2024年規(guī)范性勞動協(xié)議憑證

2024年規(guī)范性勞動協(xié)議憑證版A版本合同目錄一覽1.合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱與資質(zhì)1.2乙方（勞動者）個人信息1.3合同簽訂日期與版本2.工作內(nèi)容與工作地點2.1工作職責(zé)與崗位2.2工作地點與通勤3.工作時間與休息休假3.1正常工作時間3.2休息日與節(jié)假日3.3加班規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3工資支付時間與方式4.4社會保險與福利待遇5.勞動保護與勞動條件5.1勞動安全衛(wèi)生5.2勞動防護用品5.3工齡與職稱6.合同期限6.1固定期限6.2無固定期限6.3試用期7.合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟補償7.3合同終止的情形8.保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)8.2競業(yè)限制期限與范圍9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護9.1技術(shù)創(chuàng)新成果歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解組織介入11.3勞動仲裁11.4法律途徑12.法律適用與合同效力12.1法律適用12.2合同效力13.其他約定13.1通知與送達13.2附件13.3修訂與補充14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱與資質(zhì)甲方全稱為“×××有限公司”，成立于××年××月××日，注冊地為××省××市××區(qū)××路××號，統(tǒng)一社會信用代碼為××××××××××××××××。甲方是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè)，具有簽訂和履行本合同的資格。1.2乙方（勞動者）個人信息乙方姓名：×××，性別：×，出生日期：××年××月××日，身份證號碼：××××××××××××××××，聯(lián)系電話：×××××××××××，家庭住址：××省××市××區(qū)××路××號。乙方具備與甲方簽訂本合同的資格。1.3合同簽訂日期與版本本合同于××年××月××日簽訂，版本為2024年規(guī)范性勞動協(xié)議憑證版A版。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1工作職責(zé)與崗位乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的規(guī)定和要求，擔(dān)任××崗位的工作，具體職責(zé)為××××××××××××××××。2.2工作地點與通勤乙方的工作地點為××省××市××區(qū)××路××號，甲方提供通勤便利，包括但不限于××××××××××××××××。第三條工作時間與休息休假3.1正常工作時間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假，乙方按照甲方的規(guī)定享受休息休假。3.2休息日與節(jié)假日乙方每周休息一天，根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度，乙方享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3加班規(guī)定乙方因工作原因需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。乙方加班時間每月不超過××小時，超過部分按照法定標準支付加班費。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月××元人民幣，按照甲方規(guī)定的工資支付時間進行支付。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果，有資格獲得績效獎金。具體獎金標準和發(fā)放時間由甲方根據(jù)實際情況制定。4.3工資支付時間與方式乙方工資每月支付一次，支付時間為每月××日之前。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。4.4社會保險與福利待遇乙方按照國家和地方法規(guī)享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，甲方依法為乙方繳納各項社會保險費用。甲方還為乙方提供××××××××××××××××等福利待遇。第五條勞動保護與勞動條件5.1勞動安全衛(wèi)生甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2勞動防護用品甲方免費為乙方提供必要的勞動防護用品，包括但不限于安全帽、勞保手套、勞保鞋等。5.3工齡與職稱乙方在甲方的工作年限可視作工齡，甲方根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，為乙方提供職稱評定和晉升的機會。第六條合同期限6.1固定期限本合同期限為××年，自××年××月××日起至××年××月××日止。6.2無固定期限在本合同期滿前，如甲方與乙方無異議，本合同將自動續(xù)簽。6.3試用期本合同試用期為××個月，自××年××月××日起至××年××月××日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八條保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2競業(yè)限制期限與范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作，也不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營活動。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護9.1技術(shù)創(chuàng)新成果歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等技術(shù)創(chuàng)新成果，屬于甲方所有。乙方應(yīng)書面通知甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和登記手續(xù)。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施甲方對乙方的技術(shù)創(chuàng)新成果享有獨占的使用權(quán)、處置權(quán)、許可使用權(quán)等。甲方應(yīng)采取必要的措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、著作權(quán)登記等。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付工資、提供福利待遇、履行保密義務(wù)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、違反競業(yè)限制等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解組織介入如協(xié)商不成，任何一方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3勞動仲裁調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與合同效力12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方對合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署方能生效。第十三條其他約定13.1通知與送達甲方或乙方的任何通知、文件均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。13.2附件本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)、薪資福利方案等。附件與本合同具有同等法律效力。13.3修訂與補充本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1甲方代表簽字甲方授權(quán)代表簽字：______________________14.2乙方簽字乙方簽字：______________________14.3生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方工作職責(zé)詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的具體工作職責(zé)和崗位要求。乙方應(yīng)按照附件規(guī)定的職責(zé)和要求履行工作。附件三：薪資福利方案詳細要求和說明：本附件詳細說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利待遇等。甲方應(yīng)按照附件規(guī)定的薪資福利方案支付給乙方。附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出甲乙雙方的保密義務(wù)和保密信息的內(nèi)容。甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議的規(guī)定。附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細描述競業(yè)限制的期限、范圍和具體內(nèi)容。乙方在離職后應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議。附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細說明乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。乙方應(yīng)按照協(xié)議將技術(shù)創(chuàng)新成果歸甲方所有。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：甲方未按照本合同約定支付工資、提供福利待遇、履行保密義務(wù)等，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按照約定支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的金額作為違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、違反競業(yè)限制等，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)支付甲方損失的金額作為違約金，并賠償甲方因此造成的間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方確立勞動關(guān)系的法律文件，規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，負責(zé)提供工作崗位、支付工資和提供福利待遇的一方。3.乙方：指勞動者，接受甲方提供的工作崗位、履行工作職責(zé)的一方。4.固定期限：本合同規(guī)定的雙方履行合同的固定時間期限。5.無固定期限：本合同沒有固定的時間期限，雙方在不違反法律規(guī)定的情況下，可隨時解除合同。6.試用期：本合同規(guī)定的乙方在甲方工作的試用階段，用于甲乙雙方相互了解