新員工工作心得

新員工工作心得篇1：新員工工作心得

這篇是我剛?cè)肼殨r(shí)候?qū)懙男牡皿w會(huì)，盼望對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們有關(guān)心，從事機(jī)務(wù)工作有一個(gè)多月了，我獲益匪淺。我基本了解到一名機(jī)務(wù)工的日常工作以及身負(fù)的重大責(zé)任，初步學(xué)習(xí)到了機(jī)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，簡(jiǎn)潔把握了一般勤務(wù)工作的操作流程和留意事項(xiàng)。但是，我需要學(xué)習(xí)的東西還許多，不管是從師父領(lǐng)導(dǎo)那里，還是自己從書本中去吸取，我在今后的學(xué)習(xí)生活中要盡更大的努力充實(shí)自己提高自己。

初上機(jī)務(wù)崗位，我學(xué)習(xí)到第一堂課就是熟識(shí)適應(yīng)工作環(huán)境。機(jī)務(wù)的工作不論風(fēng)吹日曬雨淋都需要以最飽滿的精神在停機(jī)坪做好飛機(jī)的檢查工作，不論發(fā)動(dòng)機(jī)還是APU的噪音再大還是航油的味道再難聞都需要以最熱忱的態(tài)度指揮飛機(jī)以及和飛行員溝通，不管飛機(jī)流控多久等待多久都要以最頑強(qiáng)的毅力堅(jiān)守崗位，不怕吃苦，我喜愛(ài)這樣挑戰(zhàn)性的工作，這樣的工作從方方面面熬煉了我。

熟識(shí)了工作環(huán)境之后，師父?jìng)兘o我們上了航空平安、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及人為因素的理論課。我熟悉到了平安是一切工作的前提是機(jī)務(wù)工作的重中之重，我們機(jī)務(wù)工需要用規(guī)范的操作來(lái)保障自身平安航空平安的基礎(chǔ)上我們，機(jī)務(wù)工作非同兒戲，我們需要百分之兩百高度集中留意力來(lái)防止一切埋伏的危急。上完理論課后，我到機(jī)坪工作更當(dāng)心了，也對(duì)機(jī)坪的設(shè)施設(shè)備有了更進(jìn)一步的了解。

指揮飛機(jī)，擋輪檔，放反光錐，繞機(jī)檢查，送走飛機(jī)，夜班短停工作，航前航后工作…跟班學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)了這些工作之后我要做的事是更加熟識(shí)他們。機(jī)坪工作之余，我利用課余的時(shí)間學(xué)習(xí)一些公司的手冊(cè)以及工作資料，機(jī)務(wù)的師父?jìng)円蔡厥怅P(guān)懷我們，讓我們多看一些材料以助于以后機(jī)務(wù)相關(guān)工作。在機(jī)務(wù)部工作，我領(lǐng)悟到了主動(dòng)學(xué)習(xí)的重要性，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)向師父?jìng)儗W(xué)習(xí)機(jī)務(wù)學(xué)問(wèn)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教機(jī)務(wù)工作中問(wèn)題。雖然現(xiàn)在的學(xué)習(xí)還有局限性，但是我信任通過(guò)幾年的學(xué)習(xí)，我肯定能在把握機(jī)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，對(duì)其他有關(guān)工作也能有所涉獵，全方面地學(xué)習(xí)，做到一專多能。最終，祝福學(xué)弟學(xué)妹們都在快速上崗，適應(yīng)機(jī)務(wù)工作。

篇2：新員工工作心得

光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間我們的新晉員工職業(yè)化培訓(xùn)已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間，真是感想頗多。短暫的培訓(xùn)時(shí)日不僅磨練了我的意志，也為今后的職業(yè)生涯指明白方向。在這期間，每天和三十多個(gè)同事同聚一堂一起學(xué)習(xí)，感受著朝氣蓬勃活力的同時(shí)，也使我對(duì)對(duì)部門對(duì)自己今日的職業(yè)生涯有了更大的信念。下邊就其中幾次的學(xué)習(xí)談下心得體會(huì)。

