電信行業(yè)董事長(zhǎng)聘用合同

電信行業(yè)董事長(zhǎng)聘用合同第一條合同雙方甲方（公司全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（董事長(zhǎng)姓名）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方基于平等、自愿的原則，就乙方擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條聘用職位與職責(zé)1.乙方被聘用為甲方董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)與管理，具體職責(zé)包括但不限于：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，主持公司重大決策；領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊(duì)，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；維護(hù)公司形象，代表公司參與外部活動(dòng)及交流；監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)健康；定期向董事會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況及發(fā)展計(jì)劃。2.乙方應(yīng)在聘用期間，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。第三條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止，合同期限為_(kāi)___年。2.合同期滿后，若雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方總部，乙方可能因工作需要出差，具體安排由甲方?jīng)Q定。第五條薪酬與福利1.乙方的年薪為_(kāi)________元（大寫：_________元整），薪酬按月支付，支付時(shí)間為每月的____號(hào)。2.乙方享有以下福利待遇：商務(wù)車及駕駛員；年度體檢；相關(guān)保險(xiǎn)及退休金計(jì)劃；按照甲方政策享受的其他福利。第六條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)，具體安排根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.乙方享有法定節(jié)假日及年假，年假天數(shù)為_(kāi)___天，具體休假時(shí)間需提前向甲方申請(qǐng)。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按照合同約定及時(shí)支付乙方薪酬；提供必要的工作條件和支持；尊重乙方在工作中的專業(yè)判斷和決策。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：認(rèn)真履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)；按照甲方的規(guī)章制度和決策流程開(kāi)展工作；遵循商業(yè)道德，不得損害甲方的利益。第八條保密條款1.乙方在任職期間及任職結(jié)束后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息保密，不得向第三方透露。2.違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償損失。第九條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元。2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；一方嚴(yán)重違約，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十一條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充，本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________附錄1.乙方在任職期間的考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)，具體見(jiàn)附件文件。2.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展支持方案，具體見(jiàn)附件文件