2024廣西壯族勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同1.甲乙雙方同意，提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)生信息不實(shí)導(dǎo)致的相關(guān)問題，由提供方承擔(dān)責(zé)任。解決辦法：合同中應(yīng)明確指出個(gè)人信息真實(shí)性的要求，并在合同簽訂前進(jìn)行核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)，應(yīng)及時(shí)溝通更正，必要時(shí)可依法追責(zé)。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循合同約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。解決辦法：合同中應(yīng)詳細(xì)列明工作內(nèi)容、工作時(shí)間以及休息日安排，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如遇特殊情況，可協(xié)商調(diào)整，確保勞動(dòng)者權(quán)益不受侵害。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的勞動(dòng)報(bào)酬支付，保障勞動(dòng)者的合法收入。解決辦法：合同中應(yīng)明確勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式、支付時(shí)間等事項(xiàng)。如發(fā)生拖欠、扣發(fā)等情況，勞動(dòng)者有權(quán)依法維權(quán)。4.雙方應(yīng)共同維護(hù)國家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，尊重對(duì)方合法權(quán)益。解決辦法：合同中應(yīng)強(qiáng)調(diào)遵守法律法規(guī)和公德的要求，雙方在履行合同過程中應(yīng)相互尊重，如有爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等途徑解決。5.雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)規(guī)定。解決辦法：合同中應(yīng)設(shè)立專門條款規(guī)定保密義務(wù)及違約責(zé)任。如發(fā)生泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間。8.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場合：1.廣西壯族勞動(dòng)合同范本適用于廣西壯族自治區(qū)內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.本合同適用于各類型企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。3.本合同適用于全日制、兼職、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)合同簽訂。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在乙方入職后一個(gè)月內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方在合同期內(nèi)，如受到甲方表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。5.乙方如因工作原因造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