)居民勞動合同模板第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

住所地:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:__________________

身份證號碼:__________________

住所地:____________________

鑒于:

1.甲方為依法設立的具有獨立法人資格的用人單位,具備用工主體資格,從事____________________業(yè)務。

2.乙方具有完全民事行為能力,愿意在甲方處從事____________________工作。

3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事工作事宜,達成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____________________年。

2.合同期滿,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽的合同期限由雙方另行約定。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作,具體崗位為____________________。

2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的____________________工作地點工作。

四、工作時間

1.乙方實行____________________制。

2.乙方每周工作____________________小時,每周工作日為____________________。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____________________元/月。

2.甲方支付乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方支付乙方的工資不得低于____________________。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。

2.甲方為乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

七、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作中的安全和健康,為乙方提供必要的安全防護設施。

2.甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;

(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;

(3)甲方強迫乙方加班,且未支付加班費。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.甲方出具的乙方入職證明;

4.甲方出具的乙方崗位說明書。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(用人單位):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

住所地:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:__________________

身份證號碼:__________________

住所地:____________________

丙方(第三方服務提供方):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

住所地:____________________

鑒于:

1.甲方為依法設立的具有獨立法人資格的用人單位,具備用工主體資格,從事____________________業(yè)務。

2.丙方為依法設立的具有獨立法人資格的服務提供方,具備提供服務的能力,提供____________________服務。

3.乙方愿意在甲方處從事____________________工作,并由丙方提供相關服務。

4.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事工作事宜,達成如下協(xié)議:

一、合同主體及關系

1.本合同三方主體分別為甲方(用人單位)、乙方(勞動者)和丙方(第三方服務提供方)。

2.甲方委托丙方為乙方提供____________________服務,丙方接受甲方的委托。

3.乙方直接向甲方提供服務,甲方對乙方的服務質量負責。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____________________年。

2.合同期滿,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽的合同期限由雙方另行約定。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作,具體崗位為____________________。

2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。

3.丙方應按照甲方的要求,為乙方提供____________________服務。

四、工作地點

乙方在甲方指定的____________________工作地點工作。

五、工作時間

1.乙方實行____________________制。

2.乙方每周工作____________________小時,每周工作日為____________________。

六、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____________________元/月。

2.甲方支付乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方支付乙方的工資不得低于____________________。

4.丙方按照約定向甲方支付服務費用。

七、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。

2.甲方為乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

3.丙方應按照約定向甲方支付乙方社會保險及福利待遇。

八、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作中的安全和健康,為乙方提供必要的安全防護設施。

2.甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定。

九、甲方權益及權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。

2.甲方有權對丙方的服務質量進行監(jiān)督和檢查。

3.甲方有權根據市場情況調整乙方的工資和福利待遇。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。

2.乙方如因自身原因不能完成工作任務,甲方有權解除本合同。

3.乙方不得同時為其他單位提供同類服務。

十一、丙方責任及權利

1.丙方應按照約定提供優(yōu)質的服務,保證乙方的工作順利進行。

2.丙方有權要求甲方支付服務費用。

3.丙方如違反合同約定,甲方有權解除本合同。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、合同解除和終止

1.本合同因不可抗力等原因導致無法履行的,經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;

(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;

(3)甲方強迫乙方加班,且未支付加班費。

十四、其他約定

1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.甲方出具的乙方入職證明;

4.甲方出具的乙方崗位說明書;

5.丙方出具的丙方服務能力證明。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

丙方(蓋章):____________________

簽訂日期:____________________

第三方介入的意義和目的:

1.提高服務質量,降低甲方成本。

2.規(guī)范服務流程,提高工作效率。

3.增強甲方對乙方和丙方的監(jiān)督力度。

甲方為主導的目的和意義:

1.保障甲方權益,維護甲方利益。

2.提高甲方在市場中的競爭力。

3.促進甲方業(yè)務發(fā)展。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(用人單位):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

住所地:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:__________________

身份證號碼:__________________

住所地:____________________

丙方(第三方人力資源公司):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

住所地:____________________

鑒于:

1.甲方為依法設立的具有獨立法人資格的用人單位,從事____________________業(yè)務。

2.丙方為依法設立的具有獨立法人資格的人力資源公司,具備提供人力資源服務的能力。

3.乙方希望通過丙方與甲方建立勞動關系,從事____________________工作。

4.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事工作事宜,達成如下協(xié)議:

一、合同主體及關系

1.本合同三方主體分別為甲方(用人單位)、乙方(勞動者)和丙方(第三方人力資源公司)。

2.丙方作為乙方與甲方建立勞動關系的中介,提供人力資源服務。

3.乙方直接與甲方建立勞動關系,享受甲方提供的勞動權益。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____________________年。

2.合同期滿,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽的合同期限由雙方另行約定。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作,具體崗位為____________________。

2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。

四、工作地點

乙方在甲方指定的____________________工作地點工作。

五、工作時間

1.乙方實行____________________制。

2.乙方每周工作____________________小時,每周工作日為____________________。

六、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____________________元/月。

2.甲方支付乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方支付乙方的工資不得低于____________________。

七、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。

2.甲方為乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

八、乙方權益及權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動保護。

3.乙方有權參加甲方組織的培訓、考核等活動,提升自身能力。

九、丙方責任及權利

1.丙方負責為乙方提供招聘、入職、離職等服務,確保乙方權益。

2.丙方有權根據市場需求調整乙方的工作崗位和工資待遇。

3.丙方有權對甲方的人力資源管理提出建議和改進意見。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照約定支付工資和福利待遇,乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方如未提供安全的工作環(huán)境和勞動保護,乙方有權要求甲方整改,直至解除勞動合同。

3.甲方如強迫乙方加班,未支付加班費,乙方有權要求甲方支付加班費。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論