1、完成你的工作

工作方式對(duì)于一個(gè)剛踏出校門的同學(xué)來(lái)說(shuō)實(shí)在是太重要了，僅僅在校學(xué)習(xí)的理論學(xué)問(wèn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，比如主管呼叫你的名字時(shí)用有朝氣的聲音立即回答，帶上記事本快速來(lái)到主管面前，不用“做什么”“什么事”等同輩的用語(yǔ)回答，不悶聲不響地走向主管，這些在學(xué)校豈能學(xué)到？假如不是這次培訓(xùn)，又什么時(shí)候才能知道？xx的工作方式教會(huì)我們完成一項(xiàng)任務(wù)需要的條件，完成什么、何時(shí)完成、何地完成、誰(shuí)來(lái)完成、為什么完成、可選條件，再加上方式、多少、經(jīng)費(fèi)，一整套的方式方法，猶如通往勝利道路上的路標(biāo)，讓我們前進(jìn)的路上少走彎路，少入歧途。

2、企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系

從進(jìn)入第一天起，我們的環(huán)境有了轉(zhuǎn)變，我們的角色也得到了轉(zhuǎn)換，而如何處理企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系，也成了我們首先要考慮的問(wèn)題，而這期培訓(xùn)恰到好處的教會(huì)了我們?nèi)绾翁幚砥髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。我們過(guò)的是群體生活，每個(gè)人也就不能完全是的個(gè)體，因此如何處理好人際關(guān)系，可以從三個(gè)方面去動(dòng)身：對(duì)自己，最重要的是學(xué)會(huì)自我管理，多站在別人的立場(chǎng)考量事情，主動(dòng)地去關(guān)懷別人、關(guān)心別人；對(duì)上司，首先要理解他們的立場(chǎng)，有事情要先向上報(bào)，工作到一個(gè)段落，也要先向上司報(bào)告，供應(yīng)情報(bào)，提出自己的看法，依上司的指示行事，不要在背地說(shuō)上層主管的閑談；對(duì)同事，要學(xué)會(huì)用建議代替直言，提問(wèn)題代替批判，讓對(duì)方說(shuō)出期望，訴求共同利益，顧及別人的自尊。我信任做到這幾點(diǎn)的人，在企業(yè)中確定如魚得水，絕不會(huì)由于人際關(guān)系而苦惱。

篇3：新員工工作心得

在**的這份工作是我走出高校校門、邁入社會(huì)的第一份工作，也是我在求職過(guò)程中得到的第一份簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)在已經(jīng)入職差不多有一個(gè)月了，這一個(gè)月來(lái)，我們經(jīng)受了繁忙的入職報(bào)到流程，我們經(jīng)受了艱苦而難忘的軍訓(xùn)生活，我們開頭嘗試工廠車間的三班倒實(shí)習(xí)，從不適應(yīng)到適應(yīng)，從不習(xí)慣到習(xí)慣，我們也算是勝利的從同學(xué)的身份轉(zhuǎn)變成了一個(gè)社會(huì)職場(chǎng)人。在新員工入職培訓(xùn)的時(shí)候，我們很榮幸的有了這么一次和潘總見面的機(jī)會(huì)，潘總的講話真實(shí)中蘊(yùn)含著高雅，平淡中充斥著激蕩，他用平實(shí)的語(yǔ)言為我們敘述了一個(gè)**奶制品廠如何一步一步的走到了今**球乳業(yè)八強(qiáng)的大型國(guó)際企業(yè)，他用諄諄的言語(yǔ)引導(dǎo)我們?nèi)绾握_的融入社會(huì)的職場(chǎng)中，潘總的講話是我們受益非淺，這些話必將深刻的影響著現(xiàn)在和將來(lái)的我們。

