交通運輸業(yè)合同人員管理法則

交通運輸業(yè)合同人員管理法則合同編號：__________甲方：乙方：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方雇傭乙方從事交通運輸業(yè)的相關事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的基本情況1.2甲方地址：____________________1.3甲方聯(lián)系人：____________________1.5乙方身份證號碼：____________________1.6乙方聯(lián)系方式：____________________二、雇傭崗位及職責2.1乙方同意擔任甲方的交通運輸員，負責甲方的貨物運輸工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成貨物運輸任務，并保證運輸過程中的安全。2.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、雇傭期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。四、勞動報酬4.1乙方運輸貨物的報酬，按照甲方制定的運輸費用標準計算。4.2乙方完成運輸任務后，甲方應及時足額支付乙方報酬。4.3乙方同意，如因特殊情況導致運輸任務未能完成，甲方有權按實際完成情況支付報酬。五、勞動保護和保險5.1甲方應按照國家相關法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施。5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動紀律和培訓6.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，服從甲方的工作安排。6.2甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務水平。七、解除和終止合同（1）合同到期，雙方同意不再續(xù)約；（2）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方提出解除合同；（3）乙方因患病或傷殘，無法繼續(xù)從事交通運輸工作，雙方同意解除合同；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.交通運輸工具行駛證3.社會保險參保證明文件4.業(yè)務培訓資料5.勞動保護用品清單6.運輸任務完成證明文件7.經(jīng)濟補償計算公式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方報酬，或未按約定提供勞動保護措施。2.乙方未按時完成運輸任務，或未遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.乙方在合同期間內(nèi)因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方提出解除合同。5.乙方在合同期間內(nèi)因患病或傷殘，無法繼續(xù)從事交通運輸工作。三、法律名詞及解釋：1.交通運輸員：指在交通運輸業(yè)中從事貨物運輸工作的人員。2.雇傭期限：指雙方簽訂的合同有效期，自合同生效之日起至合同解除或終止之日止。3.勞動報酬：指乙方完成運輸任務后，甲方應支付給乙方的工資及獎金等。4.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設施、個人防護用品等。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付報酬：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付應付款項。如甲方無正當理由拒絕支付，乙方可依法向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方未按時完成運輸任務：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務。如乙方仍，甲方可按實際完成情況支付報酬，并有權解除合同。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳相關保險費用。如甲方拒絕，乙方可向社會保障部門投訴或依法向勞動仲裁機構申請仲裁、向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為貨物運輸需求方，乙方為提供運輸服務的一方。2.甲方為乙方提供運輸任務，乙方按甲方要求完成貨物運輸