醫(yī)療機構(gòu)總經(jīng)理合同服務質(zhì)量

醫(yī)療機構(gòu)總經(jīng)理合同服務質(zhì)量合同編號：__________甲方：__________（醫(yī)療機構(gòu)名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（總經(jīng)理姓名）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立的醫(yī)療機構(gòu)，乙方愿意擔任甲方醫(yī)療機構(gòu)的總經(jīng)理，甲方同意乙方擔任總經(jīng)理，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務質(zhì)量1.1乙方作為甲方醫(yī)療機構(gòu)的總經(jīng)理，應全面負責甲方的日常經(jīng)營管理工作，確保甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的醫(yī)療服務，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平。1.2乙方應嚴格執(zhí)行國家和地方的法律法規(guī)，遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德和行為規(guī)范，保證甲方醫(yī)療機構(gòu)的合法權(quán)益。1.3乙方應確保甲方醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療設備、設施和藥品等符合國家規(guī)定的標準，保障醫(yī)療安全。1.4乙方應加強甲方醫(yī)療機構(gòu)的人力資源管理，引進優(yōu)秀人才，提高員工的專業(yè)技能和服務水平。1.5乙方應積極開展醫(yī)療質(zhì)量控制和監(jiān)督工作，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，確保醫(yī)療服務質(zhì)量。1.6乙方應加強甲方醫(yī)療機構(gòu)的宣傳工作，提高甲方醫(yī)療機構(gòu)的知名度和美譽度。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條雙方的權(quán)利和義務3.1甲方權(quán)利和義務：（2）按照約定向乙方支付薪酬和福利待遇。（3）對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，并根據(jù)實際情況提出改進意見。（4）按照法律規(guī)定和本合同的約定，為乙方提供相應的權(quán)益保障。3.2乙方權(quán)利和義務：（1）嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。（2）全面履行總經(jīng)理職責，確保甲方醫(yī)療機構(gòu)的正常運營。（3）積極為甲方醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展獻計獻策，提高甲方醫(yī)療機構(gòu)的運營效益。（4）維護甲方醫(yī)療機構(gòu)的合法權(quán)益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方擔任甲方醫(yī)療機構(gòu)總經(jīng)理期間的薪酬為人民幣____元/月（稅前），按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。4.3乙方的工作業(yè)績與績效考核掛鉤，具體考核辦法另行制定。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金為違約方年度薪酬的____%。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.醫(yī)療機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復印件2.醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復印件3.總經(jīng)理身份證明復印件4.醫(yī)療質(zhì)量管理體系文件5.員工名冊及資格證書復印件6.醫(yī)療服務價格清單7.醫(yī)療機構(gòu)宣傳材料8.績效考核辦法9.薪酬福利制度文件10.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付薪酬和福利待遇2.甲方未提供乙方的工作環(huán)境和必要資源支持3.乙方未全面履行總經(jīng)理職責，導致醫(yī)療機構(gòu)運營出現(xiàn)問題4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度5.乙方未維護甲方合法權(quán)益，從事?lián)p害甲方利益的行為6.雙方未按規(guī)定履行協(xié)商、爭議解決等程序三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)：指依法設立，從事醫(yī)療、預防、保健等活動的事業(yè)單位。2.總經(jīng)理：指醫(yī)療機構(gòu)法定代表人或者經(jīng)法定代表人授權(quán)的管理者。3.醫(yī)療服務質(zhì)量：指醫(yī)療機構(gòu)提供醫(yī)療服務的能力和效果，包括醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療服務等方面。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付薪酬和福利待遇解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定支付薪酬和福利待遇。必要時，乙方可以依法向勞動保障部門投訴。2.問題：甲方未提供乙方的工作環(huán)境和必要資源支持解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方提供相應的工作環(huán)境和資源支持。必要時，乙方可以依法向甲方主張權(quán)利。3.問題：乙方未全面履行總經(jīng)理職責，導致醫(yī)療機構(gòu)運營出現(xiàn)問題解決辦法：甲方應及時對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，提出改進意見。必要時，甲方可以依法解除合同。4.問題：乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方應及時制止乙方的違法行為，并要求乙方依法承擔相應責任。必要時，甲方可以依法解除合同。5.問題：雙方未按規(guī)定履行協(xié)商、爭議解決等程序解決辦法：雙方應嚴格按照合同約定的程序履行協(xié)商、爭議解決等義務。必要時，可以向第三方專業(yè)機構(gòu)尋