潘總以**的成長(zhǎng)史告知我們要腳踏實(shí)地，艱苦奮斗。只有啟程，才會(huì)到達(dá)抱負(fù)的目標(biāo)；只有拼搏，才會(huì)獲得輝煌的勝利；只有播種，才會(huì)有豐碩的收獲；只有腳踏實(shí)地才會(huì)鑄就美妙的幻想。作為一個(gè)剛畢業(yè)的高校生，我們的心中都是豪情萬(wàn)丈，我們的目標(biāo)都是攀上勝利的巔峰。有幻想當(dāng)然是好，但幻想不是白日夢(mèng)，而是經(jīng)過(guò)努力可以實(shí)現(xiàn)的愿望。假如你給自己定一個(gè)遙不行及的目標(biāo)，最終你只會(huì)被目標(biāo)嚇到，止步不前，最終一事無(wú)成。在叢林深處那只有夢(mèng)的蝸牛，他想東游泰山，可一計(jì)算時(shí)間太長(zhǎng)只好作罷；他又想去江邊看奔騰的江水，時(shí)間還是很長(zhǎng)，只好放棄，最終長(zhǎng)眠于葉草叢中。我只想對(duì)這只蝸牛說(shuō)：終點(diǎn)是自己走出來(lái)的，空想一個(gè)遙不行及的目標(biāo)不如沖著前方動(dòng)身，腳踏實(shí)地，一路上總會(huì)鳥語(yǔ)花香。美國(guó)聞名作家**?凱勒，她的一生影響了許多人。幼兒時(shí)期的一場(chǎng)病使她失去了視覺(jué)和聽覺(jué)，這對(duì)一般人來(lái)說(shuō)是不行想象的。然而，她并沒(méi)有屈服于殘酷的現(xiàn)實(shí)，而是腳踏實(shí)地的努力學(xué)習(xí)。聾啞并沒(méi)有阻礙她活下去，反而助她實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。蝸牛的失敗是當(dāng)然的，由于它沒(méi)有正確的端詳自己，腳踏實(shí)地。假如蝸牛客觀的看待自己并腳踏實(shí)地，它定會(huì)享受路上絢麗的風(fēng)景，鮮花和掌聲屬于那些腳踏實(shí)地的人。凡爾納八十天環(huán)游地球，假如他當(dāng)時(shí)想世界那么大怎么可能環(huán)游地球，又怎么會(huì)勝利呢？比爾蓋茨制造了微軟帝國(guó)的學(xué)問(wèn)精英，以腳踏實(shí)地的態(tài)度換來(lái)了今日的輝煌；三十年如一日，李時(shí)珍完成了《本草綱目》；射擊場(chǎng)上，他抬起手穩(wěn)穩(wěn)的射出最終一槍，許海峰腳踏實(shí)地的結(jié)束了中國(guó)奧運(yùn)零金牌的記錄。假如他們被種種困難絆倒，不去堅(jiān)持，結(jié)果又會(huì)怎么呢？身為剛剛結(jié)束高校學(xué)業(yè)，邁入社會(huì)的我們，腳踏實(shí)地，艱苦奮斗是我們的必修課，讓我們英勇的去面對(duì)這個(gè)熟識(shí)而又未知的社會(huì)，英勇的接受挑戰(zhàn)，腳踏實(shí)地，艱苦奮斗，向著幻想揚(yáng)帆起航。

潘總以長(zhǎng)輩的角度教育我們要放平心態(tài)，端正態(tài)度。在工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)會(huì)歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開頭，一段新的體驗(yàn)，一扇通往勝利的機(jī)會(huì)之門。當(dāng)我們不能轉(zhuǎn)變環(huán)境時(shí)就必需去適應(yīng)環(huán)境，不能轉(zhuǎn)變別人時(shí)就轉(zhuǎn)變自己，不能轉(zhuǎn)變事情就轉(zhuǎn)變對(duì)事情的態(tài)度。這就告知我們，人不能去等，要學(xué)會(huì)適應(yīng)。要隨著時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境的變化不斷地去調(diào)整自己的心態(tài)。別說(shuō)人們不接受你，別說(shuō)環(huán)境不適合你，別說(shuō)事情太難做，只是你的心態(tài)沒(méi)有調(diào)整好。另外，我們還要學(xué)會(huì)遺忘、諒解和寬容。別讓你的不原諒給了別人連續(xù)損害你的機(jī)會(huì)。更要學(xué)會(huì)感恩、觀賞和賜予，這樣你就會(huì)覺(jué)得你所做的一切都會(huì)是一種對(duì)他人的回報(bào)，你要知道，任何一個(gè)勝利的事例都不是一朝一夕就能勝利的，沒(méi)有人能隨任憑便勝利，那是不行能的，凡事不要太急于求成，要有急躁、恒心，只要自己努力就肯定可以的。時(shí)刻的提示自己，在這個(gè)世界是無(wú)差別的，現(xiàn)代人簡(jiǎn)單陷入差別心理中，當(dāng)你可以將一切看淡，一切都當(dāng)做是無(wú)差別，那時(shí)候就自然明白人生的無(wú)限風(fēng)光。

潘總的講話蘊(yùn)含著潘總從無(wú)到有，從開頭走到現(xiàn)在自己人生對(duì)工作和生活以及方方面面的觀點(diǎn)和看法，這些珍貴的閱歷正式我們這些剛踏入社會(huì)職場(chǎng)中所欠缺的，潘總的話不僅給我們指明白自己職業(yè)生涯的道路，而且對(duì)我們的生活以及人生觀社會(huì)觀都有深遠(yuǎn)的影響。

