2024年臨時工洗碗崗位協(xié)議示例_第1頁
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文檔簡介

2024年臨時工洗碗崗位協(xié)議示例版A版本合同目錄一覽1.臨時工洗碗崗位協(xié)議1.1定義與范圍1.2雙方權(quán)益1.2.1雇主權(quán)益1.2.2臨時工權(quán)益1.3工作內(nèi)容1.4工作時間1.4.1工作時間表1.4.2加班規(guī)定1.5工資待遇1.5.1工資標準1.5.2工資發(fā)放1.5.3獎金與罰款1.6社會保險與福利1.6.1社會保險1.6.2福利待遇1.7勞動保護與安全1.7.1勞動保護措施1.7.2安全培訓1.7.3意外傷害處理1.8合同期限1.8.1起始日期1.8.2終止日期1.9解除與終止合同條件1.9.1解除合同條件1.9.2終止合同條件1.10爭議解決1.10.1協(xié)商解決1.10.2調(diào)解解決1.10.3法律途徑1.11法律適用1.12保密條款1.13第三方受益人1.14簽署與生效1.14.1簽署日期1.14.2生效日期第一部分:合同如下:第一條臨時工洗碗崗位協(xié)議1.1定義與范圍本協(xié)議是甲方(用人單位)與乙方(臨時工)之間關(guān)于乙方擔任洗碗崗位的臨時工作協(xié)議。本協(xié)議所述崗位工作內(nèi)容具體包括但不限于:洗碗、餐具分類、廚房清潔等。1.2雙方權(quán)益1.2.1雇主權(quán)益甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定,安排乙方從事洗碗崗位工作,并按照約定支付乙方的勞動報酬。1.2.2臨時工權(quán)益乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定,在甲方提供的崗位上從事工作,并按照約定獲得勞動報酬。第二條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為洗碗崗位的相關(guān)工作,包括但不限于洗碗、餐具分類、廚房清潔等。乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真、按時完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1工作時間表乙方的工作時間為每天8小時,每周工作5天。具體工作時間表由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理制定,并提前通知乙方。3.2加班規(guī)定乙方如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要而加班,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費。第四條工資待遇4.1工資標準4.2工資發(fā)放甲方每月日前向乙方支付上一個月的工資。甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資,不得拖欠。4.3獎金與罰款乙方如能按照甲方要求完成工作任務(wù),甲方可視乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎金。乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方可視情況對乙方進行罰款,罰款金額不得高于乙方的月工資的20%。第五條社會保險與福利5.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方在本協(xié)議期限內(nèi),享有國家法定的節(jié)假日休息、年休假等福利待遇。第六條勞動保護與安全6.1勞動保護措施甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2安全培訓甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育培訓,提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。6.3意外傷害處理如乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)立即采取措施救治,并按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償金。第七條合同期限7.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。7.2終止日期本協(xié)議的有效期為自起始日期起算的個月。協(xié)議期滿后,如雙方未達成新的協(xié)議,則本協(xié)議自行終止。第八條解除與終止合同條件8.1解除合同條件任何一方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前天通知對方。甲方解除協(xié)議的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金金額為乙方一個月工資的20%。8.2終止合同條件本協(xié)議期滿或者雙方達成終止協(xié)議的,本協(xié)議終止。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條保密條款乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。第十二條第三方受益人本協(xié)議的履行,對于第三方受益人并無不利影響。如涉及第三方權(quán)益,甲方應(yīng)確保本協(xié)議的履行不損害第三方權(quán)益。第十三條簽署與生效13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2生效日期本協(xié)議的生效日期為簽字或者蓋章之日起的第二天。第十四條其他14.1補充條款本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可另行簽訂補充協(xié)議。14.2修改權(quán)本協(xié)議的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。14.3通知任何一方變更通訊地址或者其他聯(lián)系方式的,應(yīng)立即書面通知對方。14.4完整協(xié)議本協(xié)議連同附件是雙方完整的意思表示,取代了所有之前的口頭或者書面的協(xié)議和諒解。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:______________________第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:洗碗崗位工作內(nèi)容詳細清單詳細列出乙方在洗碗崗位上的具體工作內(nèi)容,包括但不限于洗碗、餐具分類、廚房清潔等。2.附件二:工作時間表詳細列出乙方的工作時間表,包括每天的上班時間、休息時間以及加班時間等。3.附件三:工資標準詳細說明詳細說明乙方的工資標準,包括基本工資、加班費、獎金等。4.附件四:社會保險繳納明細表詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。5.附件五:勞動保護設(shè)施和用品清單詳細列出甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。6.附件六:事故預(yù)防和應(yīng)急處理培訓資料包括甲方提供的乙方事故預(yù)防和應(yīng)急處理的培訓資料、培訓時間、培訓效果評估等。7.附件七:商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單詳細列出乙方需要保密的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的內(nèi)容、范圍等信息。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資,屬于違約行為。甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金金額為乙方一個月工資的20%。2.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù),屬于違約行為。甲方有權(quán)扣除乙方的獎金,并視情況對乙方進行罰款,罰款金額不得高于乙方的月工資的20%。3.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險費,屬于違約行為。甲方應(yīng)補繳社會保險費,并支付乙方因此造成的一切損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,屬于違約行為。乙方應(yīng)承擔違約金,違約金金額為乙方一個月工資的20%。5.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護設(shè)施和用品,屬于違約行為。甲方應(yīng)立即提供相應(yīng)的勞動保護設(shè)施和用品,并承擔因未提供而造成的一切損失。示例說明:假設(shè)甲方未按照附件二的工作時間表安排乙方工作,而是隨意調(diào)整乙方的工作時間,導致乙方無法按時下班。在這種情況下,甲方屬于違約行為。根據(jù)本協(xié)議第3.1條的規(guī)定,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金金額為乙方一個月工資的20%。說明三:法律名詞及解釋:1.臨時工:指在用人單位無固定職位空缺的情況下,臨時填補職位的工人。2.洗碗崗位:指在餐飲行業(yè)中負責洗碗、餐具分類、廚房清潔等工作崗位。3.工作時間:指乙方在甲方工作的時間,包括上班時間、休息時間和加班時間。4.工資:指乙方在洗碗崗位上的勞動報酬,包括基本工資、加班費和獎金等。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.勞動保護:指用人單位為保護勞動者生命安全和身體健康而采取的各種措施。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。本合同中的“臨時工”指的是乙方,即在甲方無固定職位空缺的情況下,乙方臨時填補洗碗崗位的工人。根據(jù)本合同第4.1條的規(guī)定,乙方的工資包括基本工資、加班費和獎金等。其中,基本工資是指乙方的固定月薪,加班費是指乙方在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的報酬,獎金是指甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予的額外獎勵。在本合同中,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,即按照附件四的社會保險繳納明細表中的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)

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