農(nóng)業(yè)基地保安員聘用合同

農(nóng)業(yè)基地保安員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保安員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家農(nóng)業(yè)基地，需要聘請(qǐng)保安員負(fù)責(zé)基地的安全保衛(wèi)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行保安員職責(zé)，維護(hù)甲方農(nóng)業(yè)基地的安全秩序，確保甲方資產(chǎn)和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要安排。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。4.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇和年休假待遇。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)治療和賠償。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿或者甲乙雙方同意解除本合同的，本合同即行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除證明6.加班記錄7.請(qǐng)假記錄8.甲方規(guī)章制度9.甲方農(nóng)業(yè)基地安全保衛(wèi)方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同：根據(jù)第六條6.1規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)第六條6.2規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：根據(jù)第四條4.2規(guī)定，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)第五條5.1規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保安員：指專門從事安全保衛(wèi)工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中發(fā)生意外傷害：及時(shí)報(bào)告并按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)治療和賠償，為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。如甲方未按時(shí)支付，乙方可以要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未繳納，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)基地需要聘請(qǐng)保安員負(fù)責(zé)基地的