河北省社科院聘用合同政策

河北省社科院聘用合同政策合同編號：__________甲方（用人單位）：河北省社會科學(xué)院地址：河北省石家莊市______區(qū)______路______號聯(lián)系電話：______郵政編碼：______法定代表人：______乙方（聘用人員）：______性別：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______通信地址：______鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方在______部門（中心、所、室等）從事______崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間應(yīng)為______小時，實行______制度。4.2乙方依法享有帶薪年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求和職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的工作秘密和商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同期滿后，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：河北省社會科學(xué)院乙方（聘用人員）：______簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.甲方單位簡介6.甲方單位資質(zhì)證明文件7.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方單位稅務(wù)登記證復(fù)印件9.合同約定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。3.乙方泄露甲方工作秘密和商業(yè)秘密。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及獎金。5.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按合同約定提供乙方職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。7.甲方提前解除合同，未按約定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動者之間建立的，用于規(guī)定雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.崗位職責(zé)：指勞動者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。3.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險費：指用人單位按照國家規(guī)定為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。5.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提高其工作效率；如乙方仍無法勝任，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按約定支付乙方工資及獎金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付；如甲方仍未支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方工作秘密和商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.河北省社會科