2024年定制：摩托車(chē)送貨員雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制：摩托車(chē)送貨員雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3摩托車(chē)信息第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)2.3工作任務(wù)第三條薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼3.3薪資發(fā)放時(shí)間第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1雇主應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)4.2雇員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)4.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)防護(hù)用品的提供5.2工作環(huán)境的安全保障5.3職業(yè)健康檢查第六條合同期限6.1合同開(kāi)始日期6.2合同結(jié)束日期6.3合同續(xù)簽條件第七條解除和終止合同的條件7.1雇主解除合同的條件7.2雇員解除合同的條件7.3合同終止的其他情況第八條違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2雇員違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的程序9.3法律適用第十條其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3合同修改和補(bǔ)充第十一條附則11.1合同生效條件11.2合同的份數(shù)和保管11.3合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)第十二條雇主和雇員的聲明12.1雇主聲明12.2雇員聲明第十三條附件13.1摩托車(chē)行駛證復(fù)印件13.2雇員身份證明復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件第十四條簽署頁(yè)14.1雇主簽署14.2雇員簽署14.3見(jiàn)證人簽署第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X公司，地址為：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。1.2雇員信息雇員名稱為：，性別：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：。1.3摩托車(chē)信息摩托車(chē)品牌為：，車(chē)牌號(hào)碼：，車(chē)輛顏色：，車(chē)輛狀態(tài)應(yīng)當(dāng)保持良好，確保安全行駛。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員應(yīng)當(dāng)根據(jù)雇主的安排，負(fù)責(zé)摩托車(chē)送貨工作，包括但不限于貨物的裝卸、運(yùn)輸、送達(dá)等。2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)雇員的工作時(shí)間為雇主規(guī)定的正常工作時(shí)間，工作地點(diǎn)為雇主指定的地點(diǎn)。2.3工作任務(wù)雇員應(yīng)當(dāng)按照雇主的要求，完成每一次的送貨任務(wù)，確保貨物安全、及時(shí)送達(dá)。第三條薪資待遇3.1基本工資雇員的基本工資為每月元。3.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼雇員完成規(guī)定的送貨任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。3.3薪資發(fā)放時(shí)間雇主的工資支付周期為一個(gè)月，每月日前向雇員支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1雇主應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2雇員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)雇員應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式為每月由雇主從雇員工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)防護(hù)用品的提供雇主應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、手套、反光背心等。5.2工作環(huán)境的安全保障雇主應(yīng)確保工作環(huán)境的安全，提供安全的工作設(shè)施和培訓(xùn)。5.3職業(yè)健康檢查雇主應(yīng)定期組織雇員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保雇員的身體健康。第六條合同期限6.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽署之日起生效。6.2合同結(jié)束日期本合同期限為一年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。6.3合同續(xù)簽條件合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第八條違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任如果雇主未能按照約定提供工作條件，未能按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，或者未按規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2雇員違約責(zé)任如果雇員未能按照約定完成工作任務(wù)，或者提供虛假個(gè)人信息，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決的程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。9.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。第十條其他條款10.1保密協(xié)議雇員應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)雇主同意，不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雇員應(yīng)尊重并保護(hù)雇主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得使用、泄露或者擅自轉(zhuǎn)讓雇主擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3合同修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十一條附則11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同的份數(shù)和保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)合同解除或終止后，雇員應(yīng)按照雇主的要求辦理相關(guān)手續(xù)，歸還使用的物品，并支付相應(yīng)的違約金（如有）。第十二條雇主和雇員的聲明12.1雇主聲明雇主確認(rèn)已經(jīng)向雇員提供了本合同所約定的工作條件，并保證按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.2雇員聲明雇員確認(rèn)已經(jīng)充分理解本合同的內(nèi)容，自愿簽訂本合同，并保證按照合同約定履行義務(wù)。第十三條附件13.1摩托車(chē)行駛證復(fù)印件13.2雇員身份證明復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件第十四條簽署頁(yè)14.1雇主簽署X公司代表：日期：年月日14.2雇員簽署日期：年月日14.3見(jiàn)證人簽署見(jiàn)證人：日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及到第三方的介入，包括但不限于中介方、客戶方、服務(wù)提供方等，特此對(duì)第三方介入后的相關(guān)條款進(jìn)行修正。