城市慈善機(jī)構(gòu)聘用協(xié)議模板

城市慈善機(jī)構(gòu)聘用協(xié)議模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家依法成立并登記的城市慈善機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，共同為慈善事業(yè)貢獻(xiàn)力量；現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方慈善機(jī)構(gòu)的雇員，崗位為：__________。（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度；（2）嚴(yán)格按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)；（3）積極參與甲方的培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（5）其他甲方規(guī)定的職責(zé)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方同意在聘用期滿前____個月，協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法，領(lǐng)取勞動報酬。3.2甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.3乙方享有法定的節(jié)假日休息及休假待遇。第四條保密及知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。4.2乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法6.甲方社會保險繳納證明7.知識產(chǎn)權(quán)成果證明8.乙方違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息2.乙方未經(jīng)甲方同意使用或披露甲方知識產(chǎn)權(quán)成果3.乙方提前解除協(xié)議未提前通知甲方或未支付違約金4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定為乙方提供休假待遇三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計等技術(shù)信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)支付給對方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方秘密：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時通過法律途徑維權(quán)。2.乙方提前解除協(xié)議：按照約定支付違約金，及時補充人員，確保工作順利進(jìn)行。3.甲方未支付報酬或未繳納社保：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁部門申請仲裁。4.甲方未提供休假待遇：及時補充休假政策，確保乙方享有法定休假權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.城市慈善機(jī)構(gòu)與志愿者簽訂聘用協(xié)議。2.非營利組織與工作人員簽訂勞動合同。3