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文檔簡介
單位用人合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):_________________
乙方(勞動者):_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限為________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容與地點
2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位從事________工作,具體工作內(nèi)容為________。
2.2乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為標準工時制,即每日工作______小時,每周工作______小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,按月支付乙方工資。
4.2乙方工資標準為:________元/月。
4.3甲方應按照國家規(guī)定繳納各項社會保險及住房公積金。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲乙雙方應依法參加社會保險,繳納社會保險費。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險;
(2)住房公積金;
(3)帶薪年休假;
(4)其他福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
6.1甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。
6.2甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)危害防護,確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。
七、勞動合同的解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(6)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商一致,裁減人員。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資;
(2)未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施;
(3)未依法繳納社會保險費;
(4)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(6)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商一致,裁減人員。
八、違約責任
8.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
8.2甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資、繳納社會保險費的,應向乙方支付違約金。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
9.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方其他相關(guān)資格證書復印件。
甲方(蓋章):_________________
乙方(簽字):_________________
簽訂日期:_________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):_________________
乙方(勞動者):_________________
丙方(第三方服務提供方):_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處工作事宜,并由丙方提供相關(guān)服務的協(xié)議,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限為________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容與地點
2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位從事________工作,具體工作內(nèi)容為________。
2.2乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和技能提升服務。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為標準工時制,即每日工作______小時,每周工作______小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,按月支付乙方工資。
4.2乙方工資標準為:________元/月。
4.3甲方應按照國家規(guī)定繳納各項社會保險及住房公積金。
五、第三方服務條款
5.1丙方提供以下服務:
(1)乙方入職前的工作技能培訓;
(2)乙方在職期間的技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
(3)乙方工作過程中的專業(yè)指導和支持;
(4)乙方離職后的職業(yè)跟蹤和咨詢服務。
5.2丙方服務的質(zhì)量標準及考核辦法由甲乙雙方另行約定。
5.3丙方違反本合同約定,未提供或未按約定提供服務的,甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任,并賠償由此給甲方和乙方造成的損失。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
6.1甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。
6.2甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)危害防護,確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。
6.3丙方應協(xié)助甲方履行勞動保護和職業(yè)危害防護的相關(guān)責任。
七、勞動合同的解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲乙雙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并無需支付乙方經(jīng)濟補償:
(1)乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責任;
(4)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(6)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,裁減人員。
7.3乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,并有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資;
(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施;
(3)甲方未依法繳納社會保險費;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,裁減人員。
七、違約責任
7.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
7.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應賠償甲方相應的損失。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
9.1本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方其他相關(guān)資格證書復印件;
5.丙方服務資質(zhì)證書復印件。
第三篇范文總結(jié):
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務,保障甲方的權(quán)益,同時促進乙方在丙方的幫助下提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第三方介入的意義和目的在于:
1.通過丙方提供的服務,提升乙方的工作能力和效率,從而提高甲方的整體運營效率;
2.丙方作為專業(yè)機構(gòu),能夠為乙方提供更為全面和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導,有利于乙方在職業(yè)生涯中實現(xiàn)自我價值;
3.丙方在合同中的責任和義務,確保了乙方在甲方工作期間的權(quán)益得到保障。
甲方為主導的目的和意義在于:
1.通過合同條款的設定,甲方能夠?qū)σ曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)進行有效管理和監(jiān)督,確保乙方的工作質(zhì)量和效率;
2.甲方在合同中享有一定的權(quán)利,如單方面解除合同的權(quán)利,有利于甲方在面臨市場變化或經(jīng)營困難時,及時調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu);
3.甲方通過與丙方的合作,可以降低人力資源管理成本,提高企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(用人單位):_________________
乙方(勞動者):_________________
丙方(第三方服務提供方):_________________
鑒于甲方需要乙方提供特定服務,丙方作為第三方服務提供方,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處提供服務事宜,并由丙方提供相關(guān)服務的協(xié)議,達成如下協(xié)議:
一、服務期限
1.1本合同期限為________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、服務內(nèi)容與地點
2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位提供________服務,具體服務內(nèi)容為________。
2.2乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和技能提升服務。
三、服務時間與休息休假
3.1乙方的工作時間為標準工時制,即每日工作______小時,每周工作______小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。
四、服務報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,按月支付乙方服務報酬。
4.2乙方服務報酬標準為:________元/月。
4.3甲方應按照國家規(guī)定繳納各項社會保險及住房公積金。
五、第三方服務條款
5.1丙方提供以下服務:
(1)乙方入職前的工作技能培訓;
(2)乙方在職期間的技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
(3)乙方工作過程中的專業(yè)指導和支持;
(4)乙方離職后的職業(yè)跟蹤和咨詢服務。
5.2丙方服務的質(zhì)量標準及考核辦法由甲乙雙方另行約定。
5.3丙方違反本合同約定,未提供或未按約定提供服務的,乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任,并賠償由此給乙方造成的損失。
六、勞動保護和職業(yè)危害防護
6.1甲方應保障乙方在服務過程中的安全和健康,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。
6.2甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)危害防護,確保乙方在服務過程中不受職業(yè)危害。
6.3丙方應協(xié)助甲方履行勞動保護和職業(yè)危害防護的相關(guān)責任。
七、勞動合同的解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,并有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付服務報酬;
(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施;
(3)甲方未依法繳納社會保險費;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,裁減人員。
7.3甲方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前______日通知乙方,并支付乙方相應的經(jīng)濟補償:
(1)乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責任;
(4)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
七、違約責任
7.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
7.2甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應賠償乙方相應的損失。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
9.1本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方其他相關(guān)資格證書復印件;
5.丙方服務資質(zhì)證書復印件。
乙方為主導的目的和意義在于:
1.乙方作為合同的主要服務提供方,通過合同條款的設定,確保自己在服務過程中的權(quán)益得到充分保障,如合理的報酬、良好的工作環(huán)境、完善的
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