2024年教育機(jī)構(gòu)聘用協(xié)議模板

2024年教育機(jī)構(gòu)聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與職責(zé)描述1.2崗位職責(zé)與期望目標(biāo)2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4薪資支付方式與時(shí)間4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假安排5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律要求6.2績(jī)效考核制度7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的修訂與補(bǔ)充10.1修訂條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件12.合同的終止與注銷12.1合同終止條件12.2合同注銷程序13.違約責(zé)任與賠償13.1違約行為13.2違約責(zé)任13.3賠償標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2第三方約定的事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與職責(zé)描述（1）________；（2）________；（3）________；（4）________；（5）________。1.2崗位職責(zé)與期望目標(biāo)（1）________；（2）________；（3）________；（4）________；（5）________。第二條聘用期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______年，自________年__月__日起至________年__月__日止。2.2合同終止日期本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前________天書(shū)面通知對(duì)方。否則，本合同自行終止。第三條薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，可獲得每月人民幣_(tái)_______元的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；（2）乙方享有________元的春節(jié)、中秋、端午等傳統(tǒng)節(jié)日的福利補(bǔ)貼；（3）乙方享有________元的生日關(guān)懷補(bǔ)貼；（4）乙方及其直系親屬享有________%的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例；（5）乙方享有________%的子女教育補(bǔ)貼。3.4薪資支付方式與時(shí)間乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金每月________日發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日發(fā)放。乙方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的發(fā)票或收據(jù)，以便甲方依法開(kāi)具工資、獎(jiǎng)金等稅務(wù)憑證。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方每周工作時(shí)間________小時(shí)，分別為_(kāi)_______至________。4.2休息休假安排乙方按國(guó)家法律規(guī)定享有休息休假權(quán)利，具體休假安排如下：（1）周末雙休日；（2）國(guó)家法定節(jié)假日；（3）年假________天；（4）病假________天；（5）產(chǎn)假________天；（6）陪產(chǎn)假________天；（7）婚假________天；（8）喪假________天。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)乙方在正式上崗前，甲方應(yīng)提供________小時(shí)的崗前培訓(xùn)，確保乙方熟悉甲方業(yè)務(wù)及崗位職責(zé)。5.2在職培訓(xùn)甲方應(yīng)不定期組織在職培訓(xùn)，提高乙方的工作技能與綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參與，不得無(wú)故缺席。5.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供職業(yè)晉升通道，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃參加相關(guān)崗位的競(jìng)爭(zhēng)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的規(guī)定。6.2績(jī)效考核制度甲方應(yīng)建立科學(xué)、合理的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬、晉升等方面的依據(jù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后________年內(nèi)，應(yīng)對(duì)下列信息保密：（1）甲方客戶的名單、聯(lián)系方式、需求、商業(yè)秘密等；（2）甲方內(nèi)部的管理制度、操作流程、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、研發(fā)計(jì)劃等；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。8.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自本合同生效之日起至________日止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)_______元。如乙方泄露的秘密給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條勞動(dòng)合同的解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要裁減人員的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（5）乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.2合同終止條件（1）本合同約定的聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方因病或意外傷害喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或被宣告失蹤的。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方因違反本合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條合同的修訂與補(bǔ)充11.1修訂條件本合同在履行過(guò)程中，如因法律法規(guī)變化或雙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以進(jìn)行修訂。11.2補(bǔ)充內(nèi)容雙方可以在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更條件本合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3合同解除條件雙方按照本合同第九條的規(guī)定解除或終止合同。第十三條合同的終止與注銷13.1合同終止條件本合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。13.2合同注銷程序本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同注銷手續(xù)。第十四條違約責(zé)任與賠償14.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為_(kāi)_______元。如違約方的行為給守約方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償金額根據(jù)守約方實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第十五條其他約定15.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在本合同外另有約定的，按照約定執(zhí)行。15.2第三方約定的事項(xiàng)本合同的履行涉及第三方利益的，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和第三方約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容具體列舉需要保密的信息類型、保密期限、違約責(zé)任等。附件三：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。附件四：工作時(shí)間與休息休假安排具體規(guī)定乙方的工作時(shí)間、休息休假制度等。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。附件六：績(jī)效考核制度具體規(guī)定乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估流程等。附件七：勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范詳細(xì)列出甲方的規(guī)章制度，包括考勤、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的規(guī)定。附件八：爭(zhēng)議解決方式具體說(shuō)明雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等解決途徑。附件九：合同修訂與補(bǔ)充協(xié)議明確修訂條件、補(bǔ)充內(nèi)容、協(xié)議形式等。附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定細(xì)則詳細(xì)羅列各種違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及示例說(shuō)明。附件十一：法律名詞解釋對(duì)合同中涉及的法律名詞進(jìn)行解釋，包括相關(guān)法律法規(guī)的引用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的；3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成甲方損失的；4.乙方未按時(shí)完成績(jī)效目標(biāo)，影響甲方業(yè)務(wù)的；5.乙方違反合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)的；6.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或辭職的；7.乙方提供虛假個(gè)人信息，欺騙甲方的；8.乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作的；9.乙方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方損失的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失計(jì)算。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方泄露了甲方的客戶名單，違約金為人民幣10萬(wàn)元，同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因客戶流失造成的實(shí)際損失。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資或獎(jiǎng)金。示例：乙方遲到早退，甲方扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%。5.乙方違反培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)的，甲方有權(quán)終止合同。示例：乙方拒絕參加甲方組織的在職培訓(xùn)，甲方終止合同。6.乙方擅自離崗或辭職的，甲方有權(quán)拒絕支付乙方剩余工資及獎(jiǎng)金。示例：乙方未提前通知甲方擅自離職，甲方拒絕支付乙方剩余工資及獎(jiǎng)金。7.乙方提供虛假個(gè)人信息的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在入職時(shí)提供虛假學(xué)歷證明，甲方解除合同，并要求乙方支付人民幣5萬(wàn)元的違約金。8.乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在合同期內(nèi)加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司，甲方解除合同，并要求乙方支付人民幣10萬(wàn)元的違約金。9.乙方違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方涉及非法行為被追究刑事責(zé)任，導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的名譽(yù)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。