篇4：新員工工作心得

20xx年公司人事部新員工工作心得及總結(jié)工作心得及總結(jié)?――寫在曲總培訓(xùn)后入公司兩個(gè)月了，好快啊！貌似還是一兩天的工夫時(shí)間真是飛如梭子，感慨下先……呵呵……?好了，開頭正題！本人任職于人事部―公司的核心部門，招才納賢、甄別、評(píng)估、合理解析人才資源。對(duì)人力的喜愛(ài)可以迸發(fā)我無(wú)限極的能量，這兩天曲總給每位員工做了教學(xué)方法及企業(yè)管理方面的培訓(xùn)，那么我想，實(shí)踐出真知果真一點(diǎn)不假。譬如：我本人把自己的愛(ài)好和特長(zhǎng)結(jié)合在一起，我工作起來(lái)就有沖勁、有干勁、有想法、并真正專心地去做這一塊，力求把她做好，做得完善、更完善……馬虎了，好像就對(duì)不起自己，貌似她是我身體的一部分……冷、暖、酸、辣都有感知。所以，我本人總結(jié)以下幾點(diǎn)內(nèi)容作為人力聘請(qǐng)的關(guān)鍵因素：

一、愛(ài)好與特長(zhǎng)的結(jié)合是否源于人才的內(nèi)心選擇；

二、所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位是否匹配；

三、所學(xué)專業(yè)是否與職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃背道而馳，能否有效利用；

四、職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃是否與愛(ài)好及特長(zhǎng)有效結(jié)合，能否發(fā)揮最大的主觀能動(dòng)性；

五、個(gè)人外在形象與語(yǔ)言組織表達(dá)力量的塑造力、可行性；

六、擇業(yè)的態(tài)度―由于態(tài)度打算一個(gè)人的氣度。

七、基本素養(yǎng)―自信的必備及應(yīng)變力量。面試選才的時(shí)候，其實(shí)是對(duì)他們個(gè)人特質(zhì)、為人品德、專業(yè)特長(zhǎng)的測(cè)試和推斷，以及在將來(lái)的工作崗位上發(fā)揮和挖掘到他們的最特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)化、合理化。

詳細(xì)來(lái)講面試人才主要考評(píng)和分析以下五項(xiàng)內(nèi)容：

一、人才個(gè)人背景

1、通過(guò)個(gè)人背景面試，可以考察人才總結(jié)力量、語(yǔ)言表達(dá)力量。

2、短短幾十秒通過(guò)肢體語(yǔ)言可以看出一個(gè)人的儀態(tài)舉止，自信程度，個(gè)人修為，眼睛是另一個(gè)窗口。

3、常言道：“一方水土養(yǎng)一方人?！?/p>

二、品質(zhì)與共性面試

1、通過(guò)此測(cè)試可以考察面試人才的規(guī)律思維力量。

2、通過(guò)對(duì)自己的評(píng)價(jià)可以評(píng)定他的性格特質(zhì)，虛心？謹(jǐn)慎？浮夸？

三、工作閱歷面試

1、通過(guò)此提問(wèn)可以推斷人才的工作性質(zhì)、工作態(tài)度、把握技能。

2、可以依此推斷人才的適應(yīng)力量并為下一步的職業(yè)規(guī)劃打下基礎(chǔ)。

3、評(píng)測(cè)人才的技術(shù)水平，實(shí)戰(zhàn)閱歷的力量。

四、職業(yè)取向面試

1、可以了解其更換工作的真實(shí)理由：薪水重要？進(jìn)展空間重要？

2、可以更多了解其性格特質(zhì)，是眼光短淺還是胸懷大志。

五、抗壓力量面試

1、通過(guò)此問(wèn)答可以了解人才個(gè)人成就方面的勝利案例。

人事部及我本人在實(shí)施工作時(shí)始終在堅(jiān)持公正、公正、公開的原則，開展公司內(nèi)部的人力工作時(shí)，無(wú)論從聘請(qǐng)面試秉行踏實(shí)、力量、意識(shí)的用人標(biāo)準(zhǔn)、還是考核評(píng)估、錄用觀看、員工談話、培訓(xùn)制度、績(jī)效參定，都盡可能的發(fā)覺(jué)問(wèn)題，同時(shí)就工作當(dāng)中所消失的問(wèn)題提出自己的想法和觀點(diǎn)，并加以解決，使得自己的職業(yè)技能大大提高，并很享受這其中的樂(lè)趣，正所謂把自己喜愛(ài)的事作為工作并把其完善，那么她就是種消遣，并非很單一的為了工作而工作，她更可以使我的工作和生活均衡。

