版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員手機管理協(xié)議書甲方:____________身份證號:__________________乙方:____________身份證號:__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員手機管理事宜明確雙方的權(quán)利與責(zé)任,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)學(xué)員的手機使用管理,保障學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的專注度,維護(hù)教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于在甲方培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)接受培訓(xùn)的所有學(xué)員,適用所有學(xué)習(xí)課程及活動。3.合作雙方信息1)甲方為培訓(xùn)機構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)員的教育及管理。2)乙方為學(xué)員,負(fù)責(zé)遵守培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度,配合培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作。4.學(xué)員手機管理規(guī)定1)學(xué)員在培訓(xùn)期間,應(yīng)將手機交由甲方管理,手機管理時間為每次培訓(xùn)課程開始前至課程結(jié)束后。2)學(xué)員在上課期間不得使用手機,若有特殊情況需使用,須提前向授課教師申請并獲得同意。3)學(xué)員在培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)不得將手機借予其他學(xué)員使用。4)學(xué)員應(yīng)對自身手機負(fù)責(zé),確保手機在管理期間的安全與完整。5.手機交接及管理1)學(xué)員在培訓(xùn)開始前,將手機交由負(fù)責(zé)管理的工作人員,并填寫《手機管理登記表》,內(nèi)容包括手機品牌、型號、IMEI號碼等信息。2)學(xué)員應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向工作人員領(lǐng)取手機,工作人員需確認(rèn)手機完好無損后方可歸還。3)若出現(xiàn)手機遺失或損壞,甲方應(yīng)及時調(diào)查并處理,確保學(xué)員的合法權(quán)益。若因甲方工作人員失誤導(dǎo)致的手機損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。6.學(xué)員的權(quán)利與責(zé)任1)學(xué)員有權(quán)要求甲方對手機的管理進(jìn)行監(jiān)督,并隨時詢問手機的管理狀態(tài)。2)學(xué)員有權(quán)在培訓(xùn)期間向甲方申請手機使用的特別許可。3)學(xué)員需遵守本協(xié)議的各項條款,如有違反,甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、暫時停課等。4)學(xué)員應(yīng)積極配合甲方的管理工作,維護(hù)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。7.甲方的權(quán)利與責(zé)任1)甲方有權(quán)對學(xué)員的手機使用行為進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保培訓(xùn)秩序的正常進(jìn)行。2)甲方需保證學(xué)員手機的安全,采取合理措施防止手機遺失或損壞。3)甲方應(yīng)及時處理學(xué)員對手機管理的投訴與建議,保障學(xué)員的合法權(quán)益。4)甲方有責(zé)任在培訓(xùn)期間對學(xué)員進(jìn)行必要的手機管理培訓(xùn),提高學(xué)員的自律意識。8.保密條款1)甲乙雙方應(yīng)對在協(xié)議執(zhí)行過程中獲取的對方信息保密,不得向任何第三方透露。2)學(xué)員的手機內(nèi)容及個人信息屬于個人隱私,甲方不得在未經(jīng)學(xué)員同意的情況下隨意查看或使用。3)違反保密條款的責(zé)任方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。9.違約責(zé)任1)如學(xué)員未按協(xié)議要求交手機,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或其他處罰。2)若因甲方管理不善導(dǎo)致學(xué)員手機損失,甲方需根據(jù)實際損失進(jìn)行賠償。3)違約方需承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的所有損失,包括但不限于直接損失和間接損失。10.爭議解決1)本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商未果,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2)本協(xié)議的解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。11.協(xié)議的生效與變更1)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2)本協(xié)議的任何修改、補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。12.其他事項1)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2)本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決,補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。---甲方:__________________(簽字)乙方:__________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)行政年終個人工作總結(jié)
- 中秋領(lǐng)導(dǎo)精彩致辭范文(7篇)
- DB12T 471-2012 在用汽車噴烤漆房使用安全技術(shù)規(guī)范
- 九月開學(xué)典禮活動主持詞范文(8篇)
- 中秋感恩會主持詞范文(6篇)
- 中秋節(jié)員工慰問信范文(11篇)
- 豬的課件教學(xué)課件
- 影響燃燒的因素
- 永久基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫規(guī)范 編制說明
- 領(lǐng)帶繪畫課件教學(xué)課件
- 民間借貸利息計算表
- 滬科版(2024)八年級全一冊物理第一學(xué)期期中學(xué)業(yè)質(zhì)量測試卷 2套(含答案)
- 動畫運動規(guī)律自然現(xiàn)象
- 液壓設(shè)計常用資料密封溝槽尺寸
- 實驗室家具工程施工組織方案
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)“數(shù)學(xué)好玩”探析
- 畫法幾何及機械制圖(第六版)1-1
- 設(shè)備運行分析報告(模板)
- 獨特的我PPT課件
- 施工現(xiàn)場平面布置圖
- 精神病醫(yī)院住院患者護(hù)理評估單
評論
0/150
提交評論