市場(chǎng)營(yíng)銷公司專員聘用協(xié)議模板

市場(chǎng)營(yíng)銷公司專員聘用協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方市場(chǎng)營(yíng)銷公司專員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃；（2）開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，提升公司產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)份額；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提高客戶滿意度；（4）參與合同談判，簽訂合同，確保公司利益；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)益，甲方不得隨意調(diào)整乙方的休息時(shí)間。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。6.3甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，可以解除本合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及策略5.甲方產(chǎn)品宣傳資料6.甲方客戶資源清單7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方交給的市場(chǎng)拓展任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源，視為違約。3.乙方未按時(shí)到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未按約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，乙方提高自身能力；必要時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按違約條款追究乙方責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的市場(chǎng)營(yíng)銷公司招聘專員。2.甲方為現(xiàn)有市場(chǎng)營(yíng)銷公司調(diào)整專員崗位。3.甲方與乙方協(xié)商一