2024年臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議樣本

2024年最新臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用范圍2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.臨時(shí)工權(quán)益4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2休假4.3培訓(xùn)4.4晉升機(jī)會(huì)5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條款6.終止與解除合同6.1提前終止合同6.2解除合同的原因6.3解除合同的程序7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解8.3仲裁8.4法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3合同解除與終止14.簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.總則1.1定義1.2解釋本合同所用術(shù)語(yǔ)的含義如下：（1）“甲方”：指雇主單位，即雇傭乙方臨時(shí)工的單位。（2）“乙方”：指被甲方雇傭的臨時(shí)工。（3）“工作日”：指甲方安排乙方工作的日子，按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行。（4）“勞動(dòng)報(bào)酬”：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等。1.3適用范圍本合同適用于甲方雇傭乙方作為臨時(shí)工的一切勞動(dòng)關(guān)系。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。（3）保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。2.2工作地點(diǎn)乙方臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要確定，但不得低于國(guó)家法定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。具體工作時(shí)間安排由甲方提前通知乙方。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方臨時(shí)工的工資待遇由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作績(jī)效確定。工資支付周期為__________，工資支付日為__________。3.2獎(jiǎng)金乙方臨時(shí)工的表現(xiàn)優(yōu)異，按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4福利待遇（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。（2）享有病假、事假等休假權(quán)利，具體休假待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.臨時(shí)工權(quán)益4.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方臨時(shí)工提供必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2休假乙方臨時(shí)工在工作期間，享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。如乙方工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方臨時(shí)工的工作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間，乙方臨時(shí)工的工資待遇不變。4.4晉升機(jī)會(huì)乙方臨時(shí)工在合同期內(nèi)，如有合適的工作崗位空缺，甲方應(yīng)給予平等的晉升機(jī)會(huì)。5.合同期限5.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2終止日期本合同的有效期為__________，自起始日期起計(jì)算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。5.3續(xù)約條款本合同到期前，甲方如有續(xù)約意向，應(yīng)提前__________通知乙方。乙方同意續(xù)約的，雙方簽訂新的合同；乙方不同意續(xù)約的，本合同自行終止。6.終止與解除合同6.1提前終止合同雙方同意提前終止本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2解除合同的原因有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方提出警告后，乙方仍不改正的。（2）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方提出警告后，乙方仍不改正的。（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。6.3解除合同的程序甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前__________通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.違約責(zé)任7.1違約行為雙方違反本合同的約定，均視為違約。7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。具體賠償金額和方式，雙方可在本合同中約定。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方臨時(shí)工在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方的保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，為期__________年。9.3泄密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方臨時(shí)工在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，除雙方另有約定外，均屬于甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露相關(guān)的技術(shù)信息和資料。11.合同變更11.1變更條件本合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2變更程序變更本合同，應(yīng)由雙方共同簽署《合同變更協(xié)議》，并注明變更的內(nèi)容和日期。12.附件12.1附件列表本合同附件包括但不限于：乙方臨時(shí)工的簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表等。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。13.其他條款13.1通知與送達(dá)任何一方如需向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，應(yīng)采取書面形式，送達(dá)對(duì)方指定的地址。13.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同解除與終止本合同的解除或終止，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。14.簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。14.3簽署人甲方簽署人為：__________，乙方簽署人為：__________。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方臨時(shí)工的簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方臨時(shí)工的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程、薪資福利、晉升機(jī)制等內(nèi)容，以供乙方了解甲方的工作要求和規(guī)定。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方臨時(shí)工的工資待遇、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，以便乙方清楚了解自己的收入情況。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方臨時(shí)工在合同期內(nèi)的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的等信息，以促進(jìn)乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平的提升。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方臨時(shí)工的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限以及泄密責(zé)任等，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)明確乙方臨時(shí)工在甲方工作期間創(chuàng)作的成果歸屬、保護(hù)措施以及乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)等。附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出合同變更的條件、程序以及變更的內(nèi)容等，以便在合同履行過(guò)程中對(duì)合同進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖兏?。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資并承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方臨時(shí)工繳