2024年度高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人勞動(dòng)協(xié)議

2024年度高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的日常工作地點(diǎn)3.3乙方的出差安排第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4報(bào)銷及福利第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方創(chuàng)造的作品及成果7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬及使用第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條：其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效、解除和終止12.3信息保護(hù)與隱私權(quán)第十三條：附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利方案13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X公司，是一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司。1.2乙方（雇員）：指X，性別________，身份證號(hào)碼________，乙方為甲方的全職高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。1.3高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人：指在甲方擔(dān)任高級(jí)管理職位，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等工作的高級(jí)管理人員。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同起始日期起算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同終止日期自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方作為甲方的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃、管理團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化公司流程等。3.2乙方的日常工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.3乙方的出差安排：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要進(jìn)行出差，具體出差時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣萬(wàn)元（稅前）。4.2獎(jiǎng)金及提成：乙方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。具體辦法由甲方制定并告知乙方。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按照中國(guó)的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4報(bào)銷及福利：乙方因公發(fā)生的合理費(fèi)用，包括但不限于交通、通訊、住宿等費(fèi)用，甲方應(yīng)予以報(bào)銷。甲方還應(yīng)提供其他福利，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。5.2休息休假安排：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息和年假。具體的休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行安排。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開(kāi)信息之時(shí)。6.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更：雙方同意，本合同的變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。8.2合同解除：8.2.1甲方解除合同：甲方如有正當(dāng)理由解除本合同，應(yīng)提前三十日通知乙方。甲方支付給乙方的工資至合同解除之日的工資，以及依法應(yīng)支付的賠償金。8.2.2乙方解除合同：乙方如有正當(dāng)理由解除本合同，應(yīng)提前三十日通知甲方。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。8.3合同終止：本合同在合同終止日期自動(dòng)終止。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約：乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：如仲裁不服，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1通知與送達(dá)：任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，均應(yīng)采用書(shū)面形式，送達(dá)對(duì)方指定的地址。12.2合同的生效、解除和終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。12.3信息保護(hù)與隱私權(quán)：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方的信息予以保密，并不得泄露給第三方。第十三條：附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)描述乙方的職位、職責(zé)、權(quán)限等。13.2附件二：薪酬福利方案，詳細(xì)描述乙方的薪酬、獎(jiǎng)金、福利等。13.3附件三：保密協(xié)議，詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。第十四條：簽署14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3簽署日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位、職責(zé)、權(quán)限等。包括但不限于：乙方的職位名稱乙方的直接上級(jí)乙方的下屬人員乙方的主要工作職責(zé)乙方的權(quán)限范圍乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件二：薪酬福利方案詳細(xì)描述乙方的薪酬、獎(jiǎng)金、福利等。包括但不限于：基本工資的數(shù)額及其計(jì)算方式獎(jiǎng)金的計(jì)算方式及其觸發(fā)條件福利的具體內(nèi)容，如健康保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃等薪酬發(fā)放的時(shí)間和方式任何可能的薪酬調(diào)整機(jī)制附件三：保密協(xié)議詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。包括但不限于：保密信息的定義和范圍保密義務(wù)的期限起算點(diǎn)和結(jié)束點(diǎn)保密義務(wù)的具體內(nèi)容和要求違約行為的界定和違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約行為的示例說(shuō)明說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露或者不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。3.乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為不影響合同其他條款的履行，不導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。3.違約行為嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重性和甲方的損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指X公司，是一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司。2.乙方（雇員）：指X，性別________，身份證號(hào)碼________，乙方為甲方的全職高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。3.高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人：指在甲方擔(dān)任高級(jí)管理職位，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等工作的高級(jí)管理人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。6.違約金：指乙方因違約行為應(yīng)向甲方支付的金錢賠償。7.賠償