篇5：新員工工作心得

人生猶如破繭成蝶，突破自我才能呈現(xiàn)自己漂亮。破蛹過(guò)程恰恰是對(duì)我們考驗(yàn)，人生中縱然正在經(jīng)受迷茫黑夜，也決遮不住那一絲光明。正如勝利學(xué)家拿破侖?希爾說(shuō)過(guò)：“記住，我們不是失敗，只是臨時(shí)沒(méi)有勝利?！睉汛拍顒?dòng)身，縱然前路一片荊棘，我也能以信念為劍，開拓出一條勝利之路。

20xx年8月17日，心懷忐忑，抱著對(duì)未知期盼與憧憬，我來(lái)到了滿城縣支行實(shí)習(xí)，開頭了為期2個(gè)半月崗前培訓(xùn)，初到工作崗位我，被分到了會(huì)計(jì)出納部工作。會(huì)計(jì)出納部主要負(fù)責(zé)正確核算，精確?????、準(zhǔn)時(shí)、完整核算各項(xiàng)業(yè)務(wù)，序時(shí)記載資產(chǎn)、負(fù)債及全部者權(quán)益變動(dòng)狀況。運(yùn)用會(huì)計(jì)核算手段，真實(shí)、全面、系統(tǒng)反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)狀況，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)會(huì)計(jì)信息，為決策管理服務(wù)。會(huì)計(jì)出納部是一個(gè)需要急躁和細(xì)心地方，對(duì)于馬虎我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)，更是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)步機(jī)遇。

在這近一個(gè)月實(shí)習(xí)過(guò)程中，剛剛從學(xué)校走入社會(huì)我體會(huì)到了工作嚴(yán)厲?，工作順當(dāng)進(jìn)行需要腳踏實(shí)地，走出校內(nèi)并不代表學(xué)習(xí)停止，恰恰相反是從事工作開頭，正是自己學(xué)習(xí)社會(huì)這一重要課程起步，在學(xué)校課程只是理論學(xué)問(wèn)，在工作中學(xué)到才是真正能關(guān)心自己進(jìn)步學(xué)問(wèn)。學(xué)校學(xué)到課本學(xué)問(wèn)，在工作中用到很少，一切都布滿了新奇感，在會(huì)計(jì)出納部這個(gè)大家庭中，大家熱心關(guān)心給了我極高校習(xí)動(dòng)力。在這過(guò)程中我為自己總結(jié)了一些學(xué)習(xí)方法：

一、細(xì)致觀看。在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，在旁邊仔細(xì)學(xué)習(xí)辦理業(yè)務(wù)流程，熟記主要業(yè)務(wù)代碼，在觀看過(guò)程中仔細(xì)做筆記，為以后工作打下良好基礎(chǔ)。

二、自主學(xué)習(xí)。仔細(xì)閱讀《中國(guó)農(nóng)業(yè)進(jìn)展銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作手冊(cè)》，嫻熟把握業(yè)務(wù)辦理時(shí)應(yīng)處理好細(xì)節(jié)問(wèn)題，對(duì)于需要熟記內(nèi)容進(jìn)行摘抄，仔細(xì)學(xué)習(xí)。對(duì)于不懂學(xué)問(wèn)，要虛心詢問(wèn)，做到最好。

細(xì)節(jié)打算成敗，在這段實(shí)習(xí)過(guò)程中，我對(duì)這句話有了更加深刻理解，一個(gè)數(shù)字錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致一筆業(yè)務(wù)失敗，一張單據(jù)遺忘就會(huì)導(dǎo)致一天工作漏洞，一枚印鑒漏印就會(huì)導(dǎo)致票據(jù)失效。細(xì)節(jié)打算成敗，工作中一個(gè)小小遺漏可能造成無(wú)法彌補(bǔ)圓滿，生活更是如此。

通過(guò)這將進(jìn)一個(gè)月實(shí)習(xí)，我熟悉到了，懷揣信念上路，不要懼怕失敗，實(shí)習(xí)過(guò)程中消失錯(cuò)誤，是為以后更好工作打下基礎(chǔ)，成長(zhǎng)過(guò)程就是突破自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值過(guò)程。文王拘而演周易，仲尼厄而作春秋。屈原放逐，乃賦離騷。左丘失明，厥有國(guó)語(yǔ)。孫子臏腳，兵法修列。不韋遷蜀，世傳呂覽。韓非囚秦，說(shuō)難孤憤。詩(shī)三百篇，大抵賢圣發(fā)憤之所為作也。這說(shuō)明白人生道理，要達(dá)到心中所想就應(yīng)擁有寬闊心胸，擁有突破自我精神，這是一個(gè)人成長(zhǎng)必經(jīng)過(guò)程。

