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高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):_________________地址:_________________聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話(huà):_____________乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):__________身份證號(hào)碼:_________________地址:_________________聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話(huà):_____________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè),乙方為即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議:一、就業(yè)崗位和條件1.甲方同意乙方在其公司就業(yè),崗位為_(kāi)______。2.乙方應(yīng)滿(mǎn)足甲方的招聘條件,包括但不限于專(zhuān)業(yè)背景、技能要求等。二、就業(yè)期限1.乙方的就業(yè)期限為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、薪資待遇1.甲方應(yīng)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付薪資,具體薪資雙方另行約定。2.乙方應(yīng)依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。五、培訓(xùn)和晉升1.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境和提升工作能力。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,提供晉升機(jī)會(huì)。六、解除和終止1.雙方同意,本協(xié)議可在提前通知對(duì)方的情況下解除或終止。2.解除或終止本協(xié)議后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的具體金額雙方另行約定。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、協(xié)議的生效和終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):__________乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):__________簽訂日期:____________高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(二)甲方(就業(yè)單位):?jiǎn)挝幻Q(chēng):____________________單位地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(高校畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位,需要具備專(zhuān)業(yè)技能的高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù);乙方為具備畢業(yè)資格的高校畢業(yè)生,愿意在甲方單位就業(yè),雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下就業(yè)協(xié)議:一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方的單位擔(dān)任____職位,主要職責(zé)為_(kāi)___________________。二、就業(yè)時(shí)間2.1乙方自____年____月____日起,在甲方單位就業(yè),試用期為_(kāi)___個(gè)月。三、工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,以及甲方的薪酬制度,向乙方支付工資。3.2乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全、健康標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,積極工作,提升自身業(yè)務(wù)能力。五、試用期考核5.1乙方在試用期滿(mǎn)后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),進(jìn)行考核。5.2乙方如通過(guò)試用期考核,將繼續(xù)在甲方單位工作;如未通過(guò),雙方可協(xié)商解決。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、協(xié)議的生效、終止和解除7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,并對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。7.2協(xié)議期滿(mǎn)或甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以提前終止。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議在履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致,并以書(shū)面形式附本協(xié)議
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