人力資源服務(wù)員工合同

人力資源服務(wù)員工合同合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展，同時(shí)保障雙方合法權(quán)益。

二、簽訂背景

鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定需求，乙方具備相應(yīng)的人力資源服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定建立合作關(guān)系，共同開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。

三、合同主體

1.甲方：[甲方全稱(chēng)]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]。

2.乙方：[乙方全稱(chēng)]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]。

四、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。

五、人力資源服務(wù)內(nèi)容

乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源服務(wù)：

1.人才招聘：為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。

2.員工培訓(xùn)：為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等。

3.員工關(guān)系管理：為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于員工勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)合同變更、員工離職手續(xù)辦理等。

4.其他人力資源服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供其他相關(guān)人力資源服務(wù)。

六、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）向乙方提供準(zhǔn)確、完整的人力資源服務(wù)需求信息；

（2）按照約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用；

（3）配合乙方完成人力資源服務(wù)相關(guān)事宜；

（4）對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照甲方需求提供人力資源服務(wù)；

（2）保證人力資源服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)成果符合甲方要求；

（3）嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)；

（4）對(duì)甲方提供的資料信息保密。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付人力資源服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的[違約金比例]計(jì)算。

2.乙方未按時(shí)完成人力資源服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。

八、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位需求信息，進(jìn)行人才搜索、篩選和推薦。

2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘的前期準(zhǔn)備工作，包括但不限于制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘廣告等。

3.乙方應(yīng)組織面試活動(dòng)，包括但不限于安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，協(xié)助面試官準(zhǔn)備面試材料等。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成員工的入職手續(xù)，包括但不限于辦理勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等。

5.乙方應(yīng)提供員工培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)甲方需求實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。

6.乙方應(yīng)提供員工關(guān)系咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同咨詢(xún)、員工福利咨詢(xún)等。

7.乙方應(yīng)定期向甲方提供人力資源服務(wù)報(bào)告，包括但不限于招聘進(jìn)展、員工培訓(xùn)情況等。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿(mǎn)足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，確保招聘到符合崗位要求的合格人才。

2.乙方應(yīng)確保招聘流程的透明性和公正性，避免任何形式的歧視。

3.乙方應(yīng)保證員工培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性，提升員工技能和素質(zhì)。

4.乙方應(yīng)確保員工關(guān)系服務(wù)的及時(shí)性和專(zhuān)業(yè)性，維護(hù)良好的員工關(guān)系。

三、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)在服務(wù)開(kāi)始前支付預(yù)付款，服務(wù)完成后支付剩余款項(xiàng)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求部分或全部退款。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。

3.合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至有關(guān)信息不再構(gòu)成商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。

4.任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意。

2.合同的解除應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。

八、通知

1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。

2.通知應(yīng)以?huà)焯?hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址。

九、法律適用與管轄

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，提交合同簽訂地人民法院管轄。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足甲方需求。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

（3）甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。

（4）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整招聘需求，并要求乙方相應(yīng)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按合同約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求信息，包括但不限于職位描述、任職資格、薪資待遇等。

（3）甲方應(yīng)配合乙方完成招聘過(guò)程中的各項(xiàng)手續(xù)，包括但不限于面試安排、背景調(diào)查等。

（4）甲方應(yīng)尊重乙方的服務(wù)成果，不得擅自泄露乙方招聘過(guò)程中獲取的個(gè)人信息。

（5）甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試活動(dòng)，并確保面試官具備相應(yīng)的面試能力。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的招聘需求信息，以便乙方更好地完成招聘任務(wù)。

（3）乙方有權(quán)在招聘過(guò)程中了解甲方的業(yè)務(wù)情況和員工需求，以提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（4）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的服務(wù)改進(jìn)意見(jiàn)進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)措施。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足甲方需求。

（2）乙方應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘活動(dòng)的合法性。

（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方提供的招聘信息，不得泄露給任何第三方。

（4）乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間、地點(diǎn)完成招聘任務(wù)，并及時(shí)向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展。

（5）乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘報(bào)告，包括但不限于招聘成果、候選人質(zhì)量等。

（6）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。

三、合作方式

1.甲方與乙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，包括但不限于每月一次的會(huì)議，以討論招聘進(jìn)展、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題。

2.甲方與乙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保雙方及時(shí)了解招聘市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和人才信息。

3.甲方與乙方應(yīng)共同制定招聘策略，以?xún)?yōu)化招聘流程和提高招聘效率。

4.甲方與乙方應(yīng)建立良好的信任關(guān)系，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

2.自動(dòng)續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]，續(xù)簽條件與本合同一致。

二、合同的變更

1.合同的任何變更均需以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格、期限、保密條款等。

三、合同的終止條件

1.合同因下列原因之一終止：

（1）合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；

（2）甲方或乙方單方面解除合同，并書(shū)面通知對(duì)方；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）合同約定的其他終止條件。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于員工離職、服務(wù)費(fèi)用結(jié)算等。

四、合同的解除

1.任何一方在下列情況下有權(quán)解除合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未糾正；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）合同目的不能實(shí)現(xiàn)；

（4）合同約定的其他解除條件。

2.解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免影響正常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律約束力。

2.合同的成立、生效、履行、變更、終止及解除均遵循中華人民共和國(guó)法律。

3.如本合同任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)，但該條款的無(wú)效不影響其他條款的效力。

4.本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同約定處理。

合同簽字、蓋章及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

甲方授權(quán)代表（簽字）：

________________________

授權(quán)代表職務(wù)：________________________

授權(quán)代表簽字日期：________________________

甲方公司蓋章：

________________________

公司蓋章日