實(shí)習(xí)時(shí)間是勞碌，更是充實(shí)，對(duì)于剛剛走出象牙塔我來(lái)說(shuō)，這一切都彌足寶貴，值得我仔細(xì)對(duì)待每一分鐘，貪欲吸取相關(guān)學(xué)問(wèn)，為以后工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

篇6：新員工工作心得

一、剛步入一個(gè)新的工作崗位，最重要的還是熟識(shí)工作環(huán)境、與同事們搞好關(guān)系；

二、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你對(duì)新的環(huán)境、工作的建議時(shí)輕易不要回答；由于你不知道這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工作做派，是否表里如一、是否一事同仁、是否任人唯賢……否則，你的建議不僅沒(méi)有起到抱負(fù)的效果，而且還會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生不好的印象從今擺布你。

三、每一個(gè)剛走出高校校內(nèi)的同學(xué)，步入第一個(gè)工作崗位時(shí)，或許對(duì)工作不滿足；但，要記住幾點(diǎn)：1、放低姿勢(shì)，遺忘自己高校生的身份，否則處事皆不利。2、你自認(rèn)為是來(lái)學(xué)習(xí)工作閱歷的、學(xué)學(xué)問(wèn)的、不想干粗活兒；但不想想同事及領(lǐng)導(dǎo)為什么會(huì)教你，告知你他們沒(méi)義務(wù)！由于你首先是來(lái)賺錢的！

四、閱歷從何而來(lái)：繁重的工作當(dāng)中、同事們對(duì)你的不滿中、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的吵罵中、時(shí)間的積累中、自己對(duì)工作的重視中……

五、當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)是如何做：在一個(gè)大環(huán)境下，若公司的工資待遇很優(yōu)厚，誠(chéng)然作為領(lǐng)導(dǎo)你可以對(duì)手下發(fā)下任何指令以達(dá)到你的滿足；但，若公司的各種工資待遇不好，而你又亂下指令，結(jié)果：物極必反，事與愿違。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，誰(shuí)都想讓一幫手下聽話，為此建立自己的地下情報(bào)組織，誰(shuí)給你供應(yīng)情報(bào)就給誰(shuí)獎(jiǎng)金高，誰(shuí)給你拍馬屁你給誰(shuí)獎(jiǎng)金高，結(jié)果：物極必反，事與愿違。由于干活兒的人你不給人獎(jiǎng)金高，反而干活兒少的你給人獎(jiǎng)金高，誰(shuí)還會(huì)給你誠(chéng)意干活兒。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀，那只會(huì)讓手下更對(duì)你的工作不滿。切忌留意對(duì)你拍馬屁的基層領(lǐng)導(dǎo)，由于他有可能欺上瞞下、有可能是你手下的對(duì)頭。

六、各種工作崗位派系林立，切勿輕易戰(zhàn)隊(duì)！

七、海納百川，方為人生之大道。

篇7：新員工工作心得

我是公司的一名新員工，業(yè)績(jī)談不上很好，也沒(méi)有多少工作閱歷可談，在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到，一個(gè)企業(yè)要想做大，首先必需要有一個(gè)高素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)，才能制造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來(lái)的，但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面，展現(xiàn)完善的自己很難，需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完善，但毀掉自己很簡(jiǎn)單，只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)有留意到就會(huì)給我們帶來(lái)難以挽回的影響，同樣只要是錯(cuò)誤，無(wú)論他如何細(xì)小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來(lái)很大的損失。

沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，一個(gè)企業(yè)假如被市場(chǎng)淘汰出局，并不是被你的競(jìng)爭(zhēng)>對(duì)手淘汰的，肯定是被你的用戶所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的，隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，人民生活水平的提高，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，這就要求我們不斷的重視和改進(jìn)我們的方向，滿意人們對(duì)生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求，以人為本，人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。

我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。許多時(shí)候，事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)覺(jué)。剛來(lái)的時(shí)候，我很不習(xí)慣沒(méi)人支配工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅支配每天的事情。而事實(shí)上，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙，許多時(shí)候根本不行能每天支配我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘，樂(lè)觀主動(dòng)的與師傅溝通、查找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長(zhǎng)?，F(xiàn)在，我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便根據(jù)自己的方案把工作做扎實(shí)，樂(lè)觀主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的>心得體會(huì)。

