社會(huì)人才派遣合同

社會(huì)人才派遣合同合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為_(kāi)_________，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為_(kāi)_________。鑒于甲方對(duì)乙方提供的社會(huì)人才派遣服務(wù)的需求，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供社會(huì)人才派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的社會(huì)人才派遣關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方為甲方提供的社會(huì)人才派遣服務(wù)的質(zhì)量，保障雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需乙方為其提供專業(yè)的社會(huì)人才派遣服務(wù)，乙方愿意接受甲方的委托，為甲方提供所需的人才派遣服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

1.乙方承諾按照甲方的要求，為其提供符合崗位要求的社會(huì)人才派遣服務(wù)。

2.甲方承諾按照乙方提供的社會(huì)人才派遣服務(wù)，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，確保合同的有效性。

4.乙方在派遣過(guò)程中，應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，保證派遣人員的合法權(quán)益。

5.甲方在支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付。

四、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。

2.乙方未按照約定提供符合要求的社會(huì)人才派遣服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，應(yīng)相互諒解，并協(xié)商解決。

五、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

七、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

主要條款：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)招聘、選拔、派遣符合甲方要求的社會(huì)人才。

1.2乙方派遣的人才應(yīng)具備甲方所要求的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)，且符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人才的派遣工作。

第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方派遣的人才應(yīng)滿足甲方的工作崗位要求，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等。

2.2乙方應(yīng)確保派遣人才的人品、職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄。

2.3乙方應(yīng)對(duì)派遣人才進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其能夠迅速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。

第三條價(jià)格支付

3.1雙方協(xié)商確定的社會(huì)人才派遣服務(wù)價(jià)格為人民幣_(tái)_________元/人·月。

3.2甲方應(yīng)于每月的__________日前支付乙方上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。

3.3若因乙方派遣的人才未能滿足甲方要求導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)費(fèi)用。

3.4若因甲方原因?qū)е乱曳脚汕驳娜瞬盼茨芾^續(xù)工作，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。

第四條保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2若乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止派遣服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條合同期限

7.1本合同有效期為_(kāi)_________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同期滿前__________個(gè)月，任何一方有權(quán)提出終止合同，并提前通知對(duì)方。

第八條合同變更與解除

8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。

8.2如遇國(guó)家法律法規(guī)政策變動(dòng)或不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本合同。

第九條合同附件

本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：崗位需求清單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

第一條甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供人才派遣服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的人才進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

（3）甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)派遣人才不符合要求時(shí)，及時(shí)更換。

（4）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)根據(jù)自身需求調(diào)整派遣人數(shù)。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

（2）甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的崗位需求信息，確保乙方能夠準(zhǔn)確招聘符合要求的人才。

（3）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為乙方派遣的人才提供必要的工作條件。

（4）甲方應(yīng)按時(shí)向乙方提供相關(guān)費(fèi)用結(jié)算單據(jù)，以便乙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

第二條乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的崗位需求信息，以便乙方進(jìn)行人才招聘。

（3）乙方有權(quán)要求甲方配合進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方派遣的人才能夠迅速適應(yīng)工作。

（4）乙方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)甲方提供的崗位需求信息不準(zhǔn)確或變更時(shí)，及時(shí)通知甲方。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供人才派遣服務(wù)。

（2）乙方應(yīng)確保派遣的人才具備相應(yīng)的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)。

（3）乙方應(yīng)定期對(duì)派遣的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。

（4）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供相關(guān)費(fèi)用結(jié)算單據(jù)，以便甲方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

第三條合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

3.2雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)相關(guān)情況和問(wèn)題。

3.3雙方應(yīng)共同制定崗位需求調(diào)整方案，確保人才派遣服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

3.4雙方應(yīng)相互尊重，建立良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)合同的順利履行。

第四條人才派遣過(guò)程中的特殊情況處理

4.1若派遣人才在工作中出現(xiàn)重大失誤或違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換。

4.2若派遣人才因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)工作，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為其辦理離職手續(xù)，并盡快提供新的替代人才。

4.3若因甲方原因?qū)е屡汕踩瞬艧o(wú)法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。

4.4雙方應(yīng)共同協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合同的順利履行。

第五條合同解除的條件

5.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

5.2因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本合同。

5.3任何一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。

第六條合同終止后的處理

6.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、人員交接等。

6.2雙方應(yīng)在本合同終止后__________日內(nèi)，完成所有未了事項(xiàng)的清理工作。

6.3合同終止后，雙方對(duì)本合同所涉及的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密義務(wù)。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

第一條合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

1.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

第二條合同變更

2.1雙方在合同有效期內(nèi)，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。

2.2合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。

第三條合同終止條件

3.1雙方協(xié)商一致，可終止本合同。

3.2發(fā)生下列情況之一，本合同自動(dòng)終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿；

（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第四條合同解除

4.1雙方在合同有效期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。

4.2因下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違約，經(jīng)書(shū)面通知后，對(duì)方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；

（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

第五條爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第六條法律適用和管轄法院

6.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

第七條合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

第八條合同簽署

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2甲方代表簽字/蓋章：

________________________

簽名/蓋章日期：____年__月__日

8.3乙方代表簽字/蓋章：

________________________

簽名/蓋章日期：____年__月__日

8.4本合同自雙方代表簽字（或蓋章）并注明日期