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?合同編號:__________甲方(雇主)名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(保姆)姓名:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方需要雇傭乙方作為家庭保姆,為甲方提供日常生活照料服務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)當(dāng)提供包括但不限于下列家庭生活照料服務(wù):(1)做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等家務(wù)勞動;(2)照顧甲方家庭成員的日常生活,如起居、飲食等;(3)陪同甲方家庭成員外出散步、就醫(yī)等;(4)遵守甲方的家庭規(guī)范,維護家庭和諧。第二條工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間由甲方安排,乙方應(yīng)服從。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,如遇特殊情況需加班,甲方應(yīng)支付加班費。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元,按月支付。3.2乙方試用期為__________個月,試用期間工資為人民幣__________元。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除本合同,應(yīng)提前__________天通知甲方。5.3甲方提前解除或終止本合同,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__________個月工資的經(jīng)濟補償。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后,不得泄露甲方家庭成員的個人隱私信息。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項:1.確保合同雙方提供的信息真實、準(zhǔn)確,包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.明確工作內(nèi)容,確保乙方了解并同意提供甲方所需的服務(wù)。3.工作時間和工作休息時間的約定應(yīng)符合國家法律法規(guī),確保乙方合法權(quán)益。4.工資待遇的約定應(yīng)符合國家法律法規(guī),保證乙方工資支付的及時性和足額性。5.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,保障乙方的社會保障權(quán)益。6.雙方應(yīng)遵守保密條款,保護對方的家庭隱私和個人隱私。7.明確合同解除和終止的條件及經(jīng)濟補償辦法,確保雙方權(quán)益。8.如發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.甲方(雇主):指雇傭乙方提供家庭生活照料服務(wù)的個人或家庭。2.乙方(保姆):指被甲方雇傭,為甲方提供家庭生活照料服務(wù)的個人。3.工作時間:指乙方按照甲方安排,提供服務(wù)的具體時間。4.工資待遇:指乙方提供服務(wù)所獲得的報酬,包括基本工資、加班費等。5.社會保險:指國家為保障勞動者權(quán)益,依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。6.經(jīng)濟補償:指合同解除或終止時,甲方按照約定向乙方支付的補償費用。7.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛,通過友好協(xié)商或法律途徑予以解決。應(yīng)用場合:1.個人或家庭需要雇傭保姆提供家庭生活照料服務(wù)時。2.保姆愿意提供家庭生活照料服務(wù),并與雇主達(dá)成一致時。補充條款:1.乙方提供的服務(wù)地點為甲方提供的住址,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自改變服務(wù)地點。2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)范,尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣和個人隱私。3.乙方在工作期間應(yīng)保持個人衛(wèi)生,確保提供的服務(wù)質(zhì)量。4.乙方不得將甲方家庭成員的個人隱私信息泄露給第三方。5.乙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。附件列表:1.乙方身份證明文件復(fù)印件2.
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