第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方指除甲乙雙方之外，參與本合同履行過(guò)程的個(gè)體或組織。1.2第三方種類(lèi)第三方包括但不限于中介方、客戶方、服務(wù)提供方等。第二條第三方介入的附加說(shuō)明條款2.1第三方介入條件第三方介入需在甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行，并應(yīng)提前通知雙方。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。2.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其履行過(guò)程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的類(lèi)型、介入程度等因素確定，具體限額由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第四條第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系為合同履行過(guò)程中的協(xié)作關(guān)系，第三方并非甲乙方的雇員或代理人。4.2第三方與甲乙方的權(quán)利劃分第三方根據(jù)合同約定行使權(quán)利，甲乙雙方不承擔(dān)第三方行使權(quán)利過(guò)程中的責(zé)任。4.3第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方對(duì)其行為承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)第三方行為產(chǎn)生的責(zé)任。第五條甲乙方對(duì)第三方的權(quán)益保障5.1甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，及時(shí)支付第三方應(yīng)得的費(fèi)用。5.2甲乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。5.3甲乙方不得無(wú)故解除與第三方的合同關(guān)系。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行甲乙雙方與第三方共同履行合同，第三方按照約定履行義務(wù)。6.2第三方未能履行合同的后果第三方未能履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。7.2第三方與甲乙方的爭(zhēng)議解決第三方與甲乙方的爭(zhēng)議，按照甲乙雙方與第三方之間的合同約定解決。第八條附則8.1本附加條款與本合同具有同等法律效力。8.2本附加條款的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。8.3本附加條款自甲乙雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：摩托車(chē)行駛證復(fù)印件附件2：雇員身份證明復(fù)印件附件3：雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件5：勞動(dòng)合同附件6：工作職責(zé)說(shuō)明附件7：工資支付證明附件8：獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件9：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件10：工作環(huán)境安全檢查報(bào)告附件11：職業(yè)健康檢查報(bào)告附件12：第三方合同復(fù)印件附件13：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件14：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.摩托車(chē)行駛證復(fù)印件：提供摩托車(chē)的合法行駛證明，確保摩托車(chē)符合道路運(yùn)輸要求。2.雇員身份證明復(fù)印件：提供雇員的合法身份證明，包括但不限于身份證、護(hù)照等。3.雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：提供雇主的合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照，證明雇主的經(jīng)營(yíng)資格。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：提供雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，確保雇員的權(quán)益得到保障。5.勞動(dòng)合同：本合同的主體文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.工作職責(zé)說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明雇員的工作職責(zé)和要求，確保雇員清楚了解工作內(nèi)容。7.工資支付證明：提供雇主支付工資的證明，包括但不限于工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。8.獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)說(shuō)明獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保雇員了解獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的獲取條件。9.勞動(dòng)保護(hù)用品清單：列出雇主提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單，確保雇員了解和使用這些用品。10.工作環(huán)境安全檢查報(bào)告：提供工作環(huán)境的安全檢查報(bào)告，確保工作環(huán)境的安全。11.職業(yè)健康檢查報(bào)告：提供雇員的職業(yè)健康檢查報(bào)告，確保雇員的健康狀況。12.第三方合同復(fù)印件：提供與第三方簽訂的合同復(fù)印件，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。13.第三方責(zé)任限額協(xié)議：明確第三方的責(zé)任限額，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。14.爭(zhēng)議解決協(xié)議：提供爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未能按照約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等。2.雇主未能按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。3.雇主未按規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.雇員未能按照約定完成工作任務(wù)。5.雇員提供虛假個(gè)人信息。6.雇員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。7.第三方未能按照約定履行義務(wù)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主違約責(zé)任：根據(jù)合同約定，雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.雇員違約責(zé)任：根據(jù)合同約定，雇員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約責(zé)任：根據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)雇主未能提供約定的工作條件，導(dǎo)致雇員無(wú)法正常工作，雇員因此遭受損失。根據(jù)合同約定，雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇員的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指雇主與雇員之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家