汽車制造安全員聘用合同

汽車制造安全員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘安全員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方汽車制造安全員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的汽車制造安全員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理，確保甲方生產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并督促整改。1.4乙方應(yīng)組織或參與甲方安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。1.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方安全生產(chǎn)文件的整理和歸檔工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如有特殊情況需加班，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元/月，每月____日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.3乙方如因工作需要在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的工作補(bǔ)貼。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享受住房公積金待遇。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、員工活動(dòng)等。第五條合同的終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。5.3乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方可以立即解除本合同。5.4甲方因客觀原因需解除本合同，應(yīng)提前三十天通知乙方。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘安全員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.甲方安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料6.甲方生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查記錄7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境，視為違約。5.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)4.保密協(xié)議：約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密的協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)6.住房公積金：由用人單位和員工共同繳納，用于住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)金四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。4.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件或環(huán)境。5.雙方未按約定解除或終止合同：與雙方溝通，了解解除或終止合同的具體原因，依據(jù)合同約定處理，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為汽車制造企業(yè)，需聘請(qǐng)專業(yè)安全員負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理。2