電商公司高管聘用合同模板

電商公司高管聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（電商公司）：__________乙方（高管）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司高管，負(fù)責(zé)__________（具體崗位名稱(chēng)）的工作。1.2乙方應(yīng)履行高管職責(zé)，協(xié)助甲方總經(jīng)理進(jìn)行公司管理，執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略和管理決策。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.3乙方享受年終獎(jiǎng)及其他福利待遇，具體按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定支付違約金。6.2本合同終止的情形：（1）合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能履行工作；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（5）甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（電商公司）：__________乙方（高管）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明7.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明9.住房公積金繳費(fèi)證明10.年終獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)定11.加班費(fèi)計(jì)算規(guī)定12.保密協(xié)議13.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于違約行為。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.高管：指在企業(yè)中擔(dān)任重要管理職位的人員，具有決策權(quán)和管理權(quán)。3.五險(xiǎn)一金：指社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，是我國(guó)法律規(guī)定用人單位必須為員工繳納的福利。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方離職問(wèn)題：乙方提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。2.工資支付問(wèn)題：甲方按月支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付遲延履行金。3.保密義務(wù)問(wèn)題：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.加班費(fèi)計(jì)算問(wèn)題：甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納問(wèn)題：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電商公司招聘高管2.高管與電商公司確立勞動(dòng)關(guān)系3.高管履行管理職責(zé)，協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)4.高管享受工資、福利等待遇5.