電器維修店維修工聘用合同模板

電器維修店維修工聘用合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電器維修店的維修工，負(fù)責(zé)店內(nèi)電器的維修工作。1.2乙方應(yīng)具備專業(yè)的電器維修技能，保證維修服務(wù)質(zhì)量，確保客戶滿意度。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午9:0012:00，下午13:0018:00周六：上午9:0012:00，下午13:0016:002.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假。三、薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），每月__________日準(zhǔn)時發(fā)放。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資按國家規(guī)定支付。3.3乙方的工作年限滿一年后，可享受帶薪年假五天。四、社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、勞動保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓，本合同自動終止。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.乙方銀行卡賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按時上下班，遲到早退嚴(yán)重，視為違約。3.乙方未按約定完成維修任務(wù)，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致提前解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作崗位、支付工資并承擔(dān)雇主責(zé)任的自然人、法人或其他組織。2.雇員：指在雇主處提供勞動力，接受雇主管理并獲取報酬的自然人。3.工作時間：指雙方約定的乙方從事工作的時間。4.工資：指乙方提供勞動力應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者遭遇意外、疾病等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方遲到早退嚴(yán)重。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)考勤管理，對乙方進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，如情況嚴(yán)重，可按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰。3.問題：乙方未按約定完成維修任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，要求甲方補(bǔ)繳社會保險；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：雙方未協(xié)商一致提前解除或終止合同。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，盡量達(dá)成一致意見；如無法達(dá)成一致，可向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電器維修店，需要聘請專業(yè)維修工。2.乙方具備專業(yè)維修技能，愿意在甲方電器維修店工作。3.雙方就工作內(nèi)