總而言之，這短短三個(gè)月使我感受良多。我能感覺(jué)到自己在各方面的成長(zhǎng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任，給了我許多學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我始終心懷感謝。但是我也能感覺(jué)到自己在許多方面的不足，盼望自己盡快克服這些不足，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。尤其是自己?jiǎn)为?dú)去工作的時(shí)候，總覺(jué)得底氣不足，擔(dān)憂自己的觀點(diǎn)、建議不被人接受，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后肯定要改進(jìn)。另外，在這幾個(gè)月工作的過(guò)程中，我發(fā)覺(jué)自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信時(shí)間快得讓人不得不感慨。寫這個(gè)總結(jié)的時(shí)候，我想起的是初到廣州時(shí)的>自我介紹，我說(shuō)我在這里是“非主流”，在座的各位才是直接為公司制造價(jià)值的。在武漢的時(shí)候，有人開玩笑說(shuō)你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個(gè)玩笑，但我卻誠(chéng)惶誠(chéng)恐。我對(duì)自己說(shuō)，肯定要對(duì)得起這份工資、這碗飯，讓公司覺(jué)得我是有價(jià)值的，甚至是不行或缺的。現(xiàn)在看來(lái)，我照舊誠(chéng)惶誠(chéng)恐，生怕自己做的不夠好，不夠盡心，所以我時(shí)刻在完善自我、充實(shí)自我，爭(zhēng)取盡快獨(dú)立開展工作，擔(dān)當(dāng)起身上的責(zé)任?；蛟S我離自己的要求還有一段差距，但我感覺(jué)慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。詳細(xì)說(shuō)來(lái)，這段時(shí)間，我有以下幾點(diǎn)收獲：

第三：基本完成了由同學(xué)到工作的角色轉(zhuǎn)變，基本可以獨(dú)立的開展工作。通過(guò)這三個(gè)月的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、工作;通過(guò)日常工作的潛移默化，在這個(gè)過(guò)程中，我明顯感覺(jué)到自己已經(jīng)漸漸完成了由同學(xué)到工作的角色轉(zhuǎn)變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒(méi)了，取而代之的是現(xiàn)在的自信、充實(shí)以及對(duì)事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)>規(guī)章制度并且慢慢的對(duì)自己的工作有了自己獨(dú)特的看法，能夠結(jié)合實(shí)際提出一些建設(shè)性的看法。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。

在這四個(gè)月的工作中，我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)體會(huì)值得一說(shuō)。

首先就是要學(xué)會(huì)支配自己的時(shí)間。支配時(shí)間就是支配好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個(gè)月，我養(yǎng)成了一個(gè)很好的習(xí)慣。每天起來(lái)都會(huì)把一天內(nèi)自己要完成的工作根據(jù)輕重緩急排列出來(lái)，一件一件去完成，這樣既不會(huì)遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作支配好之后，晚上我會(huì)支配時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)之余又做做自己感愛(ài)好的事情，這樣既充實(shí)，又不覺(jué)枯燥?，F(xiàn)在我的方案是每天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專業(yè)課，爭(zhēng)取明年取得國(guó)家司法考試資格證。學(xué)習(xí)是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我盼望自己保持良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，做個(gè)有目標(biāo)的人。

篇8：新員工工作心得

來(lái)到公司已經(jīng)十個(gè)月了，在公司嚴(yán)格淘汰制度下我現(xiàn)在也可以說(shuō)是“老員工了”，但在選購(gòu)我是一名新人。

在選購(gòu)部日子我學(xué)習(xí)到了許多也得到了許多，在工作上：做事情學(xué)會(huì)了多想想多問(wèn)問(wèn)習(xí)慣，在勞動(dòng)中熬煉了自己急躁和恒心同時(shí)，也知道了父母掙錢是多么難，更是知道了工人們掙錢是很多汗水換回來(lái)！還有就是公司進(jìn)展是多么不簡(jiǎn)單，同時(shí)也改掉了自己馬虎大意馬馬虎虎壞習(xí)慣。生活上：從以前緘默寡言變得活潑開朗了興奮，更多是在人際關(guān)系上得到了熬煉，在這里同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣，在工作中是自己上級(jí)是自己同事，在生活上就成了自己叔叔阿姨，自己兄弟姐妹。在上班時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)教育新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作方法，在生活上也會(huì)得到關(guān)懷照看（由于是述職報(bào)告不多寫了）。

