2024年外賣配送員勞務協(xié)議精簡

2024年外賣配送員勞務協(xié)議精簡版版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍1.2術語定義2.外賣配送員的職責與任務2.1配送員的職責2.2配送任務與要求3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.薪資待遇4.1薪資結構4.2獎金與補貼5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.合同的變更、解除與終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決9.隱私保護與信息安全9.1隱私保護9.2信息安全10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的生效與解除11.3雙方協(xié)商一致的其他事項12.保密協(xié)議12.1保密內容12.2保密義務與期限13.知識產權13.1知識產權歸屬13.2知識產權保護14.合同的簽署與副本14.1合同簽署14.2合同副本第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于2024年外賣配送員勞務協(xié)議精簡版A版，由甲方（外賣配送平臺）與乙方（外賣配送員）簽訂。1.2術語定義1.2.1甲方：指提供外賣配送服務的企業(yè)或個體經(jīng)營者。1.2.2乙方：指接受甲方配送任務的外賣配送員。1.2.3配送任務：指甲方根據(jù)市場需求，安排乙方進行外賣配送的工作。2.外賣配送員的職責與任務2.1配送員的職責2.1.1按照甲方的要求，及時、準確地將外賣食品送達客戶手中。2.1.2維護甲方的品牌形象，提供優(yōu)質的服務。2.1.3遵守交通規(guī)則，確保配送過程中的安全。2.2配送任務與要求2.2.1準時到達取餐地點，領取配送任務。2.2.2確保配送過程中食品的完整與安全。2.2.3及時將配送情況反饋給甲方。3.工作時間與休息休假3.1工作時間乙方的每日工作時間由甲方根據(jù)實際業(yè)務需要進行安排，具體工作時間如下：3.1.1早班：08:0018:003.1.2晚班：12:0022:003.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際業(yè)務需要進行調整，并提前通知乙方。4.薪資待遇4.1薪資結構乙方的薪資由基本工資、提成和獎金組成，具體薪資結構如下：4.1.1基本工資：每月人民幣X元。4.1.2提成：每單提成人民幣元。4.1.3獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的獎勵政策進行發(fā)放。4.2獎金與補貼4.2.1惡劣天氣補貼：在惡劣天氣條件下（如大雨、大雪等），乙方完成配送任務的，甲方給予一定的補貼。4.2.2加班補貼：乙方在非工作時間加班完成配送任務的，甲方給予一定的加班補貼。5.社會保險與福利待遇5.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和金額按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1病假：乙方因病需請假時，可享受病假待遇，具體病假工資按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.2.2年假：乙方工作滿一年后，可享受帶薪年假，具體年假天數(shù)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、反光背心、雨衣等。6.2勞動條件甲方應為乙方提供合法、安全、衛(wèi)生的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：8.1.1甲方未按照約定支付乙方薪資、提成和獎金的，應支付乙方違約金，違約金為未支付薪資、提成和獎金的總和。8.1.2乙方未按照約定完成配送任務的，應支付甲方違約金，違約金為訂單金額的一定比例。8.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.隱私保護與信息安全9.1隱私保護甲方有權收集、使用乙方的個人信息，但應遵循合法、正當、必要的原則，并確保乙方的個人信息安全。9.2信息安全甲方應對乙方在配送過程中獲取的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知與送達甲乙雙方應通過電子郵件、手機短信等方式保持聯(lián)系，確保雙方及時收到相關通知。11.2合同的生效與解除本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約。11.3雙方協(xié)商一致的其他事項甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，可通過書面形式協(xié)商一致，對本協(xié)議進行修改或補充。12.保密協(xié)議12.1保密內容乙方在履行本協(xié)議過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應予以保密。12.2保密義務與期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議解除或終止之日起五年內繼續(xù)有效。13.知識產權13.1知識產權歸屬本協(xié)議涉及的任何知識產權，包括但不限于商標、專利、著作權等，均歸甲方所有。13.2知識產權保護乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。14.合同的簽署與副本14.1合同簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本協(xié)議即具有法律效力。14.2合同副本本協(xié)議的副本，甲乙雙方均應妥善保管，以備不時之需。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外賣配送員崗位職責說明詳細描述外賣配送員的崗位職責，包括配送任務、工作要求、服務標準等。2.附件二：薪資待遇明細表詳細列出乙方的薪資結構，包括基本工資、提成計算方式、獎金發(fā)放標準等。3.附件三：工作時間表詳細列出乙方的每日工作時間、休息休假安排以及加班補貼政策等。4.附件四：社會保險繳納明細表詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳納比例和金額等。5.附件五：勞動保護用品清單列出甲方應提供的勞動保護用品名稱、數(shù)量和發(fā)放標準等。6.附件六：信息安全協(xié)議詳細描述甲方對乙方個人信息和信息安全保護的義務和措施。7.附件七：知識產權保護協(xié)議詳細描述甲方對乙方在履行本協(xié)議過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息的保密義務和期限。8.附件八：爭議解決方式說明詳細描述雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付乙方薪資、提成和獎金的，應支付乙方違約金，違約金為未支付薪資、提成和獎金的總和。示例：若甲方延遲支付乙方工資，則需支付延遲支付部分工資的10%作為違約金。2.乙方未按照約定完成配送任務的，應支付甲方違約金，違約金為訂單金額的一定比例。示例：若乙方未按時完成配送任務，導致甲方損失，則乙方需按照訂單金額的5%支付違約金。3.甲方未按照約定提供勞動保護用品或勞動條件的，乙方有權要求甲方改正，并可要求甲方支付相應的賠償金。示例：若甲方未能提供乙方安全的工作環(huán)境，導致乙方受傷，則甲方需支付相應的醫(yī)療費用和賠償金。4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，則乙方需承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，明確雙方的權利和義務。應用：本合同作為勞動合同的一部分，規(guī)定了雙方在勞動關系中的具體權益。2.薪資：指甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資、提成、獎金等。應用：甲方應按照本合同約定的薪資結構，按時支付乙方工資。3.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。應用：甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。4.隱私保護：指甲方對乙方個人信息的保護，確保乙方的個人信息安全。應用：甲方應遵循合法、正當、必要