國(guó)際學(xué)校宿舍管理員聘用合同

國(guó)際學(xué)校宿舍管理員聘用合同合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：1.甲方為國(guó)際學(xué)校，根據(jù)教育部門(mén)的有關(guān)規(guī)定和國(guó)際學(xué)校的實(shí)際情況，需聘請(qǐng)宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的管理工作；2.乙方具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任甲方的宿舍管理員；3.雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限及相關(guān)事項(xiàng)按雙方后續(xù)協(xié)商確定。第二條管理員的職責(zé)1.負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍的安全、衛(wèi)生、秩序維護(hù)等工作；2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保宿舍管理工作有序進(jìn)行；3.定期向甲方匯報(bào)宿舍管理工作的情況，對(duì)甲方提出的工作意見(jiàn)和建議及時(shí)進(jìn)行整改；4.負(fù)責(zé)宿舍的設(shè)施設(shè)備維護(hù)和維修工作，確保宿舍設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；6.履行甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作職責(zé)。第三條管理員的權(quán)利和福利1.甲方按國(guó)家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定為乙方提供工資待遇，并按時(shí)足額支付；2.甲方為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施；3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇；4.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；5.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要在甲方范圍內(nèi)參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；6.乙方有權(quán)對(duì)宿舍管理工作提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并及時(shí)回復(fù)；7.乙方有權(quán)獲得甲方提供的其他福利待遇。第四條管理員的義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；3.乙方應(yīng)保持宿舍的安全、衛(wèi)生和秩序，確保宿舍管理工作達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)；5.乙方應(yīng)嚴(yán)守保密原則，不得泄露學(xué)生在宿舍的個(gè)人信息及甲方的商業(yè)秘密；6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其他相關(guān)工作任務(wù)。第五條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失；2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資待遇的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.乙方未履行工作職責(zé)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署；4.本合同的簽訂日期為雙方簽字蓋章的日期。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.國(guó)際學(xué)校宿舍管理員聘用合同2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.乙方身份證明文件4.宿舍管理制度與規(guī)定5.宿舍設(shè)施設(shè)備清單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資條及財(cái)務(wù)報(bào)表8.宿舍管理工作的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.學(xué)生住宿登記表格10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資待遇，認(rèn)定違約。2.乙方未履行工作職責(zé)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。3.雙方未按合同約定履行義務(wù)，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決問(wèn)題，任何一方均可提出解除合同。4.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)協(xié)商解決，可向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.國(guó)際學(xué)校：指在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立，主要面向外籍人士的子女提供教育的學(xué)校。2.宿舍管理員：指負(fù)責(zé)國(guó)際學(xué)校宿舍的日常管理工作的人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指解除合同時(shí)，一方應(yīng)向另一方支付的補(bǔ)償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.年假：指員工在工作滿一定年限后，享受的帶薪休假。7.病假：指員工因病或因事不能工作時(shí)，依法享受的休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：宿舍設(shè)施設(shè)備損壞，維修費(fèi)用承擔(dān)問(wèn)題。解決辦法：按照宿舍管理制度規(guī)定，損壞設(shè)施設(shè)備的責(zé)任方承擔(dān)維修費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響宿舍管理工作。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，如培訓(xùn)后仍無(wú)法達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：學(xué)生住宿信息泄露，造成不良后果。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)守保密原則，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所