這些對(duì)于剛剛走入社會(huì)我們是特別重要由于我們羽翼還沒(méi)真正強(qiáng)壯牢固。

當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入選購(gòu)時(shí)候心情是很感動(dòng)，由于選購(gòu)在公司地位是很高也就是說(shuō)公司信任我能做好這分工作，在這里我所接觸是直接面對(duì)銷售商，這和我以前做銷售是有根本區(qū)分，假如說(shuō)銷售在和客戶淡價(jià)格時(shí)候我可以用一天兩天甚至更多時(shí)間去預(yù)備，那么在選購(gòu)時(shí)候我必需在幾非常鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對(duì)手打到，用最少錢去買到最好，選購(gòu)職員不多但工作都特別詳細(xì)明確，作為新奇血液我在選購(gòu)能做并不多，由于我閱歷我閱歷還沒(méi)有真正算上一個(gè)合格選購(gòu)員。所以大家對(duì)我期望值很高，都在細(xì)心教育培育我，我也會(huì)努力學(xué)習(xí)由于我知道在其他公司是不回有人來(lái)“教”你

在今后工作中我會(huì)努力提高自己業(yè)務(wù)水平，樂(lè)觀參與公司組織活動(dòng)

我深一個(gè)選購(gòu)員責(zé)任，也深感一個(gè)選購(gòu)員光榮，成果屬于過(guò)去，將來(lái)才屬于自己，作為一個(gè)青年，我知道我工作才剛剛開頭，我惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大成果。

篇9：新員工工作心得

今日進(jìn)行了《新員工入職培訓(xùn)》，整體效果還不錯(cuò)。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點(diǎn)，但還是來(lái)齊了，一共到了十八個(gè)人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí)，自己都沒(méi)有預(yù)料到能講這么久。按我的猜測(cè)，不會(huì)超過(guò)一個(gè)小時(shí)。

這次培訓(xùn)，實(shí)行的就是圓桌爭(zhēng)論式這種比較輕松的授課方式，通過(guò)人人參加、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處，一就是要調(diào)動(dòng)大家的樂(lè)觀性，產(chǎn)生互動(dòng)；二就是要集中大家的留意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的就是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的就是了解企業(yè)，而不是通常的學(xué)問(wèn)性授課，所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范，對(duì)待員工明主的和諧氛圍。

這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn)，一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò)，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻；二就是克服了害怕的心理，剛開頭心里有些緊急的，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的害怕心理。其實(shí)，人們說(shuō)的沒(méi)有錯(cuò)，人最難戰(zhàn)勝的就是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過(guò)了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過(guò)了自己的一道小小的坎；三就是不再照本宣科，許多地方都綻開講了，自己的課前預(yù)備得還不錯(cuò)。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好，而且，我信任我會(huì)越做越好的。四就是我事先拿了一份人員名單，請(qǐng)人回答問(wèn)題的時(shí)候，基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之外，都能名字和人對(duì)上號(hào)。直呼人的名字有個(gè)好處，可以讓人有種被重視的感覺(jué)，尤其就是保安、保潔人員，能夠感受到公司對(duì)他們的關(guān)注。

雖然這次有了很大的進(jìn)步，但也存在許多不足，主要為以下四點(diǎn)：一就是一般話不夠標(biāo)準(zhǔn)，這就是我特別應(yīng)當(dāng)留意的地方，再好的培訓(xùn)內(nèi)容，假如你的一般話不標(biāo)準(zhǔn)，也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找方法去改正；二就是時(shí)間掌握的不太好，一共講了兩個(gè)小時(shí)，我自己都沒(méi)有意識(shí)到，中場(chǎng)也沒(méi)讓大家休息一下，導(dǎo)致到最終，有個(gè)別人有些思想不太集中了；三是就自己的學(xué)問(wèn)面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的學(xué)問(wèn)面，講得更深化一點(diǎn)；四就是自己激情不夠，還沒(méi)有很好的調(diào)動(dòng)大家的樂(lè)觀性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營(yíng)銷、推廣、勝利學(xué)、激勵(lì)等方面的視頻，向他們學(xué)習(xí)如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。

要想做好一名管理者，尤其就是人力資源管理者，就肯定要擅于培訓(xùn)，要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中，我還要不斷的總結(jié)閱歷和教訓(xùn)，拓展自己的學(xué)問(wèn)面，做好每一次培訓(xùn)，戰(zhàn)勝自己的每一個(gè)坎。

篇10：新員工工作心得

要想精彩地完成好工作，就要遵循：“仔細(xì)”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“仔細(xì)”排在第一位，