企業(yè)績效評估與激勵

企業(yè)績效評估與激勵合同編號：__________甲方（評估方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被評估方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)的企業(yè)績效評估機(jī)構(gòu)，乙方為愿意接受績效評估的企業(yè)，雙方為了共同推進(jìn)企業(yè)績效的提升，實現(xiàn)共贏發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條評估目的1.1甲方根據(jù)乙方的委托，對乙方企業(yè)的經(jīng)營績效進(jìn)行全面、客觀、公正的評估。1.2甲方通過評估，為乙方提供績效改進(jìn)方案，促進(jìn)乙方企業(yè)管理的優(yōu)化和業(yè)務(wù)的發(fā)展。第二條評估范圍與內(nèi)容2.1甲方評估范圍包括但不僅限于乙方的財務(wù)狀況、運營效率、市場競爭力、人力資源、企業(yè)文化等方面。2.2甲方評估內(nèi)容具體包括：企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定與執(zhí)行情況、企業(yè)內(nèi)部管理與外部環(huán)境分析、企業(yè)資源配置與利用情況、企業(yè)績效成果及其可持續(xù)性等。第三條評估程序3.1甲方在收到乙方的評估委托后，向乙方發(fā)送《企業(yè)績效評估需求調(diào)查表》，乙方根據(jù)實際情況填寫并反饋給甲方。3.2甲方根據(jù)乙方提供的資料，制定詳細(xì)的評估計劃，并與乙方溝通確認(rèn)。3.3甲方按照評估計劃，對乙方企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場評估，包括但不限于訪談、問卷調(diào)查、資料查閱等方式。3.5甲方根據(jù)乙方的需求，提供績效改進(jìn)方案，并協(xié)助乙方實施改進(jìn)措施。第四條評估期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。4.2甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成評估工作，并向乙方提交《企業(yè)績效評估報告》。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條費用與支付6.1乙方向甲方支付評估費用，具體金額及支付方式詳見附件。6.2甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方按照稅務(wù)規(guī)定進(jìn)行報銷。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的具體認(rèn)定和賠償方式，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)績效評估需求調(diào)查表2.評估計劃3.績效改進(jìn)方案4.企業(yè)績效評估報告5.費用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間完成評估工作，或評估結(jié)果不客觀、不公正。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。3.乙方未按照約定時間支付評估費用。4.乙方提供的資料不真實、不完整，影響評估結(jié)果的準(zhǔn)確性。5.雙方在履行合同過程中，出現(xiàn)其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)績效評估：對企業(yè)經(jīng)營成果、管理狀況、市場競爭能力等方面進(jìn)行全面評價的過程。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.評估費用：甲方為企業(yè)績效評估所收取的服務(wù)費用。5.績效改進(jìn)方案：根據(jù)評估結(jié)果，為乙方提供的績效優(yōu)化建議和措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方在評估過程中，乙方不配合提供資料或提供的資料不真實、不完整。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方積極溝通，說明提供真實、完整資料的重要性，爭取乙方的配合。2.問題：評估過程中，甲方無法聯(lián)系到乙方相關(guān)人員。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方確定聯(lián)系人及聯(lián)系方式，確保評估過程中能夠順利溝通。3.問題：評估結(jié)果不符合乙方期望，乙方不認(rèn)可評估報告。解決辦法：甲方應(yīng)詳細(xì)解釋評估方法和過程，與乙方進(jìn)行深入溝通，必要時進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充評估。4.問題：乙方延遲支付評估費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方支付評估費用，必要時可依法追討逾期付款違約金。5.問題：評估過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法協(xié)商解決。解決辦法：按照合同約定，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)自我評估，了解自身經(jīng)營狀況，提升管理水平。2.企業(yè)間合作，一方作為評估方，對另一