兒童康復(fù)中心護工招聘協(xié)議

兒童康復(fù)中心護工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：兒童康復(fù)中心地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（護工）：姓名：____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)的兒童康復(fù)中心，需要招聘專業(yè)的護工為兒童提供優(yōu)質(zhì)的康復(fù)護理服務(wù)；乙方愿意應(yīng)聘甲方護工職位，并提供相應(yīng)的康復(fù)護理服務(wù)。雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.負責(zé)兒童的日常生活照料，包括飲食、睡眠、個人衛(wèi)生等；2.按照康復(fù)計劃，協(xié)助兒童進行康復(fù)訓(xùn)練，確保兒童的安全；3.觀察兒童的康復(fù)情況，及時與甲方工作人員溝通，共同制定和調(diào)整康復(fù)計劃；4.維護兒童的生活環(huán)境，確保兒童的健康和安全；5.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、乙方的權(quán)益保障1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日；2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險和福利待遇；3.乙方在工作中受到傷害的，有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高自身的工作能力；5.乙方有權(quán)對甲方的工作提出建議和意見，甲方應(yīng)當(dāng)認真聽取并及時回復(fù)。三、甲方的權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量；2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；3.甲方有權(quán)對乙方的工作失誤或者失職行為進行相應(yīng)的處罰；4.甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議的情況下，解除與乙方的勞動合同；5.甲方有權(quán)對乙方的工作成果和創(chuàng)意進行使用和保護。四、合同的期限和解除1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年；2.乙方的試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月；3.試用期滿后，乙方的工資為人民幣____元/月；4.雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對方；5.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金人民幣____元；6.甲方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方工資補償金人民幣____元。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；3.乙方不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益；4.乙方應(yīng)當(dāng)對自己的行為承擔(dān)法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；3.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：兒童康復(fù)中心乙方（護工）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明6.康復(fù)計劃書7.兒童康復(fù)中心規(guī)章制度8.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的相關(guān)資料9.國家法律法規(guī)的相關(guān)條款二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供護理服務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；4.乙方以任何形式損害甲方聲譽和利益；5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇；6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；7.甲方未按約定提供勞動保護措施；8.甲方未按約定解除或終止合同，未支付相應(yīng)賠償或補償。三、法律名詞及解釋：1.護工：指在康復(fù)中心為兒童提供日常生活照料和康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)的人員；2.康復(fù)計劃：指針對兒童康復(fù)需求制定的個性化訓(xùn)練計劃；3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金；4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息；5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會：指甲方為提高乙方工作能力而提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度；7.福利待遇：指國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者應(yīng)當(dāng)享受的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在提供護理服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時與甲方溝通，共同制定解決方案；2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，如遇疑問或不滿，可通過正當(dāng)途徑提出意見和建議；3.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，如工資、福利等，避免因薪資待遇問題導(dǎo)致糾紛；4.雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性；5.遇到爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.兒童