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文檔簡介
河北省社科院聘用合同政策合同編號:__________甲方(用人單位):河北省社會科學院地址:河北省石家莊市______區(qū)______路______號聯(lián)系電話:______郵政編碼:______法定代表人:______乙方(聘用人員):______性別:______身份證號碼:______聯(lián)系電話:______通信地址:______鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方在______部門(中心、所、室等)從事______崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面提出,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資,工資標準為人民幣______元/月。3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻,給予相應的獎金和補貼。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間應為______小時,實行______制度。4.2乙方依法享有帶薪年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條勞動保護和職業(yè)培訓5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定,為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應根據(jù)乙方的崗位要求和職業(yè)發(fā)展需要,提供相應的職業(yè)培訓和晉升機會。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間和解除合同后一年內(nèi),應對甲方的工作秘密和商業(yè)秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2違反保密協(xié)議的,乙方應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),如乙方提出解除合同,應提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi),如甲方提出解除合同,應按照國家規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。7.3合同期滿后,本合同自行終止。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):河北省社會科學院乙方(聘用人員):______簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書復印件3.乙方身份證復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件(如有)5.甲方單位簡介6.甲方單位資質(zhì)證明文件7.甲方單位組織機構(gòu)代碼證復印件8.甲方單位稅務登記證復印件9.合同約定的其他相關文件二、違約行為及認定:2.乙方提前解除合同,未按約定提前一個月書面通知甲方。3.乙方泄露甲方工作秘密和商業(yè)秘密。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及獎金。5.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按合同約定提供乙方職業(yè)培訓和晉升機會。7.甲方提前解除合同,未按約定給予乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋:1.聘用合同:指用人單位與勞動者之間建立的,用于規(guī)定雙方在勞動關系中的權(quán)利和義務的書面協(xié)議。2.崗位職責:指勞動者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和任務。3.勞動報酬:指勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險費:指用人單位按照國家規(guī)定為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。5.違約行為:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,工作任務。解決辦法:甲方對乙方進行工作指導,提高其工作效率;如乙方仍無法勝任,甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按約定支付乙方工資及獎金。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方支付;如甲方仍未支付,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方工作秘密和商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景:1.河北省社會科
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