2024年醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議范本

2024年版醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.4醫(yī)療行業(yè)第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4加班第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4福利待遇第六條：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3養(yǎng)老保險(xiǎn)6.4失業(yè)保險(xiǎn)6.5工傷保險(xiǎn)6.6生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施第八條：職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)費(fèi)用第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除勞動(dòng)合同的情形10.2終止勞動(dòng)合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1競(jìng)業(yè)限制12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3個(gè)人信息保護(hù)第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任14.3違約賠償方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立并合法經(jīng)營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的組織，具有獨(dú)立法人資格，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為……，住所地……。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為……，住址……，自愿加入甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立、具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)院、診所、衛(wèi)生院等醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)。1.4醫(yī)療行業(yè)：指醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)研究、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)行業(yè)。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽訂之日起生效，至雙方協(xié)商一致解除或者依法終止之日起失效。2.3試用期：乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起，享有__個(gè)月的試用期。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任____（職位名稱(chēng)）崗位。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方須按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的____（具體地點(diǎn)）。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)長(zhǎng)：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日：乙方每周享有1天的休息日，國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假乙方均享有休息權(quán)利。4.3法定節(jié)假日：乙方按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，享有法定節(jié)假日的休假權(quán)利。4.4加班：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的規(guī)定確定。5.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方還享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日慰問(wèn)金、健康體檢等。第六條：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方在醫(yī)療過(guò)程中得到必要的醫(yī)療保障。6.3養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在退休后的生活。6.4失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在失業(yè)時(shí)的基本生活。6.5工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的醫(yī)療和補(bǔ)償。6.6生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在生育過(guò)程中的醫(yī)療和營(yíng)養(yǎng)需要。第八條：職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至合同解除或終止之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除勞動(dòng)合同的情形：（1）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2終止勞動(dòng)合同的情形：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方依法破產(chǎn)、解散的。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成或者乙方不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1競(jìng)業(yè)限制：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，在甲方所在地的同行業(yè)內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，期限為_(kāi)___年。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、著作等，屬于甲方所有。12.3個(gè)人信息保護(hù)：甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方，除非法律另有規(guī)定。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同解除：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。13.3合同終止：合同期滿(mǎn)或者合同解除、終止條件成就的，合同即告終止。第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3違約賠償方式：賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失和乙方違約程度確定，具體賠償方式由雙方協(xié)商確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同書(shū)附件四：保密協(xié)議附件五：培訓(xùn)計(jì)劃附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：醫(yī)療保險(xiǎn)證明附件八：養(yǎng)老保險(xiǎn)證明附件九：失業(yè)保險(xiǎn)證明附件十：工傷保險(xiǎn)證明附件十一：生育保險(xiǎn)證明附件十二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件十三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十四：個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：需提供甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件，證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：需提供乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方的身份證明。附件三：勞動(dòng)合同書(shū)為雙方簽訂的勞動(dòng)合同正本，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件四：保密協(xié)議規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息的保密義務(wù)。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。附件六至附件十一：分別為社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、醫(yī)療保險(xiǎn)證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)證明、失業(yè)保險(xiǎn)證明、工傷保險(xiǎn)證明、生育保險(xiǎn)證明，證明甲方為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件十二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議規(guī)定乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，在甲方所在地的同行業(yè)內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。附件十三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。附件十四：個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議規(guī)定甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在解除或終止勞動(dòng)合同后，在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.乙方在工作中侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方提供虛假個(gè)人信息或身份證明。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失和乙方違約程度確定。2.乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.乙方侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于賠償?shù)谌綋p失、支付侵權(quán)賠償金等。5.乙方提供虛假個(gè)人信息或身份證明的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在工作中未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方患者受到損害，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額需根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的違約程度進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立、具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)院、診所、衛(wèi)生院等醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.