鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障合同模板

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足其生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的需要，決定聘請乙方擔任其單位內(nèi)的____________________崗位，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。

二、工作崗位及職責

1.乙方擔任甲方________________崗位，具體職責如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行________________制，每天工作________________小時，每周工作________________天。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е缕渫９?、停職或被辭退，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

4.雙方解除或終止勞動合同，應當提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.甲方單位福利待遇規(guī)定

3.甲方單位商業(yè)秘密保護制度

4.乙方身份證明復印件

5.乙方學歷、資格證書復印件

6.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為提高工作效率、優(yōu)化人力資源配置，決定通過丙方提供的人力資源服務，聘請乙方擔任其單位內(nèi)的____________________崗位，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責

1.甲方為用人單位，負責提供乙方的工作崗位及所需條件，并支付乙方工資及福利待遇。

2.乙方為勞動者，負責按照甲方的要求完成工作任務，并遵守甲方單位的各項規(guī)章制度。

3.丙方為第三方服務提供方，負責為甲方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、管理乙方等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方、丙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。

三、工作內(nèi)容與職責

1.乙方擔任甲方________________崗位，具體職責如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行________________制，每天工作________________小時，每周工作________________天。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е缕渫９?、停職或被辭退，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

七、第三方丙方責任與權(quán)利

1.丙方應按照約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務，確保乙方符合甲方崗位需求。

2.丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和考核，以保證其工作能力符合甲方要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方的工作進行調(diào)整，確保乙方工作質(zhì)量。

4.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，并按照約定支付乙方工資及福利待遇。

5.丙方有權(quán)對乙方進行獎懲，以激勵其提高工作積極性。

八、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保其工作質(zhì)量符合要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責。

3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，以激勵其提高工作積極性。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，以便對其工作情況進行評估。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應提前________________天書面通知甲方和丙方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源配置。

2.降低甲方的人力資源成本，提高工作效率。

3.確保乙方符合甲方崗位需求，提高工作質(zhì)量。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障。

2.維護甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)人才參與其項目研發(fā)，丙方具備相應人才資源，雙方同意由丙方推薦乙方加入甲方項目組，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責

1.甲方為用人單位，負責提供乙方所需的工作條件，并支付乙方工資及福利待遇。

2.乙方為勞動者，負責按照甲方的要求參與項目研發(fā)工作，并遵守甲方單位的各項規(guī)章制度。

3.丙方為第三方人力資源公司，負責為甲方推薦符合要求的乙方，并提供相關(guān)人力資源服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因項目需要，經(jīng)甲乙雙方、丙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。

三、工作內(nèi)容與職責

1.乙方擔任甲方________________崗位，具體職責如下：

（1）參與項目研發(fā)，負責____________________

（2）協(xié)助團隊成員完成相關(guān)工作任務，保證項目進度和質(zhì)量

（3）根據(jù)項目需求，提出改進意見和建議

2.乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行________________制，每天工作________________小時，每周工作________________天。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

七、第三方丙方責任與權(quán)利

1.丙方應按照約定，為甲方推薦符合要求的乙方，并負責乙方的入職手續(xù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和考核，以保證其具備參與項目研發(fā)的能力。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方的工作進行調(diào)整，確保乙方工作質(zhì)量。

八、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資及福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提高自身能力。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴和工作權(quán)益。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按時支付乙方工資及福利待遇

（2）未提供符合合同約定的工作條件

（3）強迫乙方從事非法或危險的工作

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資待遇。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商