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房產(chǎn)企業(yè)銷售崗位2024年協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與背景1.1甲方(房產(chǎn)企業(yè))1.2乙方(銷售崗位人員)1.3協(xié)議簽訂時(shí)間與版本2.崗位職責(zé)與要求2.1乙方崗位職責(zé)2.2乙方崗位技能要求2.3乙方工作經(jīng)驗(yàn)要求3.合同期限3.1協(xié)議有效期限3.2試用期規(guī)定4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3提成分配4.4薪資發(fā)放時(shí)間與方式5.福利保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3帶薪年假5.4員工體檢5.5其他福利6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)權(quán)益7.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密協(xié)議8.1商業(yè)機(jī)密8.2個(gè)人信息保護(hù)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1甲方解除合同條件10.2乙方解除合同條件10.3合同終止情形11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1甲方權(quán)益保障13.2乙方權(quán)益保障13.3雙方共同遵守的規(guī)則14.合同附件14.1附件一:崗位職責(zé)描述14.2附件二:薪資結(jié)構(gòu)說明14.3附件三:福利政策一覽14.4附件四:培訓(xùn)計(jì)劃與發(fā)展機(jī)會(huì)14.5附件五:保密協(xié)議具體內(nèi)容第一部分:合同如下:1.協(xié)議主體與背景1.3甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方在2024年度擔(dān)任銷售崗位事宜,達(dá)成如下協(xié)議。2.崗位職責(zé)與要求2.1乙方崗位職責(zé)乙方主要負(fù)責(zé)甲方房產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作,包括但不限于客戶開拓、接待、講解、談判、簽約、跟進(jìn)及維護(hù),確保銷售目標(biāo)的完成。2.2乙方崗位技能要求2.3乙方工作經(jīng)驗(yàn)要求3.合同期限3.1協(xié)議有效期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。3.2試用期規(guī)定乙方在簽訂協(xié)議后,享有1個(gè)月的試用期。試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期內(nèi),乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé),甲方亦可解除本協(xié)議。4.薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)當(dāng)月銷售業(yè)績,可獲得相當(dāng)于銷售業(yè)績1%的績效獎(jiǎng)金。4.3提成分配乙方成功銷售房產(chǎn),按每套房產(chǎn)銷售額的1.5%提取提成。4.4薪資發(fā)放時(shí)間與方式乙方薪資每月發(fā)放一次,甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。5.福利保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金甲方為乙方繳納住房公積金。5.3帶薪年假乙方享有帶薪年假,根據(jù)工作年限,每年可享受515天的帶薪年假。5.4員工體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。5.5其他福利甲方視公司經(jīng)營狀況,不定期為員工提供其他福利待遇。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。6.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的房產(chǎn)項(xiàng)目銷售中心。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方培訓(xùn)權(quán)益甲方應(yīng)提供必要的銷售培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。8.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.保密協(xié)議9.1商業(yè)機(jī)密乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密予以保密,不得向任何第三方泄露。商業(yè)機(jī)密包括但不限于客戶資料、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2個(gè)人信息保護(hù)乙方應(yīng)妥善保管甲方向其提供的個(gè)人信息,不得泄露或用于其他目的。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。11.合同解除與終止11.1甲方解除合同條件甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前三十日通知乙方,并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2乙方解除合同條件乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前三十日通知甲方,并支付甲方因招聘新員工所產(chǎn)生的招聘費(fèi)用。11.3合同終止情形本協(xié)議有效期屆滿,雙方未續(xù)簽的;甲方依法解散、破產(chǎn)的;乙方達(dá)到法定退休年齡的;乙方因傷亡原因不能繼續(xù)從事原工作的;其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3法律途徑調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.法律適用與管轄13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,由甲方所在地人民法院管轄。14.其他約定14.1甲方權(quán)益保障乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,不得損害甲方權(quán)益。14.2乙方權(quán)益保障乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享有合法權(quán)益,甲方不得侵犯。14.3雙方共同遵守的規(guī)則甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方規(guī)章制度。14.4合同附件附件一:崗位職責(zé)描述附件二:薪資結(jié)構(gòu)說明附件三:福利政策一覽附件四:培訓(xùn)計(jì)劃與發(fā)展機(jī)會(huì)附件五:保密協(xié)議具體內(nèi)容第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方在銷售崗位上的具體職責(zé)和任務(wù),包括但不限于客戶開拓、接待、講解、談判、簽約、跟進(jìn)及維護(hù)等。附件二:薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成分配的計(jì)算方式和比例等。附件三:福利政策一覽詳細(xì)列出甲方提供的各項(xiàng)福利政策,包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、員工體檢等。附件四:培訓(xùn)計(jì)劃與發(fā)展機(jī)會(huì)詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì),包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、晉升通道等。附件五:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容,包括商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息的保護(hù)范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。例如,甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:說明三:法律名詞及解釋:1.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障職工基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.公積金:指單位和職工按照一定比例繳存的,用于職